【中國(guó)經(jīng)濟(jì)新聞聯(lián)播訊 記者 常魁星 馮勛明 通訊員 雒亞琴】7月10日至16日，中鐵武漢電氣化局上海分公司對(duì)25名新入職的高校畢業(yè)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。對(duì)公司組織構(gòu)架、企業(yè)文化理念、規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德、企業(yè)安全質(zhì)量管理知識(shí)、施工技術(shù)管理的基本程序及主要內(nèi)容、廉潔從業(yè)教育等方面做了細(xì)致的講解，組織新員工開展了拓展訓(xùn)練、制作并評(píng)比自我介紹小視頻、學(xué)唱司歌、才藝展示等活動(dòng)，讓新員工加深了對(duì)公司的了解，對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加透徹，自身及企業(yè)的發(fā)展充滿信心。
中鐵武漢電氣化局上海分公司黨委書記張宏平代表公司、公司黨委向新加入公司的高校畢業(yè)生表示熱烈歡迎。他勉勵(lì)新員工在投身企業(yè)發(fā)展、工程建設(shè)中，要以勇爭(zhēng)一流的銳氣，煥發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚正能量，展現(xiàn)新作為，建功企業(yè)勇?lián)?dāng)。
張宏平闡述了中鐵武漢電氣化局上海分公司的企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)前景和企業(yè)發(fā)展中遠(yuǎn)期規(guī)劃。中鐵武漢電氣化局是一個(gè)施工經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)都非常豐富的新企業(yè)、老施工隊(duì)伍，有著悠久的歷史沿革。上海分公司重組三年以來，在取得成績(jī)的同時(shí)，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。新員工的加入為公司適時(shí)地輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機(jī)。
他與即將奔赴施工一線的新員工親切交流，了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況，鼓勵(lì)新員工要?jiǎng)?lì)志勤學(xué)、刻苦磨煉、在激情奮斗中綻放青春光芒、健康成長(zhǎng)進(jìn)步。并提出了三點(diǎn)希望，一是要有自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。企業(yè)目前正處于爬坡過坎的階段，要求每一位新員工肩負(fù)起企業(yè)重?fù)?dān)，以積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神，以獨(dú)立的思維能力，堅(jiān)定理念信念，把握自己的航向，為企業(yè)發(fā)展也為實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想做出貢獻(xiàn)。二是要有吃苦耐勞的精神。吃苦耐勞是人意志品質(zhì)、道德修養(yǎng)的表現(xiàn)，更是一條通往成功的必經(jīng)之路?！白怨庞⑿鄱嗄ルy，從來紈绔少偉男”。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作條件比較艱苦，新員工要以腳踏實(shí)地的作風(fēng)，以敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，勇挑重?fù)?dān)，頑強(qiáng)拼搏，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，給自己帶來寶貴的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富。三是要有勤學(xué)好問的精神。新員工到現(xiàn)場(chǎng)以后，要通過導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)的開展及各種新媒體，在干中學(xué)，在學(xué)中問。向老師、有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)專業(yè)管理流程、施工流程技術(shù)技能，學(xué)習(xí)為人處事溝通方法等，不斷提高自己的業(yè)務(wù)綜合能力與道德修養(yǎng)，努力使自己成為一個(gè)自信、自強(qiáng)、自主、自立的人。四是學(xué)會(huì)展示自己。機(jī)遇永遠(yuǎn)垂青于每一個(gè)有準(zhǔn)備的人。每位新員工都要根據(jù)自己的秉賦愛好及擅長(zhǎng)，規(guī)劃好自己的人生職業(yè)生涯，并為之不懈努力，拼搏奮斗，把基礎(chǔ)功做扎實(shí)。適時(shí)搶抓機(jī)遇，展示自我，為個(gè)人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值鋪平道路。
