【中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播訊 記者?常魁星 馮勛明 通訊員?王勝平】1月5日，新疆北新建材工業(yè)集團召開了2016年中層干部述職述責(zé)述廉及民主評議會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理范文勝主持。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團所屬各單位黨政負(fù)責(zé)人和集團全體中層干部共30余人參加了會議。
北新建材工業(yè)集團黨委副書記、總經(jīng)理范文勝介紹了本次會議的目的，要求參加述職的中層干部以履行崗位職責(zé)和落實黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制為重點，通過實事求是的總結(jié)和嚴(yán)肅認(rèn)真的剖析，進一步明確本年度主要工作業(yè)績、經(jīng)驗和不足，以及下一年工作設(shè)想、思路和建議，不僅曬成績，也全都按要求“亮工作不足，明努力方向”。
15位中層干部依次進行了述職，結(jié)合自身履行崗位職責(zé)、工作目標(biāo)完成和工作業(yè)績、廉潔自律方面的情況、存在的不足及改正措施、下年度工作設(shè)想等進行匯報。述職述廉結(jié)束后，與會領(lǐng)導(dǎo)及參會人員以無記名的方式，本著公正、客觀、負(fù)責(zé)的態(tài)度從“德、能、勤、績、廉”五個方面對中層以上干部進行了民主測評打分，此次考評結(jié)果將作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
集團總經(jīng)理范文勝要求，集團全體中層干部要進一步強化服務(wù)意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、看齊意識，深入基層一線開展工作交流與指導(dǎo)，積極主動創(chuàng)造性地開展本職崗位工作；集團機關(guān)與所屬各單位要加強溝通協(xié)作，中層干部工作開展要堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，確保工作有落地、有執(zhí)行，真正發(fā)揮中堅力量。今后干部述職述廉及民主評議將作為集團一項常態(tài)性工作，評議結(jié)果要與干部績效考核相掛鉤。中層干部應(yīng)在日常工作中增強自身履職能力，強化個人廉潔自律，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，為建材工業(yè)集團發(fā)展壯大提供助推力。
永固公司總經(jīng)理鄧柯述職述廉述責(zé)
兵建集團副總經(jīng)理、建材工業(yè)集團黨委書記、董事長陳剛強調(diào)，集團中層干部述職考評是干部接受組織、接受群眾監(jiān)督評議的一項重要內(nèi)容，是檢驗、檢查干部工作成效的重要方法之一，對于促進干部成長、推進部門工作上臺階具有非常重要的現(xiàn)實意義。今后，集團公司將進一步完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核機制，確保干部考核體系更加趨于科學(xué)、合理、民主，做到干部考核評價工作全方位360度無死角，促進領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平得以進一步提升。
此次中層干部述職述責(zé)述廉及民主評議，旨在進一步加強、規(guī)范集團中層干部管理，客觀公正地評價中層干部工作業(yè)績，全面總結(jié)年度工作，不斷提高中層干部的履職能力和工作效能，切實落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項規(guī)定。集團成立了以董事長陳剛、范總經(jīng)理范文勝為組長，副董事長蔡志艦，紀(jì)委書記、代工會主席戴文革等集團高管為副組長的考評領(lǐng)導(dǎo)小組和考評機構(gòu)，述職人員劃分為集團所屬各基層單位黨政正職和集團機關(guān)中層干部兩個小組，通過書面述職述責(zé)述廉和民主測評現(xiàn)場打分兩個環(huán)節(jié)進行綜合考評?？荚u結(jié)果存入干部本人檔案，作為對干部考核、選拔任用和部門及個人年終評比的重要依據(jù)。
全體與會人員認(rèn)真聆聽述職人員發(fā)言
