——縱生銷售集團全國高級管理干部培訓正式開班
【中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播沈陽訊 特派記者申成勇報道】為提升高層管理人員企業(yè)管理與領導力水平，提升管理效率，更好實現(xiàn)集團化管控，縱生銷售集團繼全國高級管理干部培訓第一期之后，于9月27-10月3日在沈陽正式啟動第11期課程培訓。來自縱生全國各地分公司的近400名高管齊聚威尼斯度假酒店，進行為期7天的系統(tǒng)培訓。此項培訓每年國慶節(jié)前后舉辦，已堅持11年。
縱生銷售集團董事長劉海旭表示，培養(yǎng)并啟用更年輕的高級管理人才是縱生銷售集團當前面對的重要工作，是推動集團未來發(fā)展的關鍵。本次培訓班不僅是縱生集團的高管們傳授經(jīng)驗的過程，更是為高管人員提供一個直接面對面交流和展示的平臺，是大家放開思路，共同探討、解決管理課題和實際工作中遇到的困惑的過程，是最終形成推動縱生集團未來發(fā)展集體智慧的過程。
通過培訓，高管們打開了格局，開闊了思維，促進了本職業(yè)務管理思路的提升，同時也加強了集團高級管理人員之間的溝通與互動，更是為縱生集團后備中堅力量的成長奠定了堅實的基礎！
據(jù)悉，此次高管培訓由劉海旭董事長全程親自主講，課程主要以理論和實踐相結(jié)合，同時從團隊進行中如何進行會議經(jīng)營，如何進行早會，二次早會，表報管理，執(zhí)行力訓練，夕會營銷單位經(jīng)營等六方面循序漸進。每天早上6點20晨練，8點開始早會，晚上9.30結(jié)束。
劉海旭告訴本網(wǎng)記者，高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。作為企業(yè)的高管，是否與決策層有著共同的思維方式和知識基礎，決定了他們是否有能力從全局的利益來思考和處理日常管理問題，進而決定了企業(yè)的管理成效。因此，對企業(yè)高管的培訓舉足輕重。
另悉，9月30日特邀“核州訓練”創(chuàng)始人吳勇老師親臨現(xiàn)場，其帶領團隊的8名教練，為現(xiàn)場的高管們帶來了執(zhí)行力拓展訓練課程，不僅增進了團隊的凝聚力，更讓所有人團結(jié)一致完成一項搭建“過山車”的游戲，增進了彼此之間的友誼和團隊的榮譽感. 在吳勇老師快樂、啟發(fā)、實戰(zhàn)的培訓理念帶動下，所有參訓的高管們積極踴躍地參與到團隊組建、小組討論、案例分析及“過山車”游戲中，充分地展現(xiàn)了縱生管理層積極主動、速度準確的工作態(tài)度與辦事風格。
高管們在培訓后紛紛表示，在以后的工作中，將學習成果加以整理升華，并在所屬部門進行內(nèi)訓推廣，以此提高整個團隊的管理水平。此培訓模式不僅得到了眾高管們的極力認可和肯定，同時也吹響了縱生銷售集團上市的號角！
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