【中經(jīng)聯(lián)播12月10日廣西河池訊】在有“中國錫都”美稱的廣西南丹縣大廠鎮(zhèn)，有著這樣一支文明勁旅。白天，他們堅持在大廠礦區(qū)開展防火防盜宣傳教育工作;夜間，穿梭在礦區(qū)各重點部位加強安全防范保護國家礦產(chǎn)資源。他們以保護礦產(chǎn)資源為重點，以維護穩(wěn)定為中心，積極開展精神文明單位創(chuàng)建工作，建強礦山這支文明隊伍。如此日復(fù)一日，年復(fù)一年，風(fēng)里來雨里去，可是從來沒有半點怨言。他們就是被職工家屬親切稱為“礦山平安衛(wèi)士”的廣西華錫集團保衛(wèi)管理部的工作人員。
圖為華錫集團保衛(wèi)管理部召開創(chuàng)建文明單位工作會議
近年以來，在廣西華錫集團黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)管理部干部職工立足平凡崗位，圍繞廣西華錫集團的工作重點，堅持“打防并舉，防消結(jié)合”的工作方針，以開展精神文明單位創(chuàng)建活動為契機，充分發(fā)揮保護國家礦產(chǎn)資源職能。去年以來，查封新開野口12個;搗毀井下盜礦休息窩點96個、非法采礦點5個、小選點40個、選廠2個;收繳浮槽、打砂機、柴油機等盜礦設(shè)備157臺套;繳獲錫精礦660.6公斤、高品位原礦石2.69噸，原礦砂36.77噸、漿礦458公斤，抓獲盜礦嫌疑164人，收繳涉礦現(xiàn)金11.68萬元，有效維護礦區(qū)的正常生產(chǎn)秩序。
一路走來，風(fēng)雨兼程，收獲良多。廣西華錫集團保衛(wèi)管理部先后榮獲北部灣港集團先進集體、華錫集團企業(yè)文化講堂“五個一”活動優(yōu)秀講堂、華錫集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進單位、南丹縣文明單位等榮譽稱號。
明確目標，健全完善文明創(chuàng)建機構(gòu)
人生要有夢想，沒有夢想就會失去方向;文明單位創(chuàng)建要有目標，沒有目標就會失去信念和堅持。
廣西華錫集團保衛(wèi)管理部黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，堅持在文明創(chuàng)建工作長效機制上下功夫，成立以黨委書記、部長龍永全為組長的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實可行的創(chuàng)建方案、健全完善創(chuàng)建獎懲制度，真正做到黨政重視，組織健全，人員齊備，工作有力。始終把文明單位創(chuàng)建工作作為一項根本任務(wù)，把文明單位創(chuàng)建工作和提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)相結(jié)合，打造一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)水平較高的文明安保隊伍。
圖為2020年華錫集團保衛(wèi)管理部舉辦6.19民兵比武
在黨建工作中，保衛(wèi)管理部黨委以強化“四個意識”為根本，堅持思想建黨，把文明單位創(chuàng)建和加強黨員思想政治教育相結(jié)合。一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心 牢記使命”主題實踐教育，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，開展系列活動，提高思想認識。二是在每次黨委中心組學(xué)習(xí)中加入文明單位創(chuàng)建工作的內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組成員在文明單位創(chuàng)建中的引領(lǐng)示范作用;三是強化經(jīng)常性教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，扎實做好民主生活會、組織生活會、文明單位創(chuàng)建中的問題整改落實;四是持續(xù)推進“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，推進“黨員職工素質(zhì)提升工程”建設(shè)，分層次、有計劃地對各級管理人員和廣大黨員進行政治理論教育培訓(xùn)，在堅持開展“網(wǎng)上黨課”、“流動黨課”、“微型黨課”、“學(xué)習(xí)強國”等基礎(chǔ)上，積極采取專題黨課、理論輔導(dǎo)、主題實踐等形式，充分利用信息化手段，開展形式多樣的黨員文明教育，積極構(gòu)建以黨員為核心的文明單位創(chuàng)建長效機制。
在安保人員素質(zhì)提升工作中，首先加強對安保人員的政治思想教育工作，定期召開學(xué)習(xí)會議，組織職工學(xué)習(xí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、管理規(guī)定和法律法規(guī)，使人員熟知各項規(guī)章制度，要求黨員起到先鋒模范帶頭作用，帶領(lǐng)身邊的職工共同學(xué)習(xí)進步，使大家在思想上保持高度重視。其次是抓好安保人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，實行準軍事化訓(xùn)練，從日常的行為規(guī)范、安全巡邏防范檢查入手，對人員進行教育培訓(xùn)。落實“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的要求，加強對全體人員的學(xué)習(xí)，促進文明行為成為一種習(xí)慣。再次是落實干部的職責(zé)，按照工作需要，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行明確分工負責(zé)，促進文明單位創(chuàng)建工作落實到位。
文明綻放，勁旅剛?cè)岵Ｆ桨?/strong>
常言道，剛而不柔，脆也;柔而不剛，弱也;柔而剛，韌也。作為?！爸袊a都”平安的勁旅，在保護國家礦產(chǎn)資源時如利劍，斬斷伸向國有礦山的黑手;在對待職工時柔如流水，如炎熱的夏天給職工群眾送上清涼。在文明單位創(chuàng)建中成長起來的這支隊伍剛?cè)岵?，保礦區(qū)平安。
圖為華錫集團保衛(wèi)管理部舉辦消防安全實戰(zhàn)演練
“堅決斬斷盜礦分子的罪惡之手，不惜一切代價保護礦區(qū)礦產(chǎn)資源和生產(chǎn)安全是我們保衛(wèi)管理部義不容辭的責(zé)任。”華錫集團保衛(wèi)管理部黨委書記、部長，大廠礦區(qū)礦業(yè)秩序?qū)ｍ椪喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長龍永全在保護礦產(chǎn)資源整治礦業(yè)秩序部署會上的發(fā)言擲地有聲。
2020年6月22日晚上9時許，廣西華錫集團保衛(wèi)管理部接到群眾舉報有人非法盜礦，威脅礦區(qū)生產(chǎn)安全。軍人出身的龍永全，帶領(lǐng)機動分隊5名隊員、高峰4名隊員和公安局特警大隊2名隊員深入井下參加搜捕巡查行動。此次行動收繳選礦設(shè)備若干，取締一個盜礦窩點。隊長小洪對整治行動的復(fù)雜性非常感慨：“今年在高峰井下負165水平，我們采取回頭看戰(zhàn)術(shù)，在同一個點隔三差五巡查，在可以容人鉆進鉆出的“老鼠洞”做好標記，發(fā)現(xiàn)有人經(jīng)過的痕跡就守株待兔，3月至5月，我們分隊就連續(xù)打掉4個作案團伙，抓獲多名盜礦人員。”
面對盜礦人員，他們剛勁有力。面對職工群眾，他們?nèi)崆樗扑ＨA錫集團保衛(wèi)管理部副部長張顯智(主持工會工作)經(jīng)常慰問困難職工，把企業(yè)的溫暖送到職工的心坎上。在民主管理工作中，不斷完善民主管理制度，重大決策、重大改革方案、涉及職工利益的重大事項都經(jīng)過職代會審議通過，開展以爭創(chuàng)“資源節(jié)約型，環(huán)境友好型”勞動競賽活動，不斷強化企務(wù)公開，提高廣大職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、民生等情況的知情權(quán)，讓職工當(dāng)家作主。
在抗擊新冠肺炎的戰(zhàn)斗中，華錫集團保衛(wèi)管理部黨委成立抗疫領(lǐng)導(dǎo)小組、黨員志愿者服務(wù)隊，形成群防群治的強大合力。把區(qū)域治理、部門治理、行業(yè)治理、單位治理有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌居委會、網(wǎng)格員、志愿者等各方力量，有序參與到基層疫情防控戰(zhàn)斗中。此時的安保人員變成志愿者服務(wù)隊，主動對接單位，摸底、了解需要服務(wù)人群，為居家隔離14天的職工群眾提供物資“代購”等服務(wù)，為居家自行隔離的職工提供代購物資、代辦事項等服務(wù)40余次。在做好疫情防控的同時，提高社會治安綜合治理的水平，確保礦區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
立足長遠，硬件軟件并進促創(chuàng)建
文明創(chuàng)建，既要立足長遠也要固本開新。廣西華錫集團保衛(wèi)管理部在增強做好文明創(chuàng)建的責(zé)任感和使命感，建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，堅持硬件軟件雙輪同時并進，確保實現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標，使文明創(chuàng)建活動成為推動保衛(wèi)管理工作改革創(chuàng)新、開拓進取的強力引擎。
圖為保衛(wèi)管理部獲得南丹縣氣排球比賽企業(yè)組男子第一名
在硬件環(huán)境的整治過程中，廣西華錫集團保衛(wèi)管理部本著少花錢辦大事、不花錢也辦事的原則，帶領(lǐng)全體職工利用業(yè)余時間，克服重重困難，開始文明環(huán)境的整治工作。在整治過程中，安保人員發(fā)揚愚公移山精神，敢于吃苦、迎難而上，往往是下了班，才去種植護理花草，將閑置空地改造成為樹綠花香文化氣息濃厚的文明辦公場地。在此基礎(chǔ)上，為給職工營造一個舒適溫馨的學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境，該部還在寬敞的職工之家活動室內(nèi)，配備了閉路電視、組合音響、空調(diào)和沙發(fā)等設(shè)備，添置了圖書、報刊、雜志、撲克、象棋等文娛用品，經(jīng)常有員工前來看書打球，員工就這樣在“家”的活動中釋放自己的熱情。
在文明創(chuàng)建的軟件上，華錫集團保衛(wèi)管理部把文明創(chuàng)建工作與提高安保人員綜合素質(zhì)相結(jié)合，實施“強將精兵”工程，把建設(shè)素質(zhì)過硬的干部人才隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作中的重要組成部份。該部以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，深入開展理想信念教育、思想道德教育、形勢任務(wù)教育和社會主義教育。組織全員學(xué)習(xí)《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，開展以“應(yīng)對危機、迎接挑戰(zhàn)”為主題的形勢任務(wù)教育，制定《華錫集團保衛(wèi)管理部道德講堂建設(shè)實施方案》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等系列教育活動，廣泛開展“工匠精神”、“孝道文化”、“感恩教育”、“愛心傳遞”、“孝老愛親模范評選”、學(xué)習(xí)宣傳首屆“道德模范”的先進事跡等形式多樣的主題活動，進一步提升安保人員的綜合素質(zhì)。
面對采訪，廣西華錫集團保衛(wèi)管理部黨委書記、部長龍永全表示：“文明創(chuàng)建，沒有終點，只有起點。我們將立足長遠，做實當(dāng)下，把文明單位創(chuàng)建工作做得更踏實?！?覃新強 朱林華)
