今日，滴滴發(fā)布《滴滴數(shù)字平臺(tái)與女性生態(tài)研究報(bào)告》，關(guān)注在男性占多數(shù)的司機(jī)行業(yè)中女性力量的崛起，致敬“手掌方向盤(pán)、永遠(yuǎn)向上向前”的女性們。
“她時(shí)代”到來(lái) 網(wǎng)約車靈活就業(yè)形態(tài)受女性青睞
報(bào)告顯示，8年來(lái)，全球共有271.5萬(wàn)女性網(wǎng)約車司機(jī)在滴滴平臺(tái)獲得收入，其中包括237 萬(wàn)中國(guó)女性。尤其是2020 年以來(lái)，國(guó)內(nèi)新注冊(cè)的女性網(wǎng)約車司機(jī)超過(guò)了26.5萬(wàn)，成為滴滴平臺(tái)的重要支撐。滴滴旗下社區(qū)電商平臺(tái)橙心優(yōu)選，在全國(guó)范圍內(nèi)女性團(tuán)長(zhǎng)比例接近60%：其中30-40歲女性團(tuán)長(zhǎng)作為中堅(jiān)力量，占比近7成。
數(shù)字浪潮下的新型業(yè)態(tài)，正在拓寬女性的工作生活場(chǎng)景，科技的進(jìn)步大大提升了女性工作的效率和安全系數(shù)。網(wǎng)約車靈活就業(yè)的形態(tài)為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多自主性。滴滴此次發(fā)布的數(shù)據(jù)報(bào)告中，66.1%的女性司機(jī)因?yàn)榭梢造`活支配時(shí)間而開(kāi)網(wǎng)約車，56.9%的女性司機(jī)為了增加收入，26.2%的女性司機(jī)認(rèn)為“自己給自己打工”的工作模式很酷。
另外，中國(guó)女性對(duì)網(wǎng)約車的安全感也明顯提升，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，超九成女性乘客認(rèn)可平臺(tái)110報(bào)警、錄音錄像、號(hào)碼保護(hù)、三證驗(yàn)真、安全信息推送及行程分享等安全舉措，女性司機(jī)對(duì)車內(nèi)播報(bào)警示工具、線下防護(hù)技能培訓(xùn)、危險(xiǎn)訂單識(shí)別系統(tǒng)等平臺(tái)各項(xiàng)安全措施的滿意度則均在80%以上。
滴滴專車司機(jī)王師傅在接單
滴滴平臺(tái)女性司機(jī)的平均年齡為 36歲，80后占比達(dá)到 52.1%，其中超過(guò)三成的女性司機(jī)是家中主要收入來(lái)源，八成以上女性司機(jī)需要撫養(yǎng)未成年子女，九成以上需要贍養(yǎng)老人。她們通過(guò)網(wǎng)約車新就業(yè)形態(tài)獲得收入，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，據(jù)調(diào)研，近八成的女性網(wǎng)約車司機(jī)靠自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力買(mǎi)了車。
“自己有了收入，首先給自己買(mǎi)了全自動(dòng)洗衣機(jī)?！?0后滴滴司機(jī)頡師傅，來(lái)自河北省廣宗縣，2010年前隨丈夫來(lái)到北京。因?yàn)槌Ｔ诶霞议_(kāi)農(nóng)用拖拉機(jī)，頡師傅生完第二個(gè)孩子后考了駕照，開(kāi)始跑滴滴。和丈夫一起養(yǎng)家后，對(duì)孩子的照顧和家務(wù)也能兩人一起分擔(dān)了。
“女司機(jī)”車技不輸男 更注重安全駕駛
相比于大眾印象中的“女司機(jī)”形象，滴滴平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示女性網(wǎng)約車司機(jī)普遍車技嫻熟、獨(dú)立應(yīng)對(duì)能力較強(qiáng)。平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，85%的女性司機(jī)表示自己車感好，擁有“老司機(jī)的技能”，其中超過(guò)半數(shù)女性網(wǎng)約車司機(jī)駕齡在十年以上，且57%的女性司機(jī)會(huì)自己換胎，25%曾獨(dú)自修車。
女性從事網(wǎng)約車司機(jī)工作的優(yōu)勢(shì)也日益凸顯，在優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià)中排名前三的是“更加細(xì)心、耐心”、“更容易獲得女性乘客信任感”、“駕駛更平穩(wěn)”。據(jù)調(diào)研，女性網(wǎng)約車駕駛員中24%全年無(wú)交通違章記錄，女性司機(jī)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在滴滴平臺(tái)上獲得乘客普遍好評(píng)。
80后的仇師傅已有15年駕齡，“我本來(lái)就喜歡開(kāi)車，倒車入庫(kù)都是小意思，經(jīng)常有乘客夸我開(kāi)車牛?！背饚煾捣艞壛嗽诶霞耶?dāng)教師的機(jī)會(huì)，加入滴滴司機(jī)已有1899天，對(duì)于這個(gè)行業(yè)有自己的研究，她出色的成績(jī)成為其他司機(jī)的榜樣。
去年11月上市的滴滴定制車D1，也增加了提升女性司機(jī)安全感和駕駛舒適度的設(shè)計(jì)。方向盤(pán)的“滴滴鍵”可以“一鍵接單”和進(jìn)行安全求助，高度定制的超級(jí)座椅，讓女性司機(jī)在長(zhǎng)時(shí)間駕駛工作中減緩疲勞。
2020年全國(guó)合力抗擊新冠疫情的戰(zhàn)役中，大量滴滴平臺(tái)上的優(yōu)秀女性司機(jī)逆行而上，主動(dòng)加入司機(jī)保障車隊(duì)，武漢的王利師傅每天服務(wù)社區(qū)11個(gè)小時(shí)以上，累計(jì)行駛里程10000公里有余，在獲評(píng)共青團(tuán)中央2020年“全國(guó)向上向善好青年”榮譽(yù)稱號(hào)之后，于今年3月被全國(guó)婦聯(lián)評(píng)為“全國(guó)巾幗志愿服務(wù)‘十大感動(dòng)人物’”。
同時(shí)，滴滴一直致力于幫助女性員工提升自信、發(fā)揮潛能。 2017年，滴滴出行CEO程維和總裁柳青共同發(fā)起成立了旨在賦能滴滴女性員工的組織——滴滴女性聯(lián)盟(DiDi Women’s Network，簡(jiǎn)稱DDWN)，通過(guò)推出多項(xiàng)課程和活動(dòng)，打造多元的企業(yè)文化，為女性員工打造更包容的職業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)滴滴內(nèi)部調(diào)研，70.3%的女性員工認(rèn)為從DDWN獲得的最大收獲是自我提升的課程和工具，55.2%的女性收獲了一起同行的姐妹和伙伴，50.3%的女性在滴滴找到了歸屬感。
