中經(jīng)聯(lián)播3月19日大慶訊（劉志華）日前，大慶油田有限責(zé)任公第四采油廠第一油礦北六采油隊(duì)被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為“全國(guó)三八紅旗集體”，是大慶市和油田公司唯一獲此殊榮的集體。

北六采油隊(duì)的前身是上世紀(jì)七十年代大慶油田第一支女子采油隊(duì)，截至目前，現(xiàn)有干部員工54人，其中女工38人，占總?cè)藬?shù)的70.4%。建隊(duì)以來(lái)，錘煉形成了“奮發(fā)實(shí)干、吃苦奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦練、力爭(zhēng)上游、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、自強(qiáng)自立”的女子采油隊(duì)精神。

曾獲得集團(tuán)公司先進(jìn)集體、集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織等市局級(jí)以上榮譽(yù)43項(xiàng)。截至目前，該隊(duì)已累計(jì)生產(chǎn)原油1130多萬(wàn)噸。

條件改善了，吃苦奉獻(xiàn)的意識(shí)不能變

作為女子采油隊(duì)精神傳承者，北六隊(duì)注重強(qiáng)化隊(duì)史教育，建立了女子采油隊(duì)精神展室，堅(jiān)持每天早會(huì)前唱女子采油隊(duì)之歌，每月進(jìn)行一次傳統(tǒng)教育活動(dòng)，請(qǐng)老隊(duì)員“回家”憶傳統(tǒng)以及等形式，勉勵(lì)每名女工堅(jiān)定不怕苦、不畏難、講奉獻(xiàn)的思想。面對(duì)管理面積3.9平方公里、管理油水井198口的工作任務(wù)，女工們自覺傳承發(fā)揚(yáng)女子采油隊(duì)精神，敬業(yè)奉獻(xiàn)，披星戴月，忙碌在生產(chǎn)一線。夏季里，臉上被曬得脫了幾層皮，身上被蚊蟲叮咬得鉆心的癢；冬季里，穿著厚厚的棉衣，仍被凍得瑟瑟發(fā)抖，但女工們卻巾幗不讓須眉，以苦為榮、以苦為樂(lè)，用柔弱的肩膀擔(dān)起了原油穩(wěn)產(chǎn)的重任。

油田發(fā)展了，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng)不能變

油套壓、含水等資料是油田管理數(shù)據(jù)分析的重要來(lái)源，女工們堅(jiān)持“隱患治理不過(guò)夜、當(dāng)天工作不過(guò)夜、數(shù)據(jù)波動(dòng)不過(guò)夜”，無(wú)論是酷暑還是嚴(yán)寒，她們都要將每一個(gè)數(shù)據(jù)波動(dòng)情況落實(shí)清楚，確保了資料全準(zhǔn)率始終保持100%。針對(duì)抽油機(jī)機(jī)型雜、配件缺，管線設(shè)備老化嚴(yán)重等問(wèn)題，女工們弘揚(yáng)“放大鏡查鋼絲”、“五毫米見精神”的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)，細(xì)化檢查細(xì)則4項(xiàng)，完善管理制度66項(xiàng)，形成了《北六隊(duì)崗位責(zé)任制及工作制度匯編》。同時(shí)建立油水井、站安全檔案，詳細(xì)記錄事故隱患清查與整改情況，實(shí)施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源的監(jiān)控，從制度上筑牢安全防線，實(shí)現(xiàn)了一類井率、設(shè)備完好率兩個(gè)100%。

科技進(jìn)步了，勤奮好學(xué)的傳統(tǒng)不能變

針對(duì)工作中遇到的各類問(wèn)題，女工們有針對(duì)性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累，與男員工比著學(xué)、較勁練。為了縮短更換抽油機(jī)皮帶時(shí)間，她們一天堅(jiān)持練習(xí)幾十次，扛皮帶的肩膀磨破了，滲出的血水和衣服粘在一起；為了能夠掌握更換閘門的技巧，她們拖著閘門的胳膊上被壓出了大片的淤青；為了能夠準(zhǔn)確的剪出合格的法蘭墊片，她們的手被剪子磨出了血泡。女工楊海波充分發(fā)揮技能專家示范作用，主動(dòng)承擔(dān)起全隊(duì)培訓(xùn)任務(wù)，創(chuàng)新實(shí)施了差異化培訓(xùn)法、分層分點(diǎn)培訓(xùn)法以及“5+4”培訓(xùn)法，自主開發(fā)了集知識(shí)性、趣味性于一體的員工自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)，使全員技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力普遍增強(qiáng)。幾年來(lái)，全隊(duì)涌現(xiàn)公司級(jí)以上技能專家3人、廠級(jí)技師和技術(shù)能手20人。

時(shí)代前進(jìn)了，奮發(fā)實(shí)干的精神不能變

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，北六隊(duì)黨支部因勢(shì)利導(dǎo)，確立了“繼承傳統(tǒng)、勇創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)女工們自覺把“扛紅旗、站排頭、爭(zhēng)上游”的集體榮譽(yù)感裝在心中、擔(dān)在肩上。為了提升各項(xiàng)管理水平，女工們發(fā)揮聰明才智，逐步摸索出了注水管理五步法、“三勤三細(xì)三不放過(guò)”設(shè)備管理法等12項(xiàng)管理方法，特別是創(chuàng)新實(shí)施“建檔定人、對(duì)標(biāo)整改、滾動(dòng)檢查”的抽油機(jī)三步保養(yǎng)法，創(chuàng)出了基層隊(duì)治理減速箱油位、修補(bǔ)破損抽油機(jī)基礎(chǔ)等七個(gè)第一次。

北六隊(duì)堅(jiān)持弘揚(yáng)女子采油隊(duì)精神，以“提高原油生產(chǎn)和天然氣生產(chǎn)水平”為工作主線，大力實(shí)施“減材料、減能耗、減費(fèi)用”的“三個(gè)減法”工作法，在工作實(shí)踐中孕育形成了“吃苦奉獻(xiàn)的意識(shí)不能變、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng)不能變、勤奮好學(xué)的傳統(tǒng)不能變、奮發(fā)實(shí)干的精神不能變”的“四個(gè)不變”隊(duì)伍作風(fēng)。累計(jì)研發(fā)各類成果174項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1400多萬(wàn)元，先后榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，并四次被評(píng)為油田公司金牌采油隊(duì)，培養(yǎng)出以全國(guó)勞動(dòng)模范楊海波為代表的公司級(jí)以上個(gè)人典型13人、班組典型4個(gè)、油田公司級(jí)以上技能專家3人，涌現(xiàn)出了以全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊海波為代表的各類典型58人。

北六采油隊(duì)黨支部書記李婧表示：“我們北六隊(duì)將牢記期望囑托，切實(shí)肩負(fù)起‘當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田’的重大責(zé)任，真抓實(shí)干、奮發(fā)大干，讓女子采油隊(duì)這面紅旗更加鮮艷、高高飄揚(yáng)，為油田高質(zhì)量振興發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。”