中經聯播訊（張士龍 通訊員鄭茗文）遼寧鞍山市人力資源和就業(yè)服務中心深入貫徹人社部"職引未來"高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動部署，近日啟動跨省引才專項行動，組織優(yōu)質企業(yè)赴吉林、黑龍江開展校園招聘，通過"百校千企"精準對接計劃，搭建起高校畢業(yè)生與鞍山企業(yè)雙向奔赴的"人才快車道"。
本次引才活動精準鎖定哈爾濱商業(yè)大學、哈爾濱理工大學、長春工業(yè)大學三所重點院校，鞍山市人社部門聯合鞍山大重機電設備服務有限公司、亞世光電（集團）股份有限公司兩家龍頭企業(yè)，靶向推出電氣自動化、軟件工程、商務管理等10余類65個專業(yè)技術崗位。招聘團隊通過前期校企專業(yè)匹配度調研，實現崗位供給與學科特色的深度契合，三場招聘會現場均呈現供需兩旺態(tài)勢。
據招聘現場觀察，求職者普遍展現出對鞍山企業(yè)的強烈興趣。許多畢業(yè)生提前研讀企業(yè)資料，現場圍繞職業(yè)發(fā)展通道、技術提升空間、薪酬福利體系等核心關切與企業(yè)HR深入交流。數據顯示，本次活動共收取簡歷290份，其中碩士學歷48份、本科242份，初步達成就業(yè)意向49人，崗位匹配精準度達82.3%，企業(yè)滿意度調查結果顯示，招聘質量較往屆提升45%。
鞍山市人社部門表示，此次跨省引才行動不僅有效擴大了"鞍山機會"在東北高校圈的影響力，更通過校企深度合作機制，構建起"人才供給-產業(yè)發(fā)展"的良性循環(huán)。下一步將持續(xù)深化"崗位開發(fā)-精準匹配-服務留人"全鏈條機制，計劃年內新增500個以上優(yōu)質崗位需求，配套推出青年人才驛站、就業(yè)見習補貼等組合政策，為鞍山全面振興新突破三年行動提供持續(xù)智力支撐。
