圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
中經(jīng)聯(lián)播3月5日廣西柳城訊(覃新強(qiáng) 通訊員 潘立峰 翁江華 )為改變過(guò)去“一鍋燉”的培訓(xùn)模式，推行“菜單式”的培訓(xùn)方法。3月3日，由廣西柳城縣總工會(huì)牽頭，該縣人社局、科工貿(mào)局、工管委等相關(guān)部門聯(lián)合召開企業(yè)用工招工信息和職工技能培訓(xùn)意向座談會(huì)。該縣縣委副書記羅長(zhǎng)青，縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席何葆，副縣長(zhǎng)李榮軍等領(lǐng)導(dǎo)參加座談會(huì)。
座談會(huì)讓企業(yè)“點(diǎn)菜”，工會(huì)、人社局等職能部門根據(jù)企業(yè)情況制定符合職工口味的培訓(xùn)“菜單”，再邀請(qǐng)安排相關(guān)專家“掌勺”，為職工提供“色、香、味”俱全的職業(yè)技能提升“菜肴”。由企業(yè)“點(diǎn)菜”，工會(huì)、人社等部門“做菜”，精準(zhǔn)開展送崗位、送創(chuàng)培等系列活動(dòng)，同時(shí)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，會(huì)議要求做好以下四點(diǎn)：一是著力穩(wěn)定就地就業(yè)崗位;二是著力拓寬就業(yè)渠道;三是著力加強(qiáng)就地對(duì)職工相匹配的職業(yè)培訓(xùn);四是進(jìn)一步提升工業(yè)園區(qū)周邊的配套設(shè)施及公共服務(wù)質(zhì)量。
羅長(zhǎng)青強(qiáng)調(diào)，參會(huì)的企業(yè)都對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和工業(yè)園區(qū)各項(xiàng)配套建設(shè)提出很多很好的意見和建議，縣直各職能部門要收集好意見和建議，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，希望各大企業(yè)與政府密切配合，形成合力，加強(qiáng)職工就業(yè)和崗位培訓(xùn)的力度。各職能部門要重視人才培養(yǎng)和企業(yè)用工招工難的問(wèn)題，針對(duì)企業(yè)提出的用工和培訓(xùn)意向，要充分發(fā)揮工會(huì)、人社等部門的作用，真心實(shí)意的為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。
在座談會(huì)上，縣人社局、工管委等對(duì)新出臺(tái)的職業(yè)技能培訓(xùn)政策進(jìn)行解讀，就企業(yè)提出的問(wèn)題一一作了回應(yīng)。此次座談會(huì)還有河西、沙埔、馬山、六糖等工業(yè)園區(qū)的23個(gè)企業(yè)以及企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。
