中經(jīng)聯(lián)播訊（魏伯勤 通訊員 馮睿 趙星）近年來，齊齊哈爾市碾子山區(qū)總工會始終堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實中國工會十八大精神的有關(guān)要求以及十八大報告中確定的各項目標任務(wù)，緊緊圍繞全總以及區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在如何健全和完善財務(wù)管理制度、規(guī)范工會會計核算、加強工會經(jīng)費規(guī)范管理、保障工會經(jīng)費高效使用和資產(chǎn)運營安全等方面想對策、出實招，著力解決降低工會經(jīng)費的使用效率、制約工會組織健康發(fā)展等突出問題，抓好基層基礎(chǔ)工作，打通服務(wù)職工群眾最后一公里，奮力開創(chuàng)工會工作發(fā)展新局面。

加強基層工會財務(wù)人員能力培養(yǎng)，讓工會經(jīng)費運營有專人管。一是抓好法律法規(guī)工作研究學(xué)習(xí)。把《工會法》《中國工會章程》《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》等相關(guān)財務(wù)、業(yè)務(wù)法規(guī)教育作為對財務(wù)人員的培訓(xùn)重點常抓不懈。二是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和操作能力培訓(xùn)，包括會計賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、賬簿登記、憑證裝訂、檔案保管等，進一步擴大培訓(xùn)范圍，把各級工會財務(wù)干部都納入培訓(xùn)計劃，緊缺人才加緊培訓(xùn)，年輕干部加強培訓(xùn)。三是加強財務(wù)專業(yè)人員的配備?；鶎庸⒂幸欢ㄘ敃I(yè)知識、實際工作能力強、有責(zé)任心的人員充實到財務(wù)崗位上來。人員離崗時，能夠做好工作交接，做到移交資料有清單、有明細、有重點，實現(xiàn)財務(wù)工作有序銜接，提高工會財務(wù)管理工作的精細化、規(guī)范化水平。

加強基層工會經(jīng)費收支管理，讓工會經(jīng)費收支有賬可查。工會經(jīng)費使用堅持量入為出、厲行節(jié)約的原則，把有限的工會經(jīng)費主要用在維權(quán)服務(wù)和開展職工文體活動上。一是嚴格經(jīng)費支出管理。基層工會樹立過緊日子的思想，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制一般性支出，嚴格按照新《工會會計制度》等有關(guān)規(guī)定，嚴格經(jīng)費支出標準，嚴控經(jīng)費支岀范圍，發(fā)揮經(jīng)費使用效益。二是實施獨立核算運營?；鶎庸鶕?jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，落實工會經(jīng)費獨立原則，單獨開立工會經(jīng)費賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，不與本單位行政財務(wù)或黨、團等其他組織財務(wù)合并賬戶集中核算。在工會經(jīng)費使用上，嚴格落實工會主席“一支筆”簽字審批制度，管好用好工會經(jīng)費。三是強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管?；鶎庸鶕?jù)國家和全國總工會的有關(guān)政策規(guī)定以及上級工會的要求，科學(xué)制定年度工作計劃并合理編制工會經(jīng)費年度收支預(yù)算。提高預(yù)算管理水平，減少支出的隨意性,防止損失浪費，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支，提高資金和資產(chǎn)的使用效益。

加強基層工會固定資產(chǎn)管理，讓工會經(jīng)費使用有跡可循。一是健全管理制度。建立健全工會資產(chǎn)管理規(guī)定，分類制定各類資產(chǎn)管理辦法，細化管理要求，做到管理到位、責(zé)任到人。明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，實施產(chǎn)權(quán)管理，合理配備并節(jié)約、有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效益，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。二是規(guī)范日常管理。建立資產(chǎn)總賬、明細賬、卡片賬在內(nèi)的各種賬簿臺賬，加強資產(chǎn)卡片管理，做到有物必登、登記到人、一物一卡、不重不漏，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的精準、動態(tài)管理，確保流程清晰、管理規(guī)范、責(zé)任可查。三是定期清查盤點。基層工會每年至少對本單位的固定資產(chǎn)進行一次全面盤點清查，全面掌握并真實反映工會資產(chǎn)的數(shù)量、價值和使用狀況等，發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，上報書面報告；資產(chǎn)管理與會計核算無縫對接，確保賬賬相符、賬實相符、賬卡相符，嚴防工會資產(chǎn)的損失和浪費。