中經聯(lián)播訊（魏伯勤 通訊員 王阿瑩 賀馨漫）今年來，依安縣積極探索離退休干部黨建工作融入社區(qū)黨建，以此作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，通過加強離退休干部黨建工作，引導離退休干部黨員融入社區(qū)發(fā)展，充分發(fā)揮離退休干部在黨員隊伍和干部隊伍建設中的傳幫帶作用，通過組織融入、資源融合、工作融通，推動離退休干部黨建在城市基層黨建大格局中發(fā)揮作用。
推動組織融入，“黨建引領”強帶動
重視“雙找”。通過引導老黨員到社區(qū)報道和社區(qū)組織活動吸納老黨員兩個渠道，形成“雙找”模式。通過“四融三建”即引導離退休干部黨員融入小區(qū)黨支部、融入業(yè)委會、 融入網格黨小組、融入黨員中心戶，確保離退休干部黨員退休有去處、活動有組織，目前共有114名離退休干部黨員參與社區(qū)基層治理工作。優(yōu)選“頭雁”。動態(tài)調整能干事、肯干事的離退休干部黨員擔任支部“領頭雁”。建立離退休干部黨支部書記“領學”制度，利用“政治學習日”“談心談話日”組織社區(qū)離退休干部深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，截至目前，支部書記共領學10余次，參與研討學習的離退休干部達100余人。示范帶動。先后打造出泰安社區(qū)離退休干部黨組織標準化規(guī)范化建設省級示范黨支部，市離退休干部“紅旗黨支部”-東北社區(qū)，水務局離退休干部黨支部等一批有特色、有亮點的示范單位，通過以點帶面、示范引領，帶動建設特色鮮明、硬件完善、軟件規(guī)范的“老干部之家”。
推動資源融合，“三通三共”強覆蓋
結對聯(lián)通，實現服務功能共聯(lián)。組織社區(qū)在職黨員與年齡較大的老黨員結對子，通過結對關懷，明確到人，為年齡較大的黨員提供愛心洗剪、助老家政、結伴同樂等愛心服務，目前共結對11組，先后為空巢、獨居、高齡離退休干部提供免費家政服務20余次。陣地互通，實現組織功能共融。將社區(qū)活動室、學習室等陣地對廣大離退休干部開放，確保老黨員就近學習有陣地、就近活動有場所、就近發(fā)揮作用有舞臺，就近得到關心照顧有組織。議事暢通，推動社區(qū)事務共商。探索建立“把支部建在小區(qū)上、‘治理’融在樓院里、服務送到家門口”的特色服務，邀請離退休干部黨員列席社區(qū)黨建會議，引導離退休干部建言獻策，截至目前，針對基層治理共提出建議70余條。
推動工作融通，“兩項措施”強合力
優(yōu)勢轉化。在社區(qū)內采取“結對共建、活動共聯(lián)、資源共享、實事共議”的方式，將退休黨員到社區(qū)報到制度同社區(qū)養(yǎng)老服務相結合，發(fā)揮在職黨員和身體素質較好的退休干部個人特長，通過上門與社區(qū)內參加活動積極性不高的退休干部聊家常、話發(fā)展，宣傳引導更多退休干部到社區(qū)報到參加活動，將“組織優(yōu)勢”轉化成“服務優(yōu)勢”。發(fā)揮效能。充分發(fā)揮離退休干部自身優(yōu)勢，依據個人特長加入社區(qū)法律咨詢崗、環(huán)境監(jiān)督崗、治安巡邏崗、政策宣傳崗和暖心調解室等基層治理服務平臺，幫助居民解決生活中急難愁盼問題，疏導居民不滿情緒，遏制矛盾糾紛形成。截至目前，離退休干部借助“四崗”“一室”平臺解決社區(qū)治理和居民集中反映的痛點、難點、熱點問題50個。切實做到在為民服務中形成“老”品牌，在居民廣泛認可中獲得“新”榮譽。
供稿：中共依安縣委宣傳部
