中經(jīng)聯(lián)播訊（華新芝 馬海彤 通訊員 李婧 余坤嵐 賴涵）在閩西大地的龍巖長(zhǎng)汀縣濯田鎮(zhèn)上，退役老兵王秋華是基層調(diào)解一線的“硬核力量”。軍旅生涯鍛造的剛正堅(jiān)毅，軍人世家傳承的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，宗族威望賦予的天然公信力，共同讓他成為賦能基層調(diào)解的“領(lǐng)頭雁”。退役多年來(lái)，他帶著“退役不褪色、退伍不退志”的堅(jiān)守，扎根鄉(xiāng)土、深耕調(diào)解，用專業(yè)方法、創(chuàng)新陣地、赤誠(chéng)初心，化解鄰里矛盾、筑牢鄉(xiāng)村平安，在基層治理中書(shū)寫(xiě)著為民解憂的生動(dòng)答卷。

家風(fēng)傳薪 三代戎裝鑄初心

王秋華的調(diào)解底氣，源自軍營(yíng)淬煉與家風(fēng)傳承。上世紀(jì)七十年代末，受父親戎裝情懷的影響，正值青春的他毅然投身軍營(yíng)，在摸爬滾打的軍旅生涯中，“公正、擔(dān)當(dāng)、守諾”的信念深植于心。彼時(shí)弟弟年紀(jì)尚幼，卻將兄長(zhǎng)的軍裝與父親的教誨記在心底，長(zhǎng)大后也追隨腳步參軍報(bào)國(guó)，延續(xù)家族的家國(guó)擔(dān)當(dāng)。退役后，王秋華更以軍人標(biāo)準(zhǔn)教育子女，將“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的家風(fēng)融入日常，耳濡目染下，兩個(gè)兒子長(zhǎng)大后主動(dòng)報(bào)名參軍，接過(guò)父輩接力棒，成就“一門三代五軍人”的世家榮光。這份刻在血脈里的責(zé)任與公正，成為他調(diào)解工作的“立身之本”——村民們常說(shuō)“王老兵說(shuō)話辦事，既講規(guī)矩又有溫度，我們信得過(guò)”，而這份公信力，正是基層調(diào)解最珍貴的“賦能密碼”。

宗祠搭臺(tái) 情理相融解民憂

“老祠堂里好說(shuō)話，祖訓(xùn)法理皆能講”，這是王秋華賦能基層調(diào)解的首個(gè)妙招。他充分激活宗祠這一鄉(xiāng)土文化地標(biāo)，將王氏宗族理事會(huì)打造成矛盾調(diào)解的“前沿哨所”，讓調(diào)解有了專屬陣地、有了情感依托。去年初秋，兩戶村民因宅基地界址爭(zhēng)執(zhí)不下、劍拔弩張，王秋華第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，將雙方請(qǐng)進(jìn)宗祠。他攤開(kāi)老族譜中的地界記載，用鄉(xiāng)音娓娓道來(lái)王氏“謙讓傳家”的祖訓(xùn)，再對(duì)照現(xiàn)行土地法規(guī)逐句拆解，既講情理又明法理。最終，原本互不相讓的鄰里握手言和。一年間，這個(gè)宗祠調(diào)解點(diǎn)已成功化解鄰里糾紛12起，讓“祠堂評(píng)理”成為基層調(diào)解的有效載體，實(shí)現(xiàn)了文化傳承與治理賦能的雙向共贏。

圖為王秋華在宗祠開(kāi)展鄰里糾紛調(diào)解

老兵妙招 法理溫度護(hù)和睦

多年深耕調(diào)解一線，王秋華摸索出獨(dú)具特色的“老兵調(diào)解法”，用專業(yè)方法為基層調(diào)解賦能。一是依法立根，他始終秉持“軍人講規(guī)矩，調(diào)解講法理”的原則，每次調(diào)解前必翻法條、查政策，確保提出的每一條建議都于法有據(jù)、擲地有聲；二是以情暖心，面對(duì)贍養(yǎng)糾紛、家庭矛盾等情感類沖突，他總會(huì)分享自家父子從軍、傳承家風(fēng)的故事，用親身經(jīng)歷喚醒當(dāng)事人的親情與責(zé)任感，化解心理隔閡；三是中立公信，作為宗族會(huì)長(zhǎng)，他從不偏袒本家親友，去年調(diào)解集體林地承包糾紛時(shí)，連續(xù)5天帶隊(duì)實(shí)地丈量地塊、核對(duì)數(shù)據(jù)，最終拿出的分配方案獲得全村一致認(rèn)可。這“三招秘訣”，讓調(diào)解工作既有力度又有溫度，更具說(shuō)服力。

圖為王秋華入戶開(kāi)展婚姻家庭糾紛調(diào)解

初心如磐 扎根鄉(xiāng)土守平安

“王會(huì)長(zhǎng)的話，我們信！”這份信任，化作了基層調(diào)解的實(shí)效與鄉(xiāng)村平安的底色。有村民在工地做工時(shí)意外摔倒，與工程承包商就賠償問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)不下，眼看事件即將升級(jí)，王秋華主動(dòng)介入，借鑒“背靠背調(diào)解”技巧，分頭溝通7、8次，既考慮到受傷村民的治療需求，也兼顧了承包商的工程進(jìn)度，最終促成雙方達(dá)成和解。擔(dān)任調(diào)解員以來(lái)，王秋華累計(jì)成功化解矛盾糾紛30余起，調(diào)解成功率高達(dá)98%；在他的帶動(dòng)下，中坊村連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)“信訪零增量”，村民鄰里和睦、鄉(xiāng)村秩序井然。他用實(shí)實(shí)在在的實(shí)績(jī)，為基層治理賦能，讓調(diào)解成為守護(hù)鄉(xiāng)村平安的“第一道防線”。

圖為王秋華調(diào)解工傷賠償糾紛

脫下軍裝，軍魂不變；扎根鄉(xiāng)土，初心如磐。王秋華始終以軍人的擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的思路、專業(yè)的方法，為基層調(diào)解賦能，在鄉(xiāng)野間架起“連心橋”、筑牢“穩(wěn)定墻”。他的故事，是退役老兵扎根基層、賦能治理的生動(dòng)寫(xiě)照，更是新時(shí)代“以和為貴”治理智慧的鮮活實(shí)踐。