中經(jīng)聯(lián)播訊（陳源 劉海源）4月9日，由杭州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會牽頭，聯(lián)合杭州高新區(qū)（濱江）產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合會等三家機構(gòu)共同舉辦的第二期孵化器運營管理師（初級）培訓(xùn)班在杭州濱江區(qū)盛大科技園開班，來自全市80余家孵化載體的負責人及一線運營人員參與系統(tǒng)化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在為《浙江省科技型企業(yè)孵化器高質(zhì)量發(fā)展行動方案（2026-2030年）》儲備專業(yè)化運營人才，加速"園區(qū)運營管理師"新職業(yè)認證體系建設(shè)。
杭州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事長徐長明在開班致辭中強調(diào)，孵化器作為創(chuàng)新生態(tài)的核心樞紐，其運營團隊的專業(yè)化水平直接決定科技成果轉(zhuǎn)化效能。他透露，協(xié)會近年已構(gòu)建"政策解讀+資源對接+能力提升"三位一體服務(wù)體系，本次培訓(xùn)正是落實"人才強基工程"的關(guān)鍵舉措，期望學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)成為推動杭州科創(chuàng)孵化器提質(zhì)增效的"種子力量"。
培訓(xùn)創(chuàng)新采用"理論筑基+場景賦能+實戰(zhàn)演練"三維教學(xué)模式：技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)專委會理事長吳慶標等5位行業(yè)專家組成導(dǎo)師團，圍繞產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、孵化器申報全流程管理等六大模塊展開深度教學(xué)；在盛大科技園的實地參訪中，學(xué)員直觀解構(gòu)"產(chǎn)業(yè)集聚+生態(tài)協(xié)同"的孵化空間設(shè)計邏輯，該園區(qū)通過整合研發(fā)辦公、公共技術(shù)平臺等八大功能板塊，實現(xiàn)企業(yè)孵化成功率提升40%的運營成效；分組研討環(huán)節(jié)，學(xué)員針對"初創(chuàng)企業(yè)融資難""技術(shù)成果市場化周期長"等痛點展開頭腦風(fēng)暴，形成12項可落地解決方案。
杭州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會副秘書長陳芳華介紹，本期培訓(xùn)呈現(xiàn)三大特色：一是課程緊扣新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，增設(shè)人工智能賦能孵化管理等前沿內(nèi)容；二是構(gòu)建"學(xué)-練-考-評"閉環(huán)體系，學(xué)員需通過案例分析、路演答辯等環(huán)節(jié)方可獲得結(jié)業(yè)認證；三是建立長效跟蹤機制，優(yōu)秀學(xué)員將納入"杭州市孵化器領(lǐng)軍人才庫"，優(yōu)先參與國際創(chuàng)新交流項目。
隨著杭州正全力打造全球數(shù)字貿(mào)易中心，科創(chuàng)孵化器已成為培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵載體。徐長明表示，未來三年將持續(xù)實施"百千萬人才培育計劃"，通過分級分類培訓(xùn)、行業(yè)標桿評選、跨境資源對接等舉措，為杭州建設(shè)具有國際影響力的科技創(chuàng)新高地提供人才支撐。此次培訓(xùn)首日學(xué)員滿意度達98.6%，為全年孵化器專業(yè)化運營人才培育工作奠定良好開局。
