“我們電科大的畢業(yè)生以前被人戲稱‘一簡沒’——一個班畢業(yè)的畢業(yè)生帶著簡歷到‘北上廣’，沒有一個回來的。”
電子科技大學校黨委副書記申小蓉說，近年來，情況發(fā)生了明顯變化：該校本科、研究生留在成都和重慶工作的比例達40%左右，且仍有提高趨勢。
堅守“北上廣”還是逃離“北上廣”，多年來一直是社會關注的熱點話題，也令很多大學生糾結。不過，近兩年，大學畢業(yè)生的“一線城市情結”明顯松動，越來越多的人將“新一線”城市作為就業(yè)首選。由于中國均衡化發(fā)展的紅利正向這些新崛起的城市傾斜，就業(yè)地點多元化的選擇已形成明顯趨勢。
“新一線”城市彰顯巨大“吸引力”
智聯(lián)招聘日前發(fā)布的調研報告顯示，2017屆應屆畢業(yè)生簽約新一線城市的比例與北京、上海、廣州、深圳四城持平。此外，這些畢業(yè)生中希望到“新一線城市”就業(yè)的比例達到37.5%，高于希望到一線城市就業(yè)的29.9%。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院制作的2017年一季度人才凈流入排名TOP10城市榜上，杭州排名最高，人才凈流入率達11.78%，武漢以6.79%排名第三。成都則排名第七位，高出北京0.5%，僅比上海低0.02%。
“前兩年公司招人，外地大學生也就零星幾個，高端的更少。”總部設在重慶高新區(qū)的聚土網分管總監(jiān)黃祖舸說，“但去年10月招人的時候，來應聘面試的有北上廣深各地高校的碩士、博士，擠了滿滿一走廊”。
國務院發(fā)展研究中心宏觀經濟研究部研究員張立群認為，所謂“新一線城市”就是一些媒體眼中城市經濟體里的“發(fā)展新秀”，是相對于北上廣深四座“老牌”一線城市而言的。“新一線”具體包括哪些城市并沒有統(tǒng)一說法，但普遍認為杭州、武漢、成都、重慶、蘇州等城市名列其中。
中國勞動學會副會長蘇海南認為，“新一線”城市對畢業(yè)生的強大“吸引力”，與這些城市經濟高速發(fā)展的態(tài)勢直接相關。
根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，中國目前GDP達萬億元規(guī)模的城市有10個，除北上廣深之外，重慶、成都、武漢、蘇州、杭州等城市都在其列。
成都近年來的發(fā)展勢頭有目共睹。西南財經大學發(fā)展研究院助理研究員陳濤稱，從2016年全國省會城市GDP增速統(tǒng)計來看，成都僅次廣州位居第二。目前，世界500強企業(yè)已有278家入駐成都。據(jù)四川統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至2016年，成都擁有高新技術企業(yè)2098家，高新技術總產值8387億元。
在國內大城市中，杭州是屈指可數(shù)的連續(xù)六個季度保持兩位數(shù)增長的城市，第三產業(yè)占比已達到61.1%。北京大學互聯(lián)網金融研究中心今年4月發(fā)布的報告指出，互聯(lián)網金融發(fā)展指數(shù)杭州居全國首位。根據(jù)智聯(lián)招聘最新調研報告顯示，在大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目的地中，杭州排名前五位。
“搶人”競爭白熱化，戶籍管理、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人情是核心
值得注意的是，人才流動所形成的新趨勢，并非僅僅緣于一線城市的人口政策收縮與資源承載力不足，“新一線”城市對大學畢業(yè)生的爭奪競爭日趨白熱化，核心“套路”包括：
——松綁戶籍限制。
“對我而言，畢業(yè)后能在大城市落戶、買房就是最實在的。”家在貴州的重慶大學機械工程學院本科應屆生吳潼說。他畢業(yè)選擇留重慶發(fā)展，已與電子科技領域一家頂尖公司簽約。
城市戶籍仍意味著資源與福利。目前，一線城市的戶籍政策普遍收緊，北京2017年將繼續(xù)削減近半大學生留京戶籍指標。相形之下，成都、武漢、重慶等城市則紛紛出臺針對大學生的寬松戶籍政策。
成都允許外地高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。武漢的“百萬大學生留漢計劃”規(guī)定：畢業(yè)三年內的普通高校大學生，憑畢業(yè)證即可申請登記為武漢常住戶口;超過三年的，符合簡單條件也可申請。
——通過優(yōu)惠和扶持政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四川美術學院的布志國是河北邯鄲人，他畢業(yè)后選擇留在重慶任教，并成立了漫達文化公司。在川美大學生文化創(chuàng)意微型企業(yè)園中，他以每月不到千元的成本取得了經營空間，校方對大學生創(chuàng)業(yè)的多項補貼，讓他找到了優(yōu)秀的合作伙伴。再加上當?shù)囟愂盏膬?yōu)惠政策，短短兩三年間公司就站穩(wěn)了腳跟。
通過優(yōu)惠政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才，是很多“新一線”城市地方政府和高校的普遍做法。
據(jù)重慶市就業(yè)服務管理局的數(shù)據(jù)，2015年以來，重慶市累計資助創(chuàng)業(yè)項目595個，發(fā)放資助金1665萬元。減免擔保費3000余萬元;成都市將創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)實體補貼、孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息對象，都擴大到所有在校大學生;武漢的“創(chuàng)谷”，則是由政府拿出最優(yōu)質的城市土地等資源，交給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者經營使用。
——發(fā)掘校友資源吸引人才。
“一個同學眼尖，說那不是雷軍嗎?然后大家就呼啦啦都圍上去了，特別興奮?！蔽錆h市招才局招才引智工作部部長王鳳，向記者描繪小米公司董事長兼CEO雷軍回到母校武漢大學時的情景。
雷軍是武漢市“百萬校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”?！澳康木褪亲尅罂АＳ殉蔀槲錆h的名片，引來更多人才?！蓖貘P說。記者了解到，為了在城市之間激烈的人才競爭中脫穎而出，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源，用青春回憶與“大咖校友”的魅力，大打感情牌。
留在成都創(chuàng)業(yè)的電子科大畢業(yè)生羅敏告訴記者：“大多數(shù)電子科大的創(chuàng)業(yè)者，初期都受惠于學校的各項支持。而且同學們經歷了校園文化的熏陶，往往有共同的價值觀，更容易溝通，所以公司用人更青睞校友”。
“大學生用腳為宜居宜業(yè)的城市‘投票’，哪里有發(fā)展的希望就去哪里?！敝袊嗣翊髮W法治與社會治理研究中心執(zhí)行主任王旭教授說。
“新一線”浪潮將影響城市經濟、社會發(fā)展和人才分布格局
多名專家認為，畢業(yè)生進軍“新一線”的浪潮，將直接對我國人才分布乃至經濟、社會發(fā)展格局產生深遠影響。
首先，大學畢業(yè)生到“新一線”城市就業(yè)，將有力加速這些城市轉型升級。按《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》，重慶定位是長江上游地區(qū)經濟中心、金融中心、商貿物流中心、科技創(chuàng)新中心和航運中心，跨境電商、云計算等高端服務業(yè)正在兩江新區(qū)蒸蒸日上。武漢則啟動建設長江新城，規(guī)劃建設國家科學中心、武漢超算中心，以及創(chuàng)建國家級醫(yī)學中心、國家健康示范城市。
“毫無疑問，優(yōu)質人力資源將為這些城市的轉型發(fā)展，提供至關重要的動能?！敝袊嗣翊髮W副校長、經濟學家劉元春教授說。
其次，大學畢業(yè)生將是未來“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源。武漢、成都等多地人社部門負責人均不乏憂慮地告訴記者，目前，當?shù)厝丝诶淆g化趨勢已明顯加速，放眼城市未來的發(fā)展，健康、優(yōu)質、平衡的人口結構至關重要。
此外，更多大學畢業(yè)生選擇“新一線”城市，將有助于改善長期以來中國地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院報告顯示，2017年一季度，北京人才需求以26.11%的占比排名第一。專家指出，北京在人才需求上的“大比分”勝出，意味著大城市的虹吸效應仍然突出。
劉元春認為，大學畢業(yè)生進軍“新一線”，使各個城市之間的發(fā)展更趨平衡和互補，“在家門口就業(yè)”成為新趨勢。
重慶市就業(yè)服務管理局局長李為民說，2016年全市高校畢業(yè)生20.75萬人，其中有60%以上選擇在重慶就業(yè)。市外高校就讀的重慶籍大學生，則有30%選擇回渝就業(yè)。數(shù)量與比例都呈現(xiàn)上升態(tài)勢。
劉元春說，一線城市壟斷全國大部分優(yōu)質工作崗位與發(fā)展機會的格局，正發(fā)生深刻改變。蘇海南認為，“新一線”城市的崛起產生大量就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)空間，“今后，年輕人在個人發(fā)展與‘背井離鄉(xiāng)’之間艱難選擇的糾結，將越來越少?！?記者：杰文津、谷訓、趙小帥、吳曉穎、李勁峰、陳尚營)
