中經(jīng)聯(lián)播訊（張士龍 通訊員 鄭茗文）今年第二季度，遼寧鞍山市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，全力保障企業(yè)用人需求，重點(diǎn)組織民營企業(yè)服務(wù)月等活動(dòng)，多措并舉、協(xié)同發(fā)力，共開展各類招聘活動(dòng)113場，多渠道為5094家次企業(yè)發(fā)布5.39萬余個(gè)次崗位信息。
為了保用工促就業(yè)助振興，鞍山人社局利用大型招聘會(huì)搭平臺(tái)，在今年第二季度期間，共開展各類招聘活動(dòng)113場，多渠道為5094家次企業(yè)發(fā)布5.39萬余個(gè)次崗位信息。在5月17日，鞍山市人社局、市人就中心聯(lián)合市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦鞍山市2025年“保用工 促就業(yè) 助振興”夏日大型專場招聘會(huì)，109家企業(yè)積極參與，為求職者提供2200余個(gè)就業(yè)崗位。鞍山市、縣（市）區(qū)7個(gè)新媒體賬號同步直播，累計(jì)吸引8.8萬余人次在線觀看，后臺(tái)私信1485人，“鞍山就業(yè)”抖音直播間內(nèi)“就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)”小程序收到簡歷358份。市委書記王忠昆同志親臨招聘會(huì)現(xiàn)場，與參會(huì)企業(yè)工作人員親切交談，了解崗位設(shè)置、薪資待遇、人才聚集等情況，并對人社部門穩(wěn)就業(yè)工作做出安排部署。
在各類招聘活動(dòng)中，各部門聯(lián)動(dòng)聚合力，鞍山市縣（市）區(qū)人社部門聯(lián)合退役軍人事務(wù)、工會(huì)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等部門，組織開展綜合性招聘會(huì)及失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等專場招聘會(huì)。其中鞍山市退役軍人事務(wù)局、市退役軍人事務(wù)服務(wù)中心、市人就中心聯(lián)合舉辦遼寧省2025年民營企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)鞍山站暨退役軍人及軍屬專場招聘會(huì)，33家用人單位參加，提供國防教育輔導(dǎo)員、機(jī)械加工技術(shù)員等崗位需求532個(gè)，特別設(shè)置政策宣傳區(qū)、退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)區(qū)，邀請盛京銀行解答“軍創(chuàng)貸”等金融優(yōu)惠咨詢，共吸引500余名求職者入場應(yīng)聘洽談，其中退役軍人及軍屬283名，現(xiàn)場收到簡歷85份，初步達(dá)成就業(yè)意向46人。
除了各類招聘會(huì)，鞍山市人社干部還主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。他們走進(jìn)遼寧福鞍重工股份有限公司，開展“進(jìn)企、助企、惠企”活動(dòng)，“沉浸式”助企招工。鞍山市人社局直播帶崗團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)，多機(jī)位拍攝企業(yè)全景、車間現(xiàn)場、員工食堂、通勤班車等場景，剪輯制作沉浸式探廠視頻，直觀展現(xiàn)工作環(huán)境，深入了解企業(yè)文化。通過“崗位介紹+在線答疑+實(shí)景展示”形式，系統(tǒng)講解招聘崗位的具體要求、薪資構(gòu)成、晉升通道及特色福利等內(nèi)容，直播間內(nèi)互動(dòng)不斷，累計(jì)在線觀看1.5萬人次，線上收到簡歷33份。
一直以來，鞍山市、縣（市）區(qū)人社部門聯(lián)動(dòng)，持續(xù)合力打造“直播帶崗”工作日全覆蓋服務(wù)新模式。第二季度，鞍山市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共開展直播帶崗80場，共推介2379家次企業(yè)2.9萬余個(gè)次就業(yè)崗位，累計(jì)觀看50.7萬余人次。其中，“鞍山就業(yè)”抖音直播間開展“局長走進(jìn)直播間”活動(dòng)3場，推薦優(yōu)質(zhì)崗位，介紹社保政策，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，解答熱點(diǎn)問題，共推介24家次企業(yè)465個(gè)次就業(yè)崗位，累計(jì)觀看3.7萬余人次。
下一步，鞍山全市人社部門將重點(diǎn)開展“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，深入結(jié)合“春暖鋼都·興企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興行動(dòng)，不斷優(yōu)化舉措、豐富載體、融合推動(dòng)，通過組織“小而美”、“專而精”等主題招聘活動(dòng)，為有用工需求的企業(yè)和求職者搭建供求對接平臺(tái)。
