從“人口紅利”到“人才紅利”
2016年3月，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。這是中國從“人口紅利”發(fā)展模式到“人才紅利”發(fā)展模式跨出的一大步。
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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技人才隊伍建設(shè)的思考
毋庸置疑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技人才對于正處在脫貧攻堅基層一線關(guān)鍵時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其在開展農(nóng)技推廣，培養(yǎng)科技農(nóng)民、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等方面具有不可替代的重大作用。
解決醫(yī)療糾紛不要“勾兌”要法治
醫(yī)療糾紛一直是聚光燈下的寵兒，也是大眾關(guān)注的焦點，尤其是近年來醫(yī)患關(guān)系緊張，矛盾一觸即發(fā)，到底要怎么樣才能讓醫(yī)療糾紛不再“暴力”不再“勾兌”，也走一走“素質(zhì)路線”呢？
“嚴(yán)格篩選”成篩子緣于上下不“走心”
福建省梅花山國家級自然保護區(qū)管理局副主任科員陳龍煥騙取農(nóng)村危房改造補助資金被國家審計署查出一事，其中涉及的9名責(zé)任人均被問責(zé)。近日成為當(dāng)?shù)厝罕娊诸^巷尾熱議的話題。
對待官員正常職業(yè)流動應(yīng)寬容
在這個價值觀多元、觀念日益開放的社會，辭掉工作換換職業(yè)司空見慣。但是一涉及到官員辭職，輿論就會非常敏感，總覺得有什么貓膩。
“婚鬧”到底熱鬧了誰？
相傳紫微星下凡指點賓客用嬉戲說笑聲驅(qū)走洞房里的魔鬼，保護新人;人們從鬧房戲婦中，表現(xiàn)了對異性的某種挑逗，發(fā)泄出來便可克服既羨且嫉的心理。
拒絕賠錢息事寧人，剎住“逢公必鬧”之風(fēng)
中國的政府機關(guān)和國有企事業(yè)單位“怕鬧事”似乎已經(jīng)成了它們的一大特色，很多機關(guān)企事業(yè)單位在面對鬧事時，往往選擇“私下解決”，不管對方有沒有道理，一概賠錢息事寧人，以求迅速解決事端，恢復(fù)正常工作生活秩序。
一個民警管7萬人 誰來給燕郊“大城市病”清火
如同大時代中的一個觀察落點，以燕郊為代表的衛(wèi)星城鎮(zhèn)是京津冀一體化的放大鏡。最直觀的是，它反映了一體化中的某種單向價值追求和不平衡性，比如，燕郊的房價已經(jīng)與北京“看齊”，但交通卻遠(yuǎn)未一體化。
麟游縣扶貧攻堅應(yīng)發(fā)揮好六支工作組作用
扶貧攻堅工作中應(yīng)充分發(fā)揮鎮(zhèn)級包村工作組、部門駐村工作組、第一書記工作組、村干部工作組、結(jié)對幫扶工作組及村級黨員工作組等六支隊伍的作用。
干部激勵動真格 方能見成效
在干部管理方面，建立能上能下的用人機制是激勵干部成長的有效手段。實事確實很大干部能上不能下，問題干部下了還能上，讓干部激勵體制成為擺設(shè)，擾亂了正常的干部任用秩序。
順應(yīng)時代 樹立“以用為本”的人才觀
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。近年來，我國的人才工作取得了一定成績，人才效能得到進一步提升。但是一些地方和領(lǐng)域，仍然存在著阻礙人才發(fā)揮作用的陳舊觀念，某些體制機制的障礙尚未破除。
退休金“斷崖式縮水”驚醒違紀(jì)官員
“斷崖式降級”這樣的說法相信不少人都是不陌生的事情，畢竟對于一些違紀(jì)違規(guī)的官員來說，這也是咎由自取的下場。
官微變“微商” 宣傳部不知情？
近日山東臨邑宣傳部的官微就給攤上了大事，3月29日上午發(fā)現(xiàn)，認(rèn)證為“山東省德州市臨邑縣委宣傳部官方微博”的新浪微博賬號“@臨邑發(fā)布,”疑似被盜。
面對換屆，脫貧攻堅戰(zhàn)這口氣不能松
脫貧攻堅只能前進沒有退路。不管是國家層面，還是全國各地，都把脫貧攻堅當(dāng)作一場戰(zhàn)役來打。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)適應(yīng)良性競爭的從政新環(huán)境
以往個別領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平有限，工作開展很不理想，干部群眾反映很大，但往往作用不大，其仍然能留住那個位置，最多也就是換個領(lǐng)導(dǎo)崗位，幾乎沒有被“下”的情況。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實踐中淬煉
?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的承擔(dān)者和實現(xiàn)者，是黨的一切活動的主體，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的中流砥柱，這是時代賦予我們共產(chǎn)黨人的神圣使命，
扶貧要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
精準(zhǔn)扶貧，貴在精準(zhǔn)，如何實現(xiàn)精準(zhǔn)，就是必須抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，即選好用好基層干部、特別是配好基層組織帶頭人。
一夜返貧式“厚葬”是喪葬陋俗
“厚葬”關(guān)鍵在“厚”字，對于不同收入的階層，標(biāo)準(zhǔn)不同。五六萬元的喪葬，對百萬收入的中產(chǎn)階層而言可能不夠“厚”，而對于年收入幾萬元的農(nóng)村家庭，就有些“厚”了，并造成較大經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
用平常心看官員進退留轉(zhuǎn)
近期，省級地方大員調(diào)整進入新一輪高峰期，據(jù)統(tǒng)計，最近一個多月以來，甘肅、陜西、黑龍江和江蘇等十余省份省級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)人事變動。
災(zāi)后重建款也斂，還有什么他不敢
大災(zāi)大難面前，相信不少人的選擇都是舍小我而顧大我的，這樣的道理相信也是社會主義價值觀的取向，可是有的黨員干部，在大是大非的面前，也是會忘記自己的身份，陷入到只顧自己利益的狹隘空間中去的。
是利益？還是質(zhì)量？
質(zhì)量，在如今的中國企業(yè)中究竟是怎樣的地位？無論是媒體還是社會，都說是重中之重?？墒牵纯唇裉斓闹袊?，究竟有多少是真正嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的？
《電視問政》不是“電視直播信訪點”
自從《電視問政》類節(jié)目開播以來，因為其簡單易懂、與民生息息相關(guān)、讓民眾看到政府工作態(tài)度等特點，受到了社會各界的廣泛好評，影響力也在不斷擴大，衍生節(jié)目也層出不窮。
用生命書寫扶貧事業(yè)
“人固有一死，死有重于泰山或輕于鴻毛”，四川樂山的7名扶貧干部在扶貧途中遇難，感動了無數(shù)多的人，很多人自發(fā)的在網(wǎng)上為他們默哀
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻不忘“千里馬”的使命
黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部都是孟子所說的，都是經(jīng)過組織千挑萬選出來的，身負(fù)大任的千里馬，他們經(jīng)歷了政治思想的洗禮、黨規(guī)黨紀(jì)的考驗、業(yè)務(wù)素質(zhì)的砥礪、千錘百煉的輪回。
鳳凰古城應(yīng)退出官商合謀
對于鳳凰古城大門票制而言，當(dāng)?shù)卣龅牟粦?yīng)只是“暫停景區(qū)驗票”，而是真正退出“官”“商”合謀的模式。
