電梯驚魂事件頻發(fā)，安全隱患問責(zé)誰？
各地電梯安全事故頻發(fā)，已經(jīng)造成數(shù)人遭遇橫禍，電梯安全問題頻發(fā)，如何才能保證電梯的公共安全？
家私•家電
進(jìn)了清華北大 就得邁過中產(chǎn)階級(jí)？
我國有著漫長的科舉取士的歷史，通過教育實(shí)現(xiàn)階層流動(dòng)已經(jīng)成為中國人的一種“信仰”，而現(xiàn)在這種“信仰”正在受到挑戰(zhàn)。
貪官受賄5斤黃金實(shí)力打臉
貪官之所以被稱之為貪官，肯定是和金錢的利益脫不了干系的，就是因?yàn)殄X財(cái)方面的問題，也是讓,不少的官員給背負(fù)上了貪官的頭銜，這個(gè)怪不了別個(gè)的，只能是自己不作死就不會(huì)死的節(jié)奏，到頭來換來一個(gè)不好的名聲不說，還把自己給丟進(jìn)了監(jiān)獄里面好生教育了一番。
莫做親人“曲線腐敗”的“壞榜樣”
“嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)”，就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”就像是一個(gè)敲腦袋的“鐘錘”，一旦思想行為有任何的“跑偏”，就是要“一錘回神”。
精準(zhǔn)扶貧下的留守兒童問題亟需關(guān)注
精準(zhǔn)扶貧大背景下，關(guān)愛留守兒童的方式很多，但其核心是要“從源頭上減少留守兒童”。
官員“收禮不辦事”是特權(quán)思維自掘的“陷阱”
權(quán)力影響力、職務(wù)影響力一直是官員撈金變現(xiàn)的“法寶”，也是請(qǐng)托人趨之若鶩的終極目標(biāo)。
構(gòu)筑“四類平臺(tái)” 力促人才發(fā)展改革
人才是國家發(fā)展的根基，是助推國家繁榮富強(qiáng)和社會(huì)不斷前進(jìn)的重要資源。
公安局的神回復(fù) 豈一個(gè)誤會(huì)了得
一些地方、個(gè)別部門、少數(shù)工作人員，包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部，不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，不是以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而是僅僅將政務(wù)服務(wù)平臺(tái)當(dāng)作一個(gè)回復(fù)的窗口或郵件的中轉(zhuǎn)站.
以體制機(jī)制改革實(shí)現(xiàn)人才“紅利”
3月21日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，該意見著力于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，以體制機(jī)制改革實(shí)現(xiàn)人才“紅利”。
別把食堂變賭場當(dāng)“偶然”
反“四風(fēng)”行動(dòng)，只有“進(jìn)行時(shí)”沒有“完成時(shí)”，為防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，巡視暗訪人員的行動(dòng)也從未停止，但是在行動(dòng)過程中仍然發(fā)現(xiàn)了不少問題。
打贏人才改革攻堅(jiān)戰(zhàn)需堅(jiān)持“三要”
打贏人才改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，需從激發(fā)人才干事熱情、創(chuàng)新人才引進(jìn)管理、破解人才身份限制三個(gè)方面入手，充分釋放人才紅利。
讓綠色祭祀文化彰顯時(shí)代進(jìn)步文明
飛躍發(fā)展的今天已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，五大發(fā)展理念成為新格局，清明祭祀應(yīng)當(dāng)進(jìn)入社會(huì)發(fā)展的滾滾洪流，悄然出現(xiàn)的時(shí)空郵箱，思念樹，居家拜祭，牌位祭祀等等，已經(jīng)奏響了清明祭祀的動(dòng)人序曲。
讓農(nóng)村無職黨員有為更有位
上級(jí)安排的工作全靠他們幾個(gè)村干部去貫徹落實(shí)，有時(shí)候真的忙不過來，要是能把村里所有黨員的積極性都調(diào)動(dòng)起來那就好了！
跑路的P2P，你中招了嗎？
P2P平臺(tái)第一家出現(xiàn)是在2007年，隨后幾年迅猛發(fā)展，可這個(gè)新事物的出現(xiàn)并不意味著是好事。P2P平臺(tái)本是好的，好好運(yùn)用收到的好處也許會(huì)不少。
領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)推進(jìn)“有上有下”制度
表面上來看，“沒犯錯(cuò)，就不應(yīng)該受到處罰”無疑是正確的理念，這也是一大法治思想“過錯(cuò)責(zé)任原則”在行政領(lǐng)域的體現(xiàn)。
官員 別誤入收禮不辦事的“權(quán)力游戲”
權(quán)力影響力、職務(wù)影響力一直是官員撈金變現(xiàn)的“法寶”，也是請(qǐng)托人趨之若鶩的終極目標(biāo)。
官員“收禮不辦事”是“姜太公釣魚”
權(quán)力影響力、職務(wù)影響力一直是官員撈金變現(xiàn)的“法寶”，也是請(qǐng)托人趨之若鶩的終極目標(biāo)。
推行黨建星級(jí)積分制管理 要堅(jiān)持"四原則"
隨著覆蓋到全體黨員的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，各地都在探索和豐富學(xué)習(xí)教育載體，推行黨建星級(jí)積分制管理是一個(gè)較為普遍的抓手。
農(nóng)村基層黨組織書記要樹立三種氣質(zhì)
農(nóng)村基層黨組織書記身處黨的政權(quán)建設(shè)最前沿，是黨在基層的執(zhí)政骨干，直接服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展，可以說是黨的形象“第一代言人”，日常工作中要特別注意樹立三種氣質(zhì)。
村級(jí)黨組織書記要當(dāng)好調(diào)解員
隨著改革不斷深入推進(jìn)，涉及到村一級(jí)層面的事項(xiàng)點(diǎn)多面廣，農(nóng)村矛盾糾紛也紛繁復(fù)雜，小到家庭鄰里之間的宅基地爭執(zhí)，大到區(qū)域間土地、林地的權(quán)屬紛爭，糾紛時(shí)時(shí)有，矛盾處處生。
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，必須狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”
近日，中央組織部召開全國干部監(jiān)督工作座談會(huì)，提出“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，旨在營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。俗語講“打蛇打七寸”，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，必須狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”。
做合格黨員需有“工匠精神”
“做合格黨員”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨員合格，黨組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。
去庫存 勿用蠻力搬重物
沈陽市政府發(fā)布《沈陽市人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的實(shí)施意見》（試行），其中最?yuàn)Z人眼球的是：“對(duì)高校、中等職業(yè)學(xué)校在校生、新畢業(yè)生購買商品住房的，給予契稅全額補(bǔ)貼政策。”
干部履責(zé)不力就該挨問責(zé)的板子
青海省委和省紀(jì)委制定出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》和《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）“一案雙查”試行辦法》等，明確追究主體責(zé)任的14種情形、追究監(jiān)督責(zé)任的12種情形和實(shí)行“一案雙查”的10種情形
拒絕“腐敗亞文化”從我做起
所謂傳統(tǒng)性，就是指綿延5000年的中華文化，如：“官本位”的封建意識(shí)，“封妻蔭子”的特權(quán)思想，“千里為官只為財(cái)”的官場陋習(xí)，“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道等等。
我的父母在經(jīng)濟(jì)上已被時(shí)代撇下
我們這一代人是彼此不同又極為相似的，但并不是雞湯文里“不接地氣”的迷茫、困惑和憂傷。不談?wù)摻Y(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的氣象環(huán)境、大潮，努力、生長和個(gè)人選擇就無從立足。
誰是這次醫(yī)患事件的主角
江西省修水縣市民陳東海向記者求助，稱其52天的兒子因輕微咳嗽在江西省九江市修水縣人民醫(yī)院住院求診，次日打點(diǎn)滴時(shí)醫(yī)院工作人員未給嬰兒做皮試，不久便出現(xiàn)危情而死亡。
官員辭職理由其實(shí)可以很簡單
從市長到企業(yè)高管、從副區(qū)長到咖啡店老板，越來越多的官員辭職下海，其中甚至不乏一些在人們眼中“位高權(quán)重”的官員。每次官員辭職，總能吸引輿論熱議，成為焦點(diǎn)新聞。
