特朗普當(dāng)選以來，美國社會(huì)的爭議影響著這些正在困惑而好奇地觀察美國的年輕學(xué)子：自稱為“大熔爐”的美國是否正在走向封閉?部分美國人的排外情緒又是否會(huì)干擾中國學(xué)生的學(xué)習(xí)生活?
據(jù)美國國際教育協(xié)會(huì)(IIE)發(fā)布的《2016年門戶開放報(bào)告》， 2015-2016學(xué)年在美高等教育機(jī)構(gòu)注冊的中國學(xué)生人數(shù)近33萬人，中國在留美學(xué)生輸出國中連續(xù)七年保持第一，占國際學(xué)生總數(shù)的31.5%。中國學(xué)生和家長中，確實(shí)存在對留美前景的擔(dān)憂，尤其是現(xiàn)在已經(jīng)留學(xué)(課程)的學(xué)生承擔(dān)著更大的壓力。
困難 留學(xué)生的H-1B之路變得更加艱難
工作簽證問題是最切實(shí)的分歧點(diǎn)。特朗普曾表示，應(yīng)該鼓勵(lì)高素質(zhì)的亞洲科技人才到美國。但他的幕后“軍師”、現(xiàn)在擔(dān)任白宮首席戰(zhàn)略師的班農(nóng)則直率地說道，他的立場比特朗普更偏右，對硅谷的亞洲高管太多表示不滿。立場“極右”的班農(nóng)會(huì)對特朗普的移民政策帶來怎樣的影響，目前還是未知數(shù)。
2017年3月2日，民主共和兩黨眾議員共同提出議案，呼吁改革H1B簽證，并要求企業(yè)盡力優(yōu)先雇傭美國員工。盡管奧巴馬政府時(shí)期也有議員提出過這樣的議案，但媒體分析稱，由于特朗普總體采取“美國優(yōu)先”的政策，這份議案如今更有可能被通過。
近年來，H-1B簽證的形勢不容樂觀，最嚴(yán)峻的是每年4月1日這一周的抽簽結(jié)果。這幾年來越來越低的中簽率讓更多留學(xué)生的美國夢愈加坎坷。今年一月份開始，特朗普政府走馬上任，不到兩個(gè)月的時(shí)間，特朗普針對移民的幾個(gè)動(dòng)作，更是讓廣大留學(xué)生以及移民律師們感受了未來留學(xué)生希望通過找工作留美這條路更加荊棘密布。
有移民律師表示，今年H-1B 抽簽形勢顯然繼續(xù)保持前幾年的嚴(yán)峻形勢，同樣是大量的申請者面對有限的名額，供不應(yīng)求的狀況不言自明：本科名額6.5萬，碩士再加2萬，再除去雙邊貿(mào)易國的簽證，剩下的簽證名額就非常有限。通常每年從4月1日開始的抽簽，僅僅5、6天的時(shí)間，名額已基本滿員，看來今年的情況亦是如此。
執(zhí)業(yè)律師表示：“特朗普總統(tǒng)在去年的競選中，就曾表示要對非法移民進(jìn)行嚴(yán)格管控。“特朗普中意的司法部長就曾表示：美國很多用工簽證比如L1、H1、E1、E2 要加強(qiáng)其監(jiān)管和監(jiān)控的力度。這就意味著移民局首先要確定：雇主(美國公司)是一定要請這個(gè)人嗎?真的沒有同等能力的美國工人來做這件事情嗎?另外，就是針對批準(zhǔn)以后的審核工作，將會(huì)較往年更嚴(yán)格，甚至移民局人員會(huì)親自來到公司查核，雇主和留學(xué)生都不要掉以輕心?！?/p>
忽悠 雇主搪塞不愿辦H-1B的各種原因
移民法規(guī)、行政命令以及關(guān)于H-1B改革與抽簽制度的屏障，是所有希望通過自己的工作能力獲得公司肯定進(jìn)而留在美國的留學(xué)生們必經(jīng)的一道坎兒，但是對于另一部分剛進(jìn)入職場打拼的的留學(xué)生職場新人來說，能夠成功說服老板為他們贊助H-1B可謂是一道加強(qiáng)版的“坎兒”。
現(xiàn)在已經(jīng)辭去先前物流公司的工作的留學(xué)生姚同學(xué)，一邊忙著申請學(xué)校一邊又在搜羅其他的工作機(jī)會(huì)。
他表示：“我先前是幫一家華人物流公司在做，這是我畢業(yè)之后的第一份工作，從去年6月份就一直做到了去年年底，老板也算器重我。去年10月的時(shí)候，我就順便提了一下明年需要為我辦理H-1B的要求，當(dāng)時(shí)他很爽快的就答應(yīng)了。但是當(dāng)我把律師發(fā)給我的材料清單發(fā)給老板的時(shí)候，他卻皺了眉頭。如果任憑公司猶豫下去，我的確擔(dān)心會(huì)耽誤了自己。所以一定要提早談清需要雇主做的事情，以免誤會(huì)尷尬?！?/p>
相比姚同學(xué)經(jīng)歷的，凌同學(xué)的公司就顯得有些不盡人情了，凌同學(xué)表示：“剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司明確拒絕在實(shí)習(xí)期內(nèi)承諾申請H-1B的，但后來實(shí)習(xí)期過去了，我們公司也沒有像其他美國大型企業(yè)那樣主動(dòng)為在崗的所有合格的員工統(tǒng)一開始申請工作簽證，而是開始陸續(xù)又招新人。后來得知，特朗普上臺(tái)后，很多雇傭了華人員工的公司都在感到壓力，公司不希望為此投入犧牲太多，如果花上5、6年的時(shí)間，為別的企業(yè)培養(yǎng)了一個(gè)人才的話，公司寧可不去做這種事情，畢竟我的工作是很多美國人可以做的?！?/p>
但相比前兩位同學(xué)的經(jīng)歷， 林同學(xué)畢業(yè)后就一直在一家華人會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，她抱怨道：“當(dāng)時(shí)是公司先提出可以為我辦理H-1B，說華人公司最懂中國學(xué)生的需求，我才這么賣命地每天加班工作，不計(jì)較薪水。但是隨著距離準(zhǔn)備材料的時(shí)間越來越近，老板卻越來越對幫我辦理H-1B的事情閃爍其詞，入職后我也聽說了不少華人會(huì)計(jì)師事務(wù)所利用留學(xué)生需要H-1B簽證，而故意吸引留學(xué)生為其賣命工作，但最后卻都沒有幫員工辦理?！?/p>
掙扎 難道H-1B是低價(jià)搶美國人飯碗?
現(xiàn)在已經(jīng)辭去南加州某知名銀行Senior Developer職位的的兆同學(xué)表示目前自己的人生仿佛進(jìn)入了最低谷，談到自己的辭職經(jīng)歷兆同學(xué)抱怨公司的同時(shí)，也不忘感嘆是自己太不走運(yùn)，碰巧自己在抽H-1B的時(shí)候趕上了特朗普總統(tǒng)。
兆同學(xué)表示：“我本來在現(xiàn)在的公司已經(jīng)工作了快兩年的時(shí)間，公司也承諾好今年幫我抽簽以及辦理H-1B的相關(guān)手續(xù)，我材料都已經(jīng)準(zhǔn)備得差不多了，結(jié)果就在上個(gè)月的時(shí)候，公司表示因?yàn)樘乩势丈吓_(tái)雇傭計(jì)算機(jī)背景外國留學(xué)生的申請費(fèi)用和工資都提升到了空前的水平，因此，公司決定不為我贊助H-1B了，二月底的時(shí)候公司表示讓我自己寫一封辭職信，也對此表示抱歉?！?/p>
身在南加州某大學(xué)工程學(xué)院的李同學(xué)表示：“從較為宏觀的層面上來說，這樣的政策是幫助美國留下留學(xué)生中真正的精英，但對于我們學(xué)計(jì)算機(jī)工程的學(xué)生來說，可以說很有可能會(huì)斷了我們在找工作過程中‘高枕無憂’ 的道路。在學(xué)計(jì)算機(jī)和電子工程的留學(xué)生中，不少通過ICC (International Code Council) 機(jī)構(gòu)的推薦和包裝，相比其他專業(yè)的留學(xué)生，找一份工作可以說就是不費(fèi)吹灰之力，整個(gè)投簡歷、求職的過程可以完全外包給ICC這樣的‘印度碼農(nóng)中介’，我們只需要參加簡單的入職培訓(xùn)，就可以去工作了。但是如若特朗普所言成真，就意味著，如果某一公司要聘用留學(xué)生作為職工，就要付出更高的工資，這樣一來，不是一些經(jīng)營不善的ICC關(guān)張大吉， 就是我們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ飨茸蕴脱??！庇谑?，在通過ICC機(jī)構(gòu)找工作的同時(shí)，李同學(xué)也做起了回國就業(yè)的準(zhǔn)備。
理解 留學(xué)美國的熱情還完全沒有減弱?
由于2016-2017年大學(xué)申請季早在美國大選前就已開始，特朗普當(dāng)選對中國學(xué)生申請美國大學(xué)的影響目前可能還不大。
從事留學(xué)行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士表示，在他們身邊有留學(xué)意向的學(xué)生和家長中，留學(xué)美國的熱情完全沒有減弱。
據(jù)某跨國教育公司2016年12月發(fā)布的數(shù)據(jù)，在針對來自130個(gè)國家2700名學(xué)生的調(diào)查中，64%的學(xué)生仍認(rèn)為美國是他們優(yōu)先考慮的留學(xué)目的地。在參加這項(xiàng)調(diào)查的中國學(xué)生里，有30%的人表示自己在特朗普當(dāng)選后肯定愿意去美國留學(xué)，有25%認(rèn)為比以前更不愿去美國留學(xué)。
為什么會(huì)有這么多人支持特朗普?為什么美國大部分文化精英都預(yù)測錯(cuò)誤?這些困擾著媒體和知識(shí)界的問題成了他的新課題。
特朗普當(dāng)選后，自由派為主的校園陷入震驚，甚至是與美國研究毫無關(guān)系的東南亞人類學(xué)教授，都在課上花了大量時(shí)間和同學(xué)們討論大選。而無論是知名學(xué)者開設(shè)的歷史、哲學(xué)、法律課，還是美國前高官教授的政治課，都會(huì)主動(dòng)將學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)事結(jié)合起來，幫助學(xué)生從不同角度理解特朗普的崛起。
以前很少關(guān)注的美國保守主義者，尤其是幾乎接觸不到的中西部白人藍(lán)領(lǐng)階層。特朗普在競選中保證將滿足他們的訴求，從外國奪回美國人的工作崗位。但在當(dāng)前的國際貿(mào)易體系下，特朗普怎么做才能兌現(xiàn)承諾呢?
去留 中國將迎來最大規(guī)模的“海歸潮”
美國對中國學(xué)生還有吸引力嗎?特朗普當(dāng)選以來，美國社會(huì)的動(dòng)蕩使“去還是留”這個(gè)留學(xué)生的終極問題顯得尤為迫切。
更多中國學(xué)生在去留之間舉棋不定。不少人都處于觀望的狀態(tài)。雖然都比較擔(dān)心特朗普政府的長期政策，但認(rèn)為短期內(nèi)還不至于恐慌，因?yàn)槟壳暗拿襟w和法院還能起到制衡總統(tǒng)的作用。
有的同學(xué)考慮得比較實(shí)際，畢業(yè)后是工作還是深造、留美還是回國，更多的還是取決于是否能申請到理想的機(jī)會(huì)、是否能獲得工作簽證。
“如果美國的大環(huán)境變了，不再那么包容、有吸引力了，而國內(nèi)又有很多好機(jī)會(huì)，也許就會(huì)有更多海歸?！?/p>
中國教育部最新數(shù)據(jù)顯示，1978-2015年中國出國留學(xué)人數(shù)累計(jì)達(dá)404.21萬人，221.86萬人選擇學(xué)成回國。根據(jù)《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書，2015年中國留學(xué)回國人數(shù)達(dá)40.91萬，較2014年增幅為12.14%。
據(jù)中國與全球化智庫發(fā)布的《2016 年中國海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，海歸選擇回國就業(yè)主要原因排在首位的是“情感與文化因素的影響”，占43.7%。隨后分別是“國內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)前景好，政治穩(wěn)定”，“國外形勢不利于外國學(xué)生就業(yè)”。
“美國是一個(gè)規(guī)則社會(huì)，中國學(xué)生在留美期間遵守社會(huì)規(guī)則，不僅對學(xué)業(yè)有幫助，也可以幫助他們尊重競爭法則、提高自身實(shí)力，這些都非常重要?！庇腥私o出了經(jīng)驗(yàn)之談，“擔(dān)心是沒有用的。只要是人才，全世界都會(huì)來找你，用政策來吸引你?！?/p>
