中經(jīng)聯(lián)播訊（魏伯勤 通訊員 賈婷 張振翼）為壯大鄉(xiāng)村振興生力軍隊伍，齊齊哈爾市梅里斯區(qū)始終堅持以“雁陣”工程為抓手，在推薦選拔、教育管理、作用發(fā)揮上下功夫、出實招、求突破，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，探索出一條切實可行、行之有效的“頭雁”培養(yǎng)路徑。
廣闊納賢聚人才，讓“頭雁”隊伍“破土而出”。堅持“人才是第一資源”理念，緊盯鄉(xiāng)村振興需求，破解鄉(xiāng)土人才外流和人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡等突出問題，建立健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才長效機制，對鄉(xiāng)土人才隊伍開展全覆蓋摸排，建立鄉(xiāng)土人才信息庫10余人，把在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥?、能發(fā)揮帶頭作用、有行業(yè)特長的鄉(xiāng)土人才篩選出來，精準(zhǔn)掌握種養(yǎng)殖能手、致富帶頭人、電商能人等鄉(xiāng)土能人數(shù)量、專業(yè)、特長等狀況。同時，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，支持和吸引創(chuàng)業(yè)成功人士、原籍大學(xué)生、外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓曾經(jīng)“走出去”的成功人士“走回來”，形成“人才回流”“資金回流”“經(jīng)驗回流”的“雁群效應(yīng)”。截至目前，回引在外優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才19人。
精準(zhǔn)滴灌巧育才，讓“頭雁”隊伍“遍地開花”。堅持因需施教、因人施教，制定《梅里斯區(qū)實用人才隊伍建設(shè)方案》《“頭雁”隊伍培訓(xùn)方案》，圍繞“系統(tǒng)培育、示范引領(lǐng)”的培育思路，通過采取“產(chǎn)業(yè)基地實地培訓(xùn)+職業(yè)院校系統(tǒng)培訓(xùn)+特色產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn)”的方式，對鄉(xiāng)村振興帶頭人開展定制化、體驗式培育，提高帶頭人的綜合素質(zhì)，多措并舉培養(yǎng)出一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念、掌握團隊管理新方法、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新模式的“頭雁”帶頭人，為鄉(xiāng)村振興、興農(nóng)富農(nóng)的營造良好氛圍。截至目前，舉辦牛羊豬養(yǎng)殖技術(shù)、科技人才等各類培訓(xùn)班 12期，培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才、“土專家”“田秀才” 220余人，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民 273人。
多管齊下活用才，讓“頭雁”隊伍“香溢四方”。堅持黨建領(lǐng)航，充分發(fā)揮“頭雁”示范作用，鼓勵“頭雁”力量加入基層治理全過程，積極探索構(gòu)建“頭雁領(lǐng)航網(wǎng)格聚力”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理新模式，在6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個行政村設(shè)立網(wǎng)格黨小組，實現(xiàn)組織建設(shè)在網(wǎng)格、問題解決在網(wǎng)格、群眾滿意在網(wǎng)格，激活基層社會治理的“神經(jīng)末梢”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過實施“頭雁強基、實事領(lǐng)辦”“網(wǎng)格頭雁培育”兩大行動，建強網(wǎng)格黨小組組長隊伍，完善網(wǎng)格黨小組運行機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織組織各網(wǎng)格黨小組重點落實“實事領(lǐng)辦”行動，網(wǎng)格黨小組組長表率擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)黨員攻堅克難，把群眾小事當(dāng)成頭等大事，拉近黨群關(guān)系，進一步夯實網(wǎng)格黨建基礎(chǔ)，實現(xiàn)以格帶片、以片促面，凝聚強勁合力，助推鄉(xiāng)村振興，提升基層治理水平。
