中經(jīng)聯(lián)播訊（張士龍 通訊員 董楠楠）以科技創(chuàng)新培育企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)鞍山供電公司堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，圍繞重實(shí)效、育人才、創(chuàng)氛圍、謀發(fā)展，深化落實(shí)“卓越遼電”改革創(chuàng)新工程，注重管理提升，以科技創(chuàng)新推動(dòng)提質(zhì)增效，為鞍電高質(zhì)量發(fā)展寫(xiě)下濃墨重彩的一筆。
今年初，鞍山公司召開(kāi)2024年創(chuàng)新工作室座談會(huì)，匯聚了該公司各創(chuàng)新工作室的負(fù)責(zé)人及青年業(yè)務(wù)骨干，共同探討創(chuàng)新工作室的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)工作方向。這也是鞍山公司搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)、面向現(xiàn)在展望未來(lái)的一個(gè)縮影。
以人為本，是鞍山公司堅(jiān)持發(fā)展科技創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展的核心基石。“職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，人才隊(duì)伍是科技創(chuàng)新的根本動(dòng)力?！卑吧焦净ヂ?lián)網(wǎng)辦公室主任何海說(shuō)。鞍山公司堅(jiān)持以人才培養(yǎng)激發(fā)創(chuàng)新活力，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)向基層要人才，為基層發(fā)掘人才的目的，營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍，打造育人才、出成效雙流互通的循環(huán)模式。
在鞍山公司首屆青年職工創(chuàng)新成果大賽中，來(lái)自37支青創(chuàng)隊(duì)伍的148名青年員工，聚焦解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，面向人工智能應(yīng)用、技術(shù)改造和科技創(chuàng)新三個(gè)領(lǐng)域，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)。參賽的創(chuàng)新項(xiàng)目突出實(shí)際效果和應(yīng)用前景，破解了一批安全生產(chǎn)、電力保供、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中遇到的堵點(diǎn)和難點(diǎn)，為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、數(shù)字化管理智慧運(yùn)營(yíng)提供了新思路和新方法。
科技的創(chuàng)新不是無(wú)的放矢，而是來(lái)源于工作、應(yīng)用于工作。在濃厚的科創(chuàng)氛圍下，鞍山公司堅(jiān)持發(fā)揮基層力量，通過(guò)一線實(shí)踐真正發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問(wèn)題，帶動(dòng)探索專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)律，解決工作實(shí)際需求，促進(jìn)科技成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新落地落實(shí)。
2023年，由鞍山公司王家峰勞模創(chuàng)新工作室完成的“一種可角向調(diào)整的水平橫擔(dān)固定器”完成成果轉(zhuǎn)化，并在鞍山地區(qū)全面推廣應(yīng)用，成果以解決配電架空線路橫擔(dān)檢修作業(yè)拆除螺栓固定后需要人力托扶支撐的問(wèn)題，降低了作業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度、減少大型機(jī)械應(yīng)用，同時(shí)規(guī)避高空墜物等諸多風(fēng)險(xiǎn)隱患。年內(nèi)在鞍山地區(qū)應(yīng)用258次，在配電帶電作業(yè)中應(yīng)用173次。
2023年，鞍山公司圍繞“卓越+”工程建設(shè)，堅(jiān)持靶向攻關(guān)、目標(biāo)導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展，為企業(yè)增添科技動(dòng)力，參與國(guó)網(wǎng)總部管理科技項(xiàng)目1項(xiàng)，延續(xù)在研揭榜掛帥項(xiàng)目1項(xiàng)，在研省公司自行管理科技項(xiàng)目12項(xiàng)，申報(bào)省公司科技獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)，《大容量工業(yè)負(fù)荷能效優(yōu)化與互動(dòng)控制技術(shù)》項(xiàng)目通過(guò)中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)鑒定，項(xiàng)目成果整體達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，部分技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平；累計(jì)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利25項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利20項(xiàng)。
去年年末，在第48屆國(guó)際質(zhì)量管理小組會(huì)議（ICQCC）上，鞍山公司輸電工區(qū)“鐵塔尖兵”QC小組全程用英文講解了他們的《縮短帶電處理線上缺陷用時(shí)》成果，詳細(xì)介紹了如何研制“舌型聯(lián)動(dòng)擋板”和“適用無(wú)人機(jī)拋繩裝置”解決傳統(tǒng)滑車(chē)易掉落、懸掛難的輸電線路運(yùn)維檢修問(wèn)題。該成果實(shí)際應(yīng)用中，在降低操作難度、縮短處理缺陷用時(shí)、提高工作效率和安全系數(shù)等方面取得顯著成效，也讓他們獲得了此次大會(huì)的最高獎(jiǎng)。同時(shí)，鞍山公司也成為遼寧電力系統(tǒng)內(nèi)唯一連續(xù)三年獲此殊榮的地市公司，在行業(yè)內(nèi)打響了“鞍電”品牌。
鞍山公司以“數(shù)字賦能、轉(zhuǎn)型發(fā)展、專(zhuān)業(yè)融合、自主創(chuàng)新”為驅(qū)動(dòng)，建立健全管理項(xiàng)目“三庫(kù)”機(jī)制，承接網(wǎng)省公司試點(diǎn)創(chuàng)新任務(wù)，帶動(dòng)管理創(chuàng)新、“卓越+”、同業(yè)對(duì)標(biāo)典型經(jīng)驗(yàn)等多種課題穩(wěn)步實(shí)施，加強(qiáng)主體和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前瞻研究，重點(diǎn)高質(zhì)量?jī)?chǔ)備一批有效解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的管理課題，積極服務(wù)重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)任務(wù)落地，不斷提升專(zhuān)業(yè)影響力，形成一批具有“鞍電特色”的管理創(chuàng)新實(shí)踐成果。
2024年，鞍山公司將進(jìn)一步強(qiáng)化管理工具應(yīng)用，健全創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造良好工作氛圍，持續(xù)推動(dòng)公司管理水平和創(chuàng)新能力再提升，在踐行“卓越遼電三年工程”中不斷實(shí)現(xiàn)新突破。?
