中經(jīng)聯(lián)播訊（莊秋風 馬海彤）為積極響應國家人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，破解產(chǎn)業(yè)智能化轉型中的人才瓶頸，10月28日，“智匯鷺島 AI賦能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)”對接會在集美大學隆重舉行。本次活動由廈門市工業(yè)和信息化局、廈門火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會、集美大學聯(lián)合主辦，共同探討AI人才培養(yǎng)新路徑，構筑產(chǎn)學研用深度融合的人才生態(tài)體系。

當前，隨著傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉型步入深水區(qū)，人工智能技術應用場景不斷拓寬，市場對高質(zhì)量AI人才的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。然而，“人才能力不匹配”與“供需信息不對稱”兩大核心問題，嚴重制約了技術落地與產(chǎn)業(yè)升級的步伐。此次對接會正是針對這些痛點，旨在搭建一個高效溝通與協(xié)作的平臺，推動AI人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的精準對接。

對接會由集美大學海洋信息工程學院院長、博士生導師劉璟教授主持。會議伊始，集美大學海洋信息工程學院副院長李超鵬博士以“面向智能時代，構建AI人才培養(yǎng)共同體”為題，分享了高校在AI人才培養(yǎng)模式上的創(chuàng)新實踐。李超鵬指出，高校需緊密對接產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化課程體系與教學內(nèi)容，著力打通人才培養(yǎng)與市場需求之間的“最后一公里”。

在產(chǎn)業(yè)實踐分享環(huán)節(jié)，多位來自前沿科技企業(yè)的專家?guī)砹司恃葜v。中影年年（北京）科技有限公司的蔡一銘博士，以“AI GC全模態(tài)創(chuàng)作平臺，重塑數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)生態(tài)”為主題，深入剖析了生成式AI如何變革內(nèi)容創(chuàng)作流程，并指明了該領域?qū)秃闲虯I人才的具體能力要求。天馬（蕪湖）微電子有限公司則從制造業(yè)視角出發(fā)，分享了“智勝未來：從工廠實踐到人才引擎”的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為傳統(tǒng)制造企業(yè)的智能化轉型與人才梯隊建設提供了寶貴借鑒。

新華三集團聚焦“智能工廠建設實踐交流”，通過詳實案例解析了建設過程中的技術挑戰(zhàn)與對應的人才支撐方案。云知聲旗下云知學院強調(diào)“山海筑基、實戰(zhàn)育人”，闡述了如何通過產(chǎn)教融合與項目實戰(zhàn)，驅(qū)動AI人才價值鏈的持續(xù)升級。廈門美亞智盈人力資源服務有限公司則從HR視角，探討了“AI賦能下人才培養(yǎng)模式的探索”，展示了人工智能技術如何優(yōu)化人才“選、育、用、留”的全生命周期管理。金蝶軟件（中國）有限公司分享了“AI創(chuàng)新融合教學實踐 賦能AI+人才培養(yǎng)”，為深化校企合作、共同開發(fā)課程資源提供了新思路。

本次對接會是政、企、校三方協(xié)同發(fā)力，共育AI產(chǎn)業(yè)人才的一次重要實踐。各方通過深度交流，在促進高校人才培養(yǎng)供給側改革、助力企業(yè)IT人才向AI方向轉型、搭建長效供需對接機制等方面凝聚了共識。

廈門市正全力打造“人工智能產(chǎn)業(yè)高地”，構建充滿活力的產(chǎn)業(yè)生態(tài)離不開堅實的人才基石。此次“智匯鷺島”對接會的成功舉辦，有效串聯(lián)起AI人才培養(yǎng)的“產(chǎn)學研用”關鍵環(huán)節(jié)，不僅為在廈企業(yè)破解人才難題提供了解決方案，也為高校優(yōu)化育人模式指明了方向，更為各類人才在AI時代的職業(yè)發(fā)展鋪設了清晰路徑。