第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周開(kāi)幕

十方面建設(shè)全國(guó)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)

1 聯(lián)合建立高質(zhì)量充分就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

建立高質(zhì)量充分就業(yè)區(qū)縣、社區(qū)（村）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。以區(qū)縣、社區(qū)（村）為單元，共同開(kāi)展高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)創(chuàng)建工作

2 聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分

共商共建就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)川渝兩地財(cái)政、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持就業(yè)。促進(jìn)川渝兩地就業(yè)政策協(xié)同，調(diào)整優(yōu)化階段性減負(fù)穩(wěn)崗政策，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)

3 聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理

配合經(jīng)濟(jì)部門共建智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、電子信息兩大萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，共抓特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，共育高成長(zhǎng)性未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群，培育制造業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重

4 聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化

引導(dǎo)用人單位合理設(shè)置人員招用條件，共同推動(dòng)消除各類就業(yè)不合理限制和就業(yè)歧視。川渝兩地同步開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)

5 聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)

完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，聯(lián)合打造一批具有地方特色、示范帶動(dòng)效應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。聯(lián)合發(fā)布緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作。共建世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，聯(lián)合舉辦“巴蜀工匠”職業(yè)技能大賽

6 聯(lián)合推動(dòng)收入水平持續(xù)提高

建立川渝兩地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聯(lián)合評(píng)估機(jī)制，同步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。建立川渝兩地企業(yè)薪酬調(diào)查信息聯(lián)合發(fā)布制度，共同發(fā)布川渝地區(qū)人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息

7 聯(lián)合推動(dòng)保障水平穩(wěn)步提升

深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，共同推動(dòng)川渝兩地勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。推動(dòng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“網(wǎng)上辦、加速辦”

8 聯(lián)合推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧

建立川渝兩地勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判溝通和區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系重大風(fēng)險(xiǎn)協(xié)同化解機(jī)制，加強(qiáng)欠薪案件信息共享和協(xié)同處置。共同加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，保障職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益

9 聯(lián)合推動(dòng)創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚

全面取消創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策的戶籍限制，逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持政策川渝共享。打造創(chuàng)業(yè)資源共享平臺(tái)，共建川渝創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)。資助優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

10 聯(lián)合推動(dòng)服務(wù)體系更加健全

全面落實(shí)川渝兩地勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、參保地、就業(yè)地均可享受公共就業(yè)服務(wù)的制度。聯(lián)合舉辦公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，共建川渝兩地全維度就業(yè)數(shù)據(jù)池、信息倉(cāng)，一體化推進(jìn)雙方就業(yè)數(shù)據(jù)“建、管、用”

4月11日，由川渝兩地就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同主辦的第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周在重慶悅來(lái)國(guó)際會(huì)議中心開(kāi)幕。據(jù)了解，此次活動(dòng)以“唱好新時(shí)代發(fā)展雙城記 建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)”為主題，將舉辦“會(huì)、展、賽、論”共30場(chǎng)活動(dòng)。

開(kāi)幕式上，川渝兩地人力社保部門簽署《建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)協(xié)議》，雙方將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，圍繞建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)開(kāi)展具體合作，為推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供重要支撐。

《重慶市人力社保局 中國(guó)銀行重慶市分行全面戰(zhàn)略合作協(xié)議》《重慶市人力社保局 奇安信集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議》同日簽署，相關(guān)單位將在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工服務(wù)、社保服務(wù)、“智慧人社”建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展深度合作，提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息安全與人社合作的融合創(chuàng)新。

重慶市人力社保局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了2023年度川渝公共人力資源市場(chǎng)就業(yè)崗位需求及“一庫(kù)四聯(lián)盟”渝職聘平臺(tái)、川渝高質(zhì)量充分就業(yè)指標(biāo)體系以及“穩(wěn)崗貸”專項(xiàng)貸款產(chǎn)品。

“穩(wěn)崗貸”是重慶市人力社保局、人行重慶營(yíng)管部聯(lián)合商業(yè)銀行、政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)共同推出的金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款產(chǎn)品。該產(chǎn)品為吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的中小微企業(yè)，可以提供以“穩(wěn)崗貸”線下貸款及“信用貸”“銀稅貸”“抵押貸”等線上貸款為代表的人民幣貸款業(yè)務(wù)，單戶授信額度最高3000萬(wàn)元，并給予原則上不超過(guò)年利率4%的貸款利率優(yōu)惠。

“相較前兩屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周，第三屆形式內(nèi)容更豐富、參與范圍更廣?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，一是規(guī)模升級(jí)，將舉行“會(huì)、展、賽、論”活動(dòng)共計(jì)30項(xiàng)，各區(qū)縣和市級(jí)有關(guān)部門還將舉辦各具特色的系列活動(dòng)；二是聚智升級(jí)，邀請(qǐng)50余名知名專家、企業(yè)家參加主題演講、峰會(huì)論壇等系列活動(dòng)，為高質(zhì)量充分就業(yè)出謀劃策、把脈開(kāi)方；三是數(shù)字升級(jí)，將聯(lián)合發(fā)布2023年崗位需求、“穩(wěn)崗貸”專項(xiàng)貸款產(chǎn)品，全方位展示兩地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措；四是服務(wù)升級(jí)，聯(lián)合舉辦3000場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)10萬(wàn)家企業(yè)，向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)推送100萬(wàn)個(gè)崗位，力爭(zhēng)促成15萬(wàn)人就業(yè)。

重慶發(fā)布聚合式求職招聘平臺(tái)“渝職聘”

可實(shí)現(xiàn)求職簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)推送

4月11日，第三屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周開(kāi)幕式上，發(fā)布了2023年度川渝公共人力資源市場(chǎng)就業(yè)崗位需求及“渝職聘”平臺(tái)。

在崗位需求方面，今年，川渝兩地合計(jì)發(fā)布崗位需求總數(shù)為406.8萬(wàn)人，其中排名前三的行業(yè)分別為制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)，分別需求為168.4萬(wàn)人、51.6萬(wàn)人、31.2萬(wàn)人。

現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了“渝職聘”平臺(tái)。該平臺(tái)是重慶市人力社保局“一庫(kù)四聯(lián)盟”組織建設(shè)的聚合式求職招聘平臺(tái)。該平臺(tái)匯聚全市用人單位招聘崗位信息，支持跨平臺(tái)、跨場(chǎng)景開(kāi)展求職招聘服務(wù)。同時(shí)，可借助大數(shù)據(jù)對(duì)求職人員進(jìn)行精準(zhǔn)鎖定。此外，平臺(tái)具有人崗匹配，智能推送功能。平臺(tái)通過(guò)雙向智能匹配算法，實(shí)現(xiàn)求職簡(jiǎn)歷的精準(zhǔn)推送，求職行為的協(xié)同過(guò)濾推送，人社數(shù)據(jù)畫像的擴(kuò)展模糊推送。

該負(fù)責(zé)人透露，未來(lái)，“渝職聘”平臺(tái)將引入共享經(jīng)濟(jì)模式打造社區(qū)生態(tài)，推送人社政策助力免申即享，持續(xù)提升智能匹配能力優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨新變化新挑戰(zhàn)

4月11日，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)周的“重頭戲”——就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題演講在重慶悅來(lái)國(guó)際會(huì)議中心舉行。來(lái)自各就業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者、企業(yè)家代表，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)創(chuàng)業(yè)新變化新趨勢(shì)，以及如何促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)等內(nèi)容，發(fā)表了精彩演講。

新變化

成渝地區(qū)對(duì)大學(xué)生吸引力不斷增強(qiáng)

近年來(lái)，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的逐步推進(jìn)，兩地之間的就業(yè)形勢(shì)也在不斷變化。

智聯(lián)招聘CEO郭盛分享了幾組來(lái)自智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，顯示了成渝地區(qū)對(duì)大學(xué)生的吸引力不斷增強(qiáng)。

2022年，成渝地區(qū)在大學(xué)生就業(yè)意向城市中占比10.68%，意向流入重慶的勞動(dòng)力中，來(lái)自成都的人數(shù)占比較高，其次是深圳、北京、西安、廣州；意向流出勞動(dòng)力中，前往成都的人數(shù)占比較高，其次有深圳、北京、上海、廣州。

“從這些數(shù)據(jù)來(lái)看，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)形勢(shì)較好，流入占比上升，吸引不斷增強(qiáng)?！惫⒄f(shuō)，當(dāng)前，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)帶來(lái)了許多新機(jī)會(huì)。

新挑戰(zhàn)

高校畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

重慶教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)黨委書記鄒渝認(rèn)為，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)拓寬了高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇范圍，帶來(lái)新變化的同時(shí)，也出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)。

“現(xiàn)在部分高校畢業(yè)生慢就業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，部分畢業(yè)生選擇考研、考公，有就業(yè)機(jī)會(huì)卻不愿立即去嘗試。”鄒渝表示，我們應(yīng)該主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，享受新發(fā)展成果；把握區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，培養(yǎng)新就業(yè)形態(tài)；用好新技術(shù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，努力開(kāi)創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)新局面。

新探索

釋放“雙創(chuàng)”能量，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

新形勢(shì)下，成渝地區(qū)應(yīng)該如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？

中科院大學(xué)社會(huì)與組織行為研究中心主任、中國(guó)心理學(xué)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)時(shí)勘認(rèn)為，要想實(shí)現(xiàn)更加充分就業(yè)，關(guān)鍵是釋放青年人的“雙創(chuàng)”能量，成渝地區(qū)需要走出一條可以充分激發(fā)人創(chuàng)造性的新路。

“化解人才供需矛盾的關(guān)鍵，是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式?！逼姘残偶瘓F(tuán)總裁、重慶市政協(xié)委員吳云坤建議，人才培養(yǎng)應(yīng)該面向產(chǎn)業(yè)需求，以產(chǎn)業(yè)為中心，盤活人才、教育、產(chǎn)業(yè)等多方生態(tài)。同時(shí)，聚集和調(diào)動(dòng)政府、行業(yè)、教育、科研多方資源，打好人才培養(yǎng)團(tuán)體賽。只有滿足產(chǎn)業(yè)需求的高質(zhì)量人才培養(yǎng)和供給，才有高質(zhì)量充分就業(yè)。“我們要把政產(chǎn)學(xué)研用‘生態(tài)鏈’各環(huán)節(jié)聯(lián)合起來(lái)，共同探索新模式，提高人才培養(yǎng)效率和速度，盡快解決產(chǎn)業(yè)人才供需矛盾?！?/p>

郭盛建議，首先應(yīng)完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)；加快培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)和配置，提高勞動(dòng)者的技能和素質(zhì)，縮小就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的差距。其次，應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)信心和穩(wěn)定性；發(fā)揮社會(huì)力量的作用，形成公共服務(wù)與社會(huì)服務(wù)相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)的局面。

鄒渝認(rèn)為，深化教育領(lǐng)域改革是關(guān)鍵所在。想要“破局”，就要堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，讓畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上有更廣闊的就業(yè)面。同時(shí)，完善高校畢業(yè)生就業(yè)保障機(jī)制，教育、人社等部門協(xié)同發(fā)力，健全學(xué)校家庭社會(huì)育人機(jī)制，推動(dòng)高校畢業(yè)生主動(dòng)就業(yè)。

來(lái)源：重慶日?qǐng)?bào) 記者黃喬 實(shí)習(xí)生張穎