新浪科技訊 北京時(shí)間9月5日上午消息，據(jù)彭博社援引知情人士消息稱(chēng)，已經(jīng)開(kāi)始縮小CEO候選范圍，有可能會(huì)首次引進(jìn)一位公司外的人才。
在科再奇（Brian Krzanich）突然請(qǐng)辭之后的兩個(gè)多月時(shí)間里，英特爾初步接洽了幾位候選人。據(jù)知情人士透露，在任職過(guò)的桑杰·賈（Sanjay Jha）以及阿南德·錢(qián)德拉塞卡爾（Anand Chandrasekher）、公司現(xiàn)任高管孫納頤（Navin Shenoy）和文卡塔·倫度金塔拉（Murthy Renduchintala）均與董事會(huì)成員有過(guò)初步討論。前首席財(cái)務(wù)官斯塔西·史密斯（Stacy Smith）則拒絕成為候選人。
英特爾發(fā)言人對(duì)此消息拒絕置評(píng)。
知情人士稱(chēng)，其他高管也在考慮范圍之內(nèi)，但是為英特爾尋找候選領(lǐng)導(dǎo)人的流程尚未進(jìn)入面試階段。英特爾成立50年歷史以來(lái)，其領(lǐng)導(dǎo)者一直是在內(nèi)部選拔的，一般是在任者退休之前任命好下一任總裁或首席運(yùn)營(yíng)官的人選。但由于董事會(huì)獲悉前CEO科再奇與員工有過(guò)辦公室戀情，導(dǎo)致科再奇6月份突然請(qǐng)辭，英特爾當(dāng)時(shí)也沒(méi)有確認(rèn)繼任者，這一情況改變了公司謹(jǐn)慎挑選繼任者的流程。
不管最終選擇的候選人是誰(shuí)，此人接手的英特爾財(cái)務(wù)狀況良好，但卻面臨其市場(chǎng)主導(dǎo)地位受到威脅的擔(dān)憂(yōu)。除了尋找首席執(zhí)行官以外，推遲新制造技術(shù)也讓一些分析人士預(yù)測(cè)，相比過(guò)去這些年，英特爾現(xiàn)在在競(jìng)爭(zhēng)中更顯弱勢(shì)。
很多原本有望作為候選人的人——包括蕾妮·詹姆斯（Renee James）、斯塔西·史密斯（Stacy Smith）、黛安·布萊恩特（Diane Bryant）以及施浩德（Kirk Skaugen）都在科再奇在任期間離開(kāi)了公司，這也使得公司在接洽更多的外來(lái)高管。目前代理CEO兼CFO的羅伯特·斯旺（Bob Swan）表示，他不希望永久性擔(dān)任CEO一職。
以下為候選人介紹：
桑杰·賈
55歲的桑杰·賈是行業(yè)內(nèi)的資深人士。在高通獲得移動(dòng)手機(jī)芯片市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位的同時(shí)，桑杰·賈的職級(jí)也在不斷提高。與此同時(shí)，移動(dòng)手機(jī)芯片市場(chǎng)也是英特爾一直想要進(jìn)軍的一個(gè)領(lǐng)域。2008年，他放棄高通的首席運(yùn)營(yíng)官一職轉(zhuǎn)而加入摩托羅拉擔(dān)任首席執(zhí)行官。之后，桑杰·賈又領(lǐng)導(dǎo)格羅方德半導(dǎo)體（Global?Foundries）。
錢(qián)德拉塞卡爾
55歲的阿南德·錢(qián)德拉塞卡爾也許是公司內(nèi)外部候選人爭(zhēng)議的一個(gè)折中選擇。在英特爾任職的二十多年時(shí)間里，他擔(dān)任過(guò)很多角色，包括銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人以及移動(dòng)手機(jī)負(fù)責(zé)人。錢(qián)德拉塞卡爾取得的最大一次成功便是21世紀(jì)初的Centrino項(xiàng)目，該項(xiàng)目為筆記本電腦帶來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)連接并促使了需求的激增。他近來(lái)是在高通擔(dān)任高級(jí)副總裁一職，試圖讓高通打破英特爾對(duì)于計(jì)算機(jī)服務(wù)器芯片的壓制。不過(guò)因?yàn)橐獪p少成本以滿(mǎn)足營(yíng)收目標(biāo)，這家移動(dòng)手機(jī)芯片制造商關(guān)閉了這一部門(mén)，當(dāng)時(shí)公司正在面臨一場(chǎng)惡意收購(gòu)。
孫納頤
在內(nèi)部候選人中，孫納頤目前負(fù)責(zé)的是英特爾盈利最多且增長(zhǎng)最快的業(yè)務(wù)，即數(shù)據(jù)中心部門(mén)。在過(guò)去三個(gè)季度內(nèi)，該部門(mén)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)了20%。45歲的孫納頤是目前正在考慮的候選人中最年輕的一位。他是公司技術(shù)助手項(xiàng)目培養(yǎng)出來(lái)的人才，項(xiàng)目旨在安排這些人從“學(xué)徒干起”、通過(guò)輪崗來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，從而培養(yǎng)出公司未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。
倫度金塔拉
52歲的文卡塔·倫度金塔拉是目前候選人中資歷最高的現(xiàn)任英特爾高管。他是這家芯片制造商的首席工程官，主要負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。他在2015年加入了英特爾，這讓他成為了英特爾歷史上外界聘任職級(jí)最高的一個(gè)人。他之前的工作經(jīng)歷就是在移動(dòng)芯片領(lǐng)域，在高通也曾任職過(guò)十年時(shí)間。一開(kāi)始他是桑杰·賈的門(mén)生，后來(lái)成為了芯片部門(mén)的聯(lián)合負(fù)責(zé)人。
蕾妮·詹姆斯
54歲的蕾妮·詹姆斯是外界候選人名單上資歷最高的前任英特爾高管。她目前運(yùn)營(yíng)一家由Carlyle Group投資的初創(chuàng)企業(yè)Ampere Computing，公司旨在打破英特爾在數(shù)據(jù)中心計(jì)算機(jī)處理器市場(chǎng)上的壓制地位。據(jù)熟悉她想法的知情人士透露，這位前英特爾總裁向其團(tuán)隊(duì)成員表示，除非英特爾收購(gòu)了這家初創(chuàng)企業(yè)并允許她帶著所有的成員，否則她不會(huì)回去。
帕特·基爾辛格
雖然另外一位候選人VMWare的首席執(zhí)行官帕特·基爾辛格（Pat Gelsinger）職業(yè)生涯的大部分時(shí)間都是在英特爾任職的，但他表示自己無(wú)意于英特爾的CEO職位。(堆堆)
