【中經(jīng)聯(lián)播訊】湖北襄陽市對標蘇州找差距，力推人才工作上臺階。襄陽市科技局結(jié)合實際科學(xué)謀劃推動“十四五”期間和2021年重點人才工作，努力為襄陽“一極兩中心”建設(shè)提供強有力的人才支撐，進一步學(xué)蘇州、趕先進、補短板、強弱項，推動人才工作再上新臺階。
襄陽市科技局黨組成員、副局長習(xí)德成說：“參加蘇州人才工作者培訓(xùn)班，實地參觀了蘇州的創(chuàng)新平臺、科技園區(qū)、高科技企業(yè)，在多個環(huán)節(jié)進行了深度互動交流，使我近距離了解到蘇州科技人才工作的先進經(jīng)驗，明晰了差距，增強了做好科技人才工作的緊迫性和責(zé)任感?！?/p>
學(xué)習(xí)蘇州找差距
蘇州人才創(chuàng)新工作標準高、制度全、生態(tài)優(yōu)，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，以人才集聚推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。習(xí)德成說，蘇州在加快人才創(chuàng)新發(fā)展中求真務(wù)實、敢為人先、創(chuàng)先爭優(yōu)的拼搏進取精神值得學(xué)習(xí)。
據(jù)悉，近年來，襄陽市科技局加大高層次科技人才引進培育力度，逐漸顯現(xiàn)新成效。高層次人才集聚效應(yīng)增強。全市共入選科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”4人，入選省“雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊”9個，在全省位居第二。與科技部人才中心共建國家科技領(lǐng)軍人才（襄陽）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地（全國僅有4個），舉辦3次大型活動，成效顯著。
引進海外智力取得新進展。北歐英諾迪克跨境孵化平臺成功落戶襄陽自貿(mào)區(qū)，已多次舉行云上路演活動。襄陽市獲得外國人來華工作許可的全部授權(quán)，全市持有效工作許可的外國專家達80人，其中A類外國專家54人，1人獲省政府“編鐘獎”。全市共獲省級以上外專項目8項，獲批省引智示范基地2個。
本土技術(shù)人才培養(yǎng)立下新標桿。襄陽市科技局出臺了《襄陽市首席技術(shù)專家評選管理辦法(試行)》，2020年度評選出首批10名首席技術(shù)專家，組建了科經(jīng)專員隊伍，出臺政策進行綜合培養(yǎng)，引導(dǎo)技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)大力培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)紀人，促進科技人才引進和科技成果的轉(zhuǎn)化。
習(xí)德成表示，雖然取得了一定成績，但對比蘇州，襄陽市還存在著科技創(chuàng)新人才偏少、創(chuàng)新主體不夠活躍、平臺載體層次不高、產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密、服務(wù)科技人才方法有限等問題。
在創(chuàng)新主體培育方面，蘇州市高新技術(shù)企業(yè)共有7052家，數(shù)量位居江蘇第一，全國第五，而襄陽目前僅有641家。蘇州科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)數(shù)量全國排名前列，企業(yè)梯次培育成效顯著，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。
在創(chuàng)新要素集聚方面，蘇州與國內(nèi)外知名高校院所合作共建各類創(chuàng)新載體130多家，如牛津大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中科院等紛紛落地?！肮锰K領(lǐng)軍人才”立項中有95%來自上述載體。
習(xí)德成還表示，相較之下，襄陽市雖已擁有1個國家重點實驗室、12個國家級企業(yè)技術(shù)中心、5個國家級檢驗檢測中心、2個國家級國科合作基地，省級以上的創(chuàng)新平臺也有160余家，但層次較低，發(fā)揮的效應(yīng)也還遠遠不夠。襄陽市僅有2家省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，新型研發(fā)機構(gòu)、專業(yè)孵化器偏少，對高層次人才吸引力不足。
在創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化方面，蘇州出臺了《關(guān)于加快人才國際化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展若干政策措施》《蘇州大院大所合作政策》《姑蘇人才“青春無憂”計劃》等一攬子人才政策，從金融支持、獎勵力度、至高服務(wù)等方面同向發(fā)力，從細節(jié)著手不斷優(yōu)化“人到蘇州才無憂”，解決人才來蘇面臨的各種問題。
2020年，襄陽市出臺了《關(guān)于加強科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，一定程度上解決科技政策不系統(tǒng)、不完善、引領(lǐng)支撐力度不夠的問題，但針對科技人才的精準化政策依然有很大的提升空間。
立足襄陽補短板
學(xué)習(xí)先進找差距，立足實際補短板。襄陽市科技局將在主體培育、項目引才、載體建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作、環(huán)境營造等方面持續(xù)發(fā)力，全面提升科技人才工作水平。
強化主體培育，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)。該局重點培育擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)技術(shù)的高科技企業(yè)；實施瞪羚與獨角獸企業(yè)培育計劃，培育一批新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)高科技企業(yè)；開展科技招商，大力引進知識產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
以科技計劃項目，帶動人才引進。該局支持企業(yè)加強關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，探索實施重大科技項目懸賞揭榜制；以“高精尖缺”為導(dǎo)向，在先進制造、新能源汽車、電子信息、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域，積極對接國家創(chuàng)新人才推進計劃、省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團隊等重大人才類項目；持續(xù)推進市級首席技術(shù)專家評選工作，發(fā)揮優(yōu)秀科技人才的示范帶動作用。
聚焦載體建設(shè)，加速人才集聚。該局圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進大院大所，建設(shè)一批新型研發(fā)機構(gòu)；加大對襄陽華中大研究院、武理工襄陽技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、湖工大產(chǎn)業(yè)研究院、湖北航空裝備產(chǎn)業(yè)研究院的指導(dǎo)，開展多種形式產(chǎn)學(xué)研對接活動；用好科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，大力引進高端人才團隊。
促進產(chǎn)學(xué)研合作，提升創(chuàng)新效能。該局主動對接省內(nèi)外高校院所，探索云對接、成果拍賣等新模式；征集企業(yè)技術(shù)需求，開展雙向精準對接、協(xié)同創(chuàng)新活動；鼓勵有條件的企業(yè)同國內(nèi)外先進發(fā)達地區(qū)開展聯(lián)合研究開發(fā)，指導(dǎo)企業(yè)因地制宜創(chuàng)建各類新型研發(fā)機構(gòu)。
優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)，提升服務(wù)水平。襄陽市科技局加快推進漢江科聯(lián)網(wǎng)二期建設(shè)，在數(shù)據(jù)整合、資源共享和智能推送上優(yōu)化；再選拔一批優(yōu)秀科經(jīng)專員，出臺獎勵辦法，加大對科經(jīng)專員隊伍的培養(yǎng)；嚴格科技中介管理，開展系列針對性強的培訓(xùn)，提升各類科技人才素質(zhì)。
習(xí)德成表示，科技創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，襄陽市科技局將進一步優(yōu)化服務(wù)，精準對接高端人才，搭好科技人才服務(wù)平臺，建好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為襄陽高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和保障。（襄陽市科技局）
