紀(jì)源資本合伙人新加坡華人李宏瑋

“80后”華人女記者劉禹含

近日，《福布斯》雜志評選出2016全球最具影響力女性排行榜，兩名女性華人躋身榜單，她們分別是淡馬錫公司首席執(zhí)行官新加坡華人何晶和紀(jì)源資本合伙人新加坡華人李宏瑋。

除了在企業(yè)界嶄露頭角，其他行業(yè)的女性華人最近也紛紛獲獎。日前，華人女設(shè)計師朱淑珊獲頒美國戲服設(shè)計界最高獎項“劇場發(fā)展基金/艾琳·沙拉夫戲服設(shè)計獎”的終生成就獎。此外，“80后”華人女記者劉禹含作為核心團(tuán)隊成員之一參與的調(diào)查報道《紐約移民美甲師：指尖上的淚與痛》，在近日從近4000份參賽作品中脫穎而出，榮獲第100屆普利策新聞獎提名獎。

近年來，越來越多的女性走出國門，在世界舞臺上煥發(fā)自己的光彩。在新的時代，女性華僑華人迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，她們更加勇敢地追逐自己的夢想，為世界的發(fā)展貢獻(xiàn)著屬于自己的力量。

女性追夢最好時機(jī)

近年來，中國綜合國力不斷增強(qiáng)，世界各國也越來越重視維護(hù)華僑華人利益，在這些趨勢下，華僑華人的政治經(jīng)濟(jì)地位逐漸提升，女性華僑華人的追夢之路有了越來越堅實(shí)的社會基礎(chǔ)。

廣東僑界人文學(xué)會副秘書長黃紅英女士在接受本報采訪時說：“20世紀(jì)90年代初以前，由于政治、歷史等因素，海外華人在很多國家或地區(qū)遭受政治迫害和種族歧視。進(jìn)入20世紀(jì)90年代后，特別是近十年以來，世界華人的社會地位有了歷史性的提升，世界不少國家順應(yīng)歷史潮流，調(diào)整國家政策，推動立法工作，維護(hù)多民族、多種族、多元化共存的文化理念，承認(rèn)華人在本國歷史發(fā)展中的貢獻(xiàn)，為華人提供了更多參與政治的權(quán)利，使得華人在世界各國的政治與經(jīng)濟(jì)地位都獲得了提升。此外，中國本身經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展，也是海外女性華人獲得尊重與機(jī)會的一個重要推力?！?/p>

此外，隨著現(xiàn)代社會不斷發(fā)展，各行各業(yè)也開始為女性開放，女性華人逐漸進(jìn)入各類行業(yè)為自己的夢想打拼。黃紅英表示，“在歐洲、美洲等地區(qū)，許多女性華人獲得了參與政壇的機(jī)會，擔(dān)任內(nèi)閣以及重要部門的部長、市長以及國會議員等。在律師、會計師、教育、企業(yè)等高層職業(yè)，也涌現(xiàn)出了許多專家型的女性華人?！?/p>

除了這些國家與社會層面的改變，新時代女性華人自身能力的提升也為她們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想奠定了基礎(chǔ)。馬來西亞碧悠科技有限公司董事總經(jīng)理馮彬霞在接受本報采訪時說，“新時代的女性華人一般精通兩國或多國語言，因此，她們具備中西合璧的語言、文化基礎(chǔ)。她們當(dāng)中很多人，移民之后，在所在國接受再教育，獲得了更多的學(xué)識與更高的文憑。這些優(yōu)勢使得她們更容易獲得升職加薪的機(jī)會，也容易成為所在國外派高層管理人員?！?/p>

挑戰(zhàn)仍然不可忽視

機(jī)遇往往也意味著挑戰(zhàn)，新時代的女性華僑華人在追求自己的職業(yè)夢想的路途上，也依然存在著不少障礙。

首先是文化上的障礙即便是接受了他國的教育，對陌生的異國文化，女性華人也依然容易生出距離感。阿迪達(dá)斯歐美市場高級營銷經(jīng)理羅曉磊在接受本報采訪時說：“對華人來說，即使是像我這樣已經(jīng)在國外讀書工作待了十幾年的華人，也面臨著很多文化上的沖突，包括很多語言上的溝通問題。在不同的文化氛圍中，很多女性容易戴上有色眼鏡來看自己，往往因為自己的華人身份而懷疑自己的工作能力。”

其次，一些女性華人還面臨著家庭因素等問題。黃紅英說，“大部分女性華人婚后以孩子與家庭為核心，失去了職場的發(fā)揮機(jī)會，或者因為家庭和孩子的原因，無法盡情施展自己的才華和能量，另外，有些領(lǐng)域和職業(yè)，對女性的發(fā)展仍是有所限制?！?/p>

馮彬霞也表示，“一般情況下，除了需要像男性一樣努力工作之外，女性華人還要兼顧照顧家庭、贍養(yǎng)老人和養(yǎng)育孩子的責(zé)任。這是華人女性的優(yōu)良傳統(tǒng)品質(zhì)，但這些的確會讓職業(yè)女性的時間與精力分散，從而削弱女性在職場上的競爭力。所以希望社會能夠更加寬容與理解職業(yè)女性?！?/p>

相較于女性華人而言，女性華僑所遭受的挑戰(zhàn)更大。中山大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院教授范若蘭表示，“相較于女性華人，女性華僑出國不久，許多人不熟悉居住國語言，不能融入當(dāng)?shù)厣鐣?。她們的職業(yè)范圍較小，受限于唐人街或華人社會，主要從事女工、餐飲、批發(fā)銷售、女傭等職業(yè)，工作環(huán)境惡劣，沒有基本勞動保障，沒有節(jié)假日和休息。在新的環(huán)境下，她們會遇到很多困難，但也會有更多機(jī)遇，如果能夠抓住機(jī)遇，她們就會有更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會?！?/p>

多方努力成就夢想

克服女性華僑華人職場路上的障礙，幫助她們實(shí)現(xiàn)自己的職場夢想，既需要政府和社會層面的推動，也需要女性華僑華人自己的不懈努力。

對女性華僑而言，更需要中國政府的的支持與鼓勵。范若蘭表示，“對于海外的華僑女性，因為其是中國公民，中國政府有責(zé)任幫助她們，更多地關(guān)注她們的利益。駐外使領(lǐng)館應(yīng)該保護(hù)女性華僑的利益不受損害，并提供相關(guān)資訊幫助其發(fā)展自己的職業(yè)?！?/p>

另外，政府也應(yīng)該出臺更多保護(hù)女性利益的政策法規(guī)，馮彬霞說，“希望社會能夠給予女性華僑華人更多的關(guān)愛，比如足夠的產(chǎn)假以及落實(shí)各項產(chǎn)期福利。社會應(yīng)給予職業(yè)女性更多的理解與寬容，讓人類兩性關(guān)系更加美好和諧，讓職業(yè)女性更好地發(fā)揮其社會作用，這需要我們共同努力與推進(jìn)。

此外，建立海內(nèi)外女性華僑華人溝通交流的平臺尤為重要，黃紅英表示，多舉辦行之有效的交流活動，建立海內(nèi)外女性華僑華人的交流平臺，是提升女性華僑華人的重要方式。特別是在今天中國經(jīng)濟(jì)文化都與世界聯(lián)系更加密切的趨勢下，如果海內(nèi)外女性華僑華人彼此合作、共同提升，將能很好地幫助自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。