久草日韩欧美视频免费播放|A级黄色免费超碰avv|日本色情免费观看网站|在线无码人妻黄色三级片香蕉|欧美乱伦免费视频|免费国产黄在线观看|AAA级黄色视频网站|婷婷五月制服丝袜|日本在线无码播放器|精品亚洲无码免费

民生

格力董明珠:對別人狠,對自己更狠!

fd039245d688d43f0d9598d2741ed21b0ef43bd5.jpg

女王點(diǎn)評:最近董明珠被免去格力集團(tuán)董事長、總裁、法人代表職務(wù),讓人不禁擔(dān)心“董小姐”下一步何去何從。下面是她在2013年參加《開講啦》節(jié)目時(shí)的演講,主題是“對自己狠一點(diǎn)”。從演講中可以看出,董明珠是一個(gè)不管對別人還是自己要求都非常高的管理者,這也解釋了她為何能為格力帶來巨大的成功。

大家好,我很高興站在這里和大家來分享??梢则湴恋卣f,格力電器是一個(gè)專業(yè)化的企業(yè),是一個(gè)只做空調(diào)的企業(yè)。能夠在20年的時(shí)間里,從2000萬做到1000億,從20000臺做到4000萬臺,這樣的成績到底是來自于哪里?不是我一個(gè)人,而是我們所有的員工。

普通員工也要對企業(yè)負(fù)責(zé)

我應(yīng)聘到格力電器的時(shí)候,是去做個(gè)業(yè)務(wù)人員,說實(shí)在話,那時(shí)空調(diào)是什么東西我都不懂。但是我去的時(shí)候,遇到一個(gè)很大的難題,我們上一任的一個(gè)業(yè)務(wù)人員,留下了一筆四十多萬的債務(wù)。很多人也都說,董明珠你別去追了,這跟你沒有關(guān)系。那我后來講,我是格力的員工,我今天接替了他的位子,我就要對企業(yè)負(fù)責(zé)任。

這一筆債我追了四十多天,天天堵在債主的門口,他到哪我就跟到哪去問他要,最后那一天的時(shí)候他終于同意了,他說你來拿貨吧,我把貨給你,后來我說好。結(jié)果到那時(shí)他又不見了,我就特別生氣,于是找了他們手下的員工,動(dòng)之以情,曉之以禮,讓他們能夠理解我:如果我們兩個(gè)企業(yè)換過來,你們會怎么樣?他們聽了很感動(dòng),說明天老總一到,就偷偷地通知你。

第二天那個(gè)老總到的時(shí)候,我就堵在那兒。當(dāng)時(shí)我的心情很激動(dòng),我就自己去搬,那個(gè)空調(diào)很重,但是我不管,就是拖也要把它往車上拖。結(jié)果我把它拖完以后,我上了車還怕他把貨追下來,把我車子攔下來。等我車子發(fā)動(dòng)的那一瞬間,我就跟他說:“我這一輩子都不會再和你做生意!”也就是那個(gè)時(shí)刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因?yàn)樽穫щy了。

很多人對這件事不理解,這不是你個(gè)人的東西,你干嘛這么較勁?

我覺得作為一個(gè)人,一定要有做人的原則,就是要對別人負(fù)責(zé)任,你是這個(gè)企業(yè)的員工,你要對你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。我回來以后,大家說,董明珠你回來當(dāng)部長吧。當(dāng)時(shí)我是業(yè)務(wù)員,最高時(shí)可以拿到一百幾十萬,而我們那兒的總經(jīng)理才能拿幾萬,所以我覺得就從這個(gè)數(shù)字來看,我覺得還是當(dāng)業(yè)務(wù)人員好,我不想回來當(dāng)部長。

a5c27d1ed21b0ef495e0907ed4c451da81cb3e81.jpg

權(quán)力是用來謀公的,不能謀私

一個(gè)人再有能力,如果企業(yè)真的垮掉了,你還能存在嗎?回來做了部長以后,我用兩個(gè)例子來說明對自己狠一點(diǎn)的好處在哪里。

一個(gè)是當(dāng)時(shí)我們那個(gè)時(shí)候銷售還有淡旺季,到了旺季大家都來催貨,經(jīng)銷商找到我的哥哥說:“你幫我拿一百萬的貨,我可以給你兩三萬塊錢,這個(gè)提成給你?!蔽腋绺缫埠芨吲d,打了個(gè)電話給我說,明珠我明天想到珠海來。

我說你來干什么?他說要來拿貨。我說你又不是經(jīng)銷商,你來拿什么貨啊?他說有好處給我啊,拿一百萬可以給兩三萬塊錢。當(dāng)時(shí)我一聽我就把電話掛了,說你不要來。

然后我馬上打電話給經(jīng)銷商,問他是不是通過我哥哥要貨呢?他說是啊是啊,他也很高興,因?yàn)橛X得接上頭了。但是我給了他一句話,說現(xiàn)在開始通知你停你的貨了。

他就覺得不可理解,因?yàn)槟愀窳S沒有任何損失,而且通過你哥哥拿到貨,你哥哥也能得到好處,公私都有好處,你為什么不干呢?他想來想去想不明白,跑去找我哥哥說,你這個(gè)妹妹是不是你親妹妹???我哥哥也不理解,他說,你手上有這個(gè)權(quán)力,又不讓你違法,你就為我們家里做一點(diǎn)點(diǎn)事,讓我們有一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會,你為什么不給?我跟我哥講,一個(gè)人擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利不是為自己和家人服務(wù)的。

半個(gè)月后,那個(gè)經(jīng)銷商寫了個(gè)保證書給我,說絕不再找我哥哥了。那一年格力跟他做了七千多萬,如果按照那個(gè)百分之二比例提成,我哥哥當(dāng)年就可以拿到一百幾十萬的。但是你要知道,我哥哥是發(fā)財(cái)了,但所有的商家將如何看格力電器?他們以后還用心去做市場嗎?他唯一要做的一件事,就是天天找格力電器去勾兌關(guān)系。

d62a6059252dd42a25c1088b0a3b5bb5c8eab8c1.jpg

管理團(tuán)隊(duì)要在自律的基礎(chǔ)上嚴(yán)要求

第二個(gè)狠的例子又是什么呢?我不僅說對自己要求嚴(yán),回來當(dāng)部長后我才發(fā)現(xiàn),公司里面有那么多的問題。到了旺季,不要說這些開票的人有權(quán)力,連我們的搬運(yùn)工都有權(quán)力,你想先上貨嗎,你先送給我一箱水。甚至于發(fā)展到后面,你肯定要送點(diǎn)好處給人家,誰給我好處多我就給誰先發(fā)貨,這是公司面臨最嚴(yán)重的問題。你們可以想想當(dāng)時(shí),這樣的一個(gè)狀態(tài),這個(gè)企業(yè)還能不能有生命力?

很多企業(yè)請成龍代言以后,為什么垮掉了?不是因?yàn)槌升埓钥宓舻?,我認(rèn)為那個(gè)企業(yè)最起碼的,它沒有完整的制度。所以有人說,董姐以前非常好說話,怎么回來當(dāng)了部長搖身一變,對我們這么厲害。厲害到什么程度,我們所有的女性是不準(zhǔn)戴耳環(huán)、戒指,不可以留長頭發(fā),要是長頭發(fā)必須盤起來,否則不可以上班。

大家很奇怪,你董明珠是什么理由要這樣做?因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來約束他們。我當(dāng)時(shí)立馬做了一個(gè)規(guī)定,上班不準(zhǔn)吃東西,不準(zhǔn)竊竊私耳,不準(zhǔn)互相交流講話。如果沒有事,你唯一干的就是你給我看書。我們的內(nèi)勤人員就覺得這只是說說而已嘛。

有一天我從別的辦公室走到內(nèi)勤辦公室后,大概只有五秒鐘的時(shí)間,我們下班鈴聲就響了。但是在這五秒響之前,我看到我們手下的這些員工在吃東西。當(dāng)時(shí)我就罰了他們的款,然后他們又找了一個(gè)理由說,我們也沒有辦法,是某某人帶來給我們吃的,你要罰不能罰我們。我說那更好,那你們就罰五十他就罰一百。我們那個(gè)罰一百塊的員工,家庭條件是非常困難的。那時(shí)我們的工資才多少呢,在家做后勤只有八百塊錢一個(gè)月,罰一百塊錢,對他來說是很大的一個(gè)數(shù)字。

下班以后,我從我的口袋里拿了一百塊錢給他,并告訴他說那罰款跟這一百塊錢不是一回事。那個(gè)款已經(jīng)上交了,這是我給你的一百塊錢,是因?yàn)槟慵彝ダщy,我給了你這一百塊錢,但不等于是把這一百塊錢的罰款還給你。通過這樣的處罰,讓公司里員工意識到了我們應(yīng)該什么遵守制度。

2001年,我當(dāng)了總經(jīng)理,當(dāng)時(shí)我覺得出現(xiàn)了一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,我們格力電器也出現(xiàn)了罷工現(xiàn)象。大家在開會的時(shí)候說,現(xiàn)在的員工太難管,現(xiàn)在的員工太刁蠻。但是后來我看了我說不是,員工是很可愛的,他沒有權(quán)力他是被動(dòng)的。而我們的干部是風(fēng),風(fēng)往哪里吹草就會往哪邊倒。這時(shí)我覺得,如果出現(xiàn)這么多的不好的現(xiàn)象,原因來自于哪里,來自于我們干部隊(duì)伍出了問題。我當(dāng)了總經(jīng)理那一年,做了第一件大事就是整頓干部作風(fēng)。

很多人都說董明珠管營銷很厲害,當(dāng)總經(jīng)理能不能管得到我們?。康悄谴胃刹孔黠L(fēng)整頓會議以后,他們說董明珠太厲害了,但是希望你光打雷不要下雨,過去的就過去了,從現(xiàn)在開始嚴(yán)格要求行不行啊。那我說不行,因?yàn)槟銈兦滞塘似髽I(yè)國有資產(chǎn),利用手上的權(quán)力得到你們自己的個(gè)人利益,傷害了企業(yè)利益,傷害了其他員工的感情,這是絕對不允許的。對干部做了整頓以后,要知道更多的情況,得聽我們真正一線工人的聲音。

我當(dāng)時(shí)想了個(gè)辦法,我就發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理信箱,都擺在廠長辦公室的門口,那誰還敢投訴呢?因?yàn)楫?dāng)你投了一個(gè)東西進(jìn)去以后,如果總經(jīng)理找這個(gè)廠長談話,廠長肯定就知道是這個(gè)人投的,那這個(gè)人很可能就被炒掉了,所以沒人敢投訴。

我怎么辦呢?我就把我們的食堂、廁所,反正看不見的角落,全部都掛上總經(jīng)理的信箱。我們最高的時(shí)候,收過七百多封員工寫給總經(jīng)理的投訴信。我們根據(jù)這七百多封投訴信,找出我們的差距,找出我們的問題,從而練就了一個(gè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。

d8f9d72a6059252dd8df14243d9b033b5ab5b9c1.jpg

被認(rèn)可與尊重不是錢能換來的

我覺得這些都屬于我們講的所謂的一個(gè)“狠”字,在這個(gè)過程中,你一定為難的不是別人,為難的是自己,是自已這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我覺得我為格力電器工作22年所付出的是值得的。

今天我走到全世界,甚至這次走到臺灣的時(shí)候,我在過安檢的時(shí)候,一個(gè)安檢員就認(rèn)出了我,他說你是董明珠?我就笑了笑。格力空調(diào)已經(jīng)與董明珠的名字聯(lián)系在一起,你說這種尊重用錢能買得來嗎?買不來。

一個(gè)人的人生價(jià)值一定要有追求,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活。人生最大的價(jià)值,不是在于你多么富有,而是你回頭看的時(shí)候,問心無愧,那才是真正的價(jià)值。

我曾經(jīng)在很多場合演講時(shí)說過,別人通過奮斗最后都獲得了財(cái)富,現(xiàn)在已經(jīng)是多少多少億的身價(jià),但是我沒有,但我同樣覺得我很幸福。因?yàn)槲以炀团囵B(yǎng)了千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價(jià)值就在于得到了社會的認(rèn)可。

記得我12歲上學(xué)的時(shí)候,我們班的輔導(dǎo)員說今天大家一定要去游泳。我覺得自己很難看,很丑,所以不愿意去。后來老師就做了我很多思想工作,說你個(gè)子這么高,你為什么不能去,就是他這句話激發(fā)了我,我說去就去。當(dāng)時(shí)老師說給我挑3個(gè)能夠橫渡長江的教練教我游泳。

3個(gè)教練見到水,就像回到家一樣,他們在我面前杵了個(gè)棍子,說讓我先順著棍子倒在水里等,等他們游一圈回來再教我。恰恰就在他們游一圈的時(shí)間,我差點(diǎn)死掉。當(dāng)時(shí)那水大概就這么深,因?yàn)樵诤舆吷?,?dāng)你倒進(jìn)去根本就起不來,后來有一幫剛學(xué)會游泳的人看見了,他們過來把我抓起來了。經(jīng)歷過這個(gè),大家可能會說我再也不游泳了,但是后來我就琢磨了一下,我一定要學(xué)會游泳,如果我不會游泳,有一天同樣還會被淹死。

第三個(gè)我覺得我最感動(dòng)的跟“狠”沒有關(guān)系的,我的兒子從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè),我從來沒有到學(xué)校接過他一次。有一次我從他校門口走時(shí)候,看到他正好放學(xué),我開了車,真的想停下來接他。后來我想一想,一定要讓他自己走回家去,所以我沒有接他。那天其實(shí)兒子很晚才回來,我就問他路上干什么去了?

他就告訴我說,他在那等車,因?yàn)橛锌照{(diào)的車是兩塊錢,沒有空調(diào)的車是一塊錢,他為了等那一塊錢的車,等了有半個(gè)小時(shí)。那你說我們是不是缺這一塊錢呢?不缺。但是我覺得對孩子也一樣的。所謂的狠一點(diǎn),就是讓他能夠培養(yǎng)一種艱苦奮斗的精神。

兒子跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以。他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就掙五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂。就這點(diǎn)來講,我很欣慰。我想借這個(gè)機(jī)會講一點(diǎn),只有通過經(jīng)歷與奮斗,當(dāng)你回味的時(shí)候,才覺得你的人生價(jià)值是有意義的。

【責(zé)任編輯:王迪】

陜西印發(fā)政務(wù)服務(wù)效能提升“路線圖” 七方面19條措施為企業(yè)群眾“減負(fù)提效”

圍繞“高效辦成一件事”、“秦務(wù)員”平臺提質(zhì)煥新、線上線下政務(wù)服務(wù)融合等七個(gè)方面提出19條具體措施,為全省政務(wù)服務(wù)效能持續(xù)提升劃定清晰“路線圖”。《若干措施》明確,2026年分批次完成600個(gè)高頻政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化梳理,2027年完成全部政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化梳理;2026年內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)位、人口戶

過渡期后首份就業(yè)幫扶“硬核”文件出爐,六大舉措讓脫貧群眾飯碗端得更穩(wěn)

人力資源社會保障部、國家發(fā)展發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶機(jī)制促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)。這是我國脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成后,進(jìn)入“十五五”開局之年、轉(zhuǎn)入常態(tài)化精準(zhǔn)幫扶第一年的首份系統(tǒng)性就業(yè)幫扶政策文件,

清明小長假 武鐵預(yù)計(jì)發(fā)送旅客452萬人次

與2025年同期相比增長4.7%左右,將創(chuàng)清明假期旅客發(fā)送量歷史新高。小長假期間,旅客探親、祭祖、踏青、旅游等出行需求旺盛。鐵路12306數(shù)據(jù)顯示,熱門出發(fā)城市主要有北京、

十六項(xiàng)硬核舉措穩(wěn)定實(shí)施 多筆直補(bǔ)資金“一卡通”到戶

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布2026年強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策清單,保險(xiǎn)補(bǔ)貼覆蓋三大類16個(gè)農(nóng)產(chǎn)品 跨省務(wù)工每年可領(lǐng)交通補(bǔ)助,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布2026年中央財(cái)政強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策清單,明確今年穩(wěn)定實(shí)施的16項(xiàng)財(cái)政支持政策,多項(xiàng)補(bǔ)貼資金將通過“一卡通”直接兌付到戶 。此次發(fā)布的政策清

甘肅:“技能照亮前程”行動(dòng)破題就業(yè)難 三年將培訓(xùn)90萬人次

推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”一體化模式,在全省范圍內(nèi)掀起大規(guī)模職業(yè)技能提升熱潮。 從“隴西藥鄉(xiāng)”的中藥材炮制工到“河西糧倉”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技工,從武威的新能源產(chǎn)業(yè)工人到平川的電商創(chuàng)業(yè)者,一場以技能提升破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的生動(dòng)實(shí)踐正在隴原大地深入展開。頂層設(shè)計(jì):三年打造技能人才

湖北宜昌開行2026年首趟“點(diǎn)對點(diǎn)”高鐵返崗務(wù)工專列

今天上午9時(shí)40分,來自宜昌10個(gè)縣市區(qū)的500余名務(wù)工人員,搭乘G1142次列車從宜昌東站啟程,前往廣州返崗復(fù)工。這是湖北宜昌今年開行的首趟“點(diǎn)對點(diǎn)”高鐵返崗務(wù)工專列。目前,節(jié)后務(wù)工返崗進(jìn)入關(guān)鍵期,粵鄂兩地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。鐵路部門落實(shí)2026年“春風(fēng)行動(dòng)”部署,主動(dòng)對接粵鄂兩省人社廳,精準(zhǔn)摸排務(wù)工出行需求,定制開行“點(diǎn)對點(diǎn)”務(wù)工專列,實(shí)現(xiàn)“家門到廠門”直達(dá)運(yùn)

湖里區(qū)市場監(jiān)管局:節(jié)前監(jiān)管“全覆蓋” 全方位護(hù)航春節(jié)市場安全

聚焦食品安全、計(jì)量公平、特種設(shè)備安全等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展了一系列節(jié)前專項(xiàng)檢查與護(hù)航行動(dòng),以有力監(jiān)管回應(yīng)民生關(guān)切,全力筑牢從源頭到餐桌的全鏈條安全防線,守護(hù)城市“煙火氣”中的平安秩序。緊盯“菜籃子”安全 全鏈條守護(hù)“舌尖上的年味”作為閩南地

新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)將全國覆蓋,8400萬勞動(dòng)者迎來安全保障網(wǎng)

一場關(guān)乎數(shù)千萬外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障的制度變革正悄然推進(jìn),職業(yè)傷害保障試點(diǎn)將于2026年擴(kuò)至全國所有省份,標(biāo)志著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保障體系基本建立。人力資源和社會保障部等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)的通知》明確了試點(diǎn)擴(kuò)圍時(shí)間表。2026年,職業(yè)傷害保障試點(diǎn)將擴(kuò)大到全國所有省份,出行、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)三個(gè)行業(yè)的平臺企業(yè)將總體納入。這一試點(diǎn)

中國啟動(dòng)未來五年擴(kuò)內(nèi)需戰(zhàn)略,供需雙側(cè)改革破解“供強(qiáng)需弱”

打通經(jīng)濟(jì)循環(huán)脈絡(luò),從“內(nèi)卷式競爭”到“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)市場”,一場深度變革即將開啟。1月20日,國家發(fā)展改革委副主任王昌林在國新辦新聞發(fā)布會宣布,我國將研究制定出臺2026-2030年擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略實(shí)施方案。這一重磅政策旨在破解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中“供強(qiáng)需弱”的矛盾,推動(dòng)供需在更高水平上實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。王昌林在會上指出,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中需求不足的問題較為突出,同時(shí)也存在供給不

銀發(fā)經(jīng)濟(jì)迎政策紅利,八部委聯(lián)合發(fā)文培育養(yǎng)老服務(wù)新主體

養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營主體將迎來品牌化、科技化發(fā)展的黃金期,14項(xiàng)具體舉措為銀發(fā)經(jīng)濟(jì)注入新動(dòng)能。1月13日,民政部聯(lián)合國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等八部門正式發(fā)布《關(guān)于培育養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營主體 促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》。這一文件聚焦品牌建設(shè)、供需對接、科技賦能等五個(gè)方面,旨在激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)市場活力,滿足老年人多層次、多樣化需求。隨著我國人口老齡化程度加深,銀發(fā)經(jīng)濟(jì)已成為推動(dòng)內(nèi)需增

醫(yī)保賬戶跨省共濟(jì)新政落地,1.4萬億“家庭健康金”激活

醫(yī)保個(gè)人賬戶跨省共濟(jì)政策全面實(shí)施,全國約1.5億跨省流動(dòng)人口的家庭醫(yī)療負(fù)擔(dān)將得到實(shí)質(zhì)性減輕。國家醫(yī)保局會同財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于做好職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶跨省共濟(jì)工作的通知》,標(biāo)志著職工醫(yī)保個(gè)人賬戶跨省共濟(jì)工作全面啟動(dòng)。這項(xiàng)政策打破了醫(yī)保個(gè)人賬戶使用的地域限制,將共濟(jì)范圍從省內(nèi)

兩項(xiàng)政務(wù)服務(wù)國標(biāo)同步實(shí)施,“高效辦成一件事”有了標(biāo)準(zhǔn)答案

政務(wù)服務(wù)改革正從“單點(diǎn)突破”邁向“系統(tǒng)集成”,新國標(biāo)為全國政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供了統(tǒng)一規(guī)范的“操作手冊”。1月8日,市場監(jiān)管總局發(fā)布消息,《“高效辦成一件事”重點(diǎn)事項(xiàng)“集成辦”工作指南》和《政務(wù)服務(wù)大廳集約化建設(shè)指南》兩項(xiàng)推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)正式開始實(shí)施。這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)緊扣國務(wù)院“高效辦成一件事”部署要求,以標(biāo)準(zhǔn)化手段固化改革成果、規(guī)范服務(wù)流程。從重點(diǎn)事項(xiàng)“集成辦”和線下大廳“集約建設(shè)”

暖心行動(dòng)助力學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè):教育部推出寒假促就業(yè)五大舉措

這個(gè)寒假,教育部攜手各地高校推出“暖心行動(dòng)”,為2026屆畢業(yè)生鋪就返鄉(xiāng)就業(yè)之路,讓就業(yè)服務(wù)跨越寒冬,直抵學(xué)子心坎。教育部部署各地各高校于2025年12月至2026年2月集中開展2026屆高校畢業(yè)生“寒假促就業(yè)暖心行動(dòng)”。這次行動(dòng)以“蓄力賦能強(qiáng)服務(wù),寒假暖心促就業(yè)”為主題,推出五項(xiàng)具體舉措,助力畢業(yè)生順利就業(yè)。與往年相比,今年暖心行動(dòng)更注重精準(zhǔn)施策和資源下沉,

鄭和精神引航 幸福安居靠岸:昆明市晉寧區(qū)以精神密碼繪就水庫移民美好新圖景

六百多年前,鄭和從云南晉寧揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,以堅(jiān)韌不屈的意志、開拓?zé)o畏的勇氣、和平包容的胸懷,書寫了人類航海史上的不朽傳奇。如今,這份跨越時(shí)空的精神財(cái)富,成為晉寧區(qū)推進(jìn)水庫移民工作的精神密碼。從基礎(chǔ)設(shè)施升級到產(chǎn)業(yè)紅利共享

筑牢健康屏障 書寫民生答卷:解碼云南“十四五”衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展密碼

。“十四五”期間,云南省衛(wèi)生健康系統(tǒng)以“人民至上、生命至上”為初心,交出了一份“高質(zhì)量發(fā)展、全方位守護(hù)、深層次變革”的亮眼答卷。疫情防控守住祖國西南國門、三甲醫(yī)院州市全覆蓋、人均預(yù)期壽命突破75.7歲、出生人口重返正增長……一系列突破性進(jìn)展的背后,是制度創(chuàng)新的魄力、改革攻堅(jiān)的決心,

醴陵市全面啟用物業(yè)專項(xiàng)維修資金電子票據(jù)系統(tǒng),推動(dòng)便民服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2025年12月30日,醴陵市住房保障服務(wù)中心召開物業(yè)專項(xiàng)維修資金電子票據(jù)系統(tǒng)上線培訓(xùn)會,中心相關(guān)業(yè)務(wù)股室及合作金融機(jī)構(gòu)代表參會,會議由黨總支副書記、副主任吳曉紅同志主持。2026年1月1日,醴陵市物業(yè)維修資金電子票據(jù)正式上線,此舉既是落實(shí)《財(cái)政部財(cái)政電子票據(jù)管理辦法》及《湖南省財(cái)政廳關(guān)于全面推進(jìn)財(cái)政電子票據(jù)管理改革的通知》要求的重要舉措

醫(yī)保商保“雙目錄”同步落地實(shí)施 多層次保障模式邁出實(shí)質(zhì)性步伐

114種新藥納入國家醫(yī)保,19種高值創(chuàng)新藥進(jìn)入商保推薦范圍,中國多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。2026年1月1日,新版《國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄(2025年)》和首版《商業(yè)健康保險(xiǎn)創(chuàng)新藥品目錄(2025年)》在全國范圍內(nèi)正式實(shí)施。兩個(gè)目錄同步實(shí)施標(biāo)志著我國醫(yī)療保障體系向“基本醫(yī)保保基本、商業(yè)健康保險(xiǎn)作補(bǔ)充”的多層次保障模式邁出實(shí)質(zhì)性步伐。--

人社部布局“十五五”:就業(yè)友好型發(fā)展方式牽引高質(zhì)量充分就業(yè)

歲末之際,全國人社工作會議謀劃開局之年,以“人力資源開發(fā)利用”為主線,推動(dòng)就業(yè)、社保、人才與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同發(fā)展。12月29日至30日,全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。會議總結(jié)2025年工作,分析當(dāng)前形勢,并部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。人社部黨組書記、部長王曉萍出席會議并講話。2025年,人社部門推動(dòng)出臺“一攬子”政策舉措,實(shí)施就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容,突出抓好高校畢業(yè)
返回
頂部