股神巴菲特已經(jīng)90歲了，誰(shuí)是市值4.1萬(wàn)億元人民幣的伯克希爾·哈撒韋公司接班人，外界歷來(lái)很關(guān)心，這個(gè)答案似乎逐漸明晰。

5月3日，據(jù)CNBC報(bào)道，伯克希爾主席兼CEO巴菲特表示，如果自己卸任，伯克希爾哈撒韋非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)副董事長(zhǎng)格雷格·阿貝爾（Greg Abel）將是他的接班人。

▲格雷格·阿貝爾

巴菲特表示，董事會(huì)同意，如果這位90歲高齡的CEO發(fā)生任何事情，現(xiàn)年58歲的阿貝爾將接任，而年齡是決定人選的關(guān)鍵性因素。

出生于1962年的格雷格·阿貝爾，此前一直被認(rèn)為是巴菲特的接班人選之一。

早在2018年1月，巴菲特提拔了兩名高管——格雷格·阿貝爾和阿吉特·吉恩（Ajit Jain）擔(dān)任伯克希爾董事會(huì)成員。阿貝爾被任命為伯克希爾非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的副董事長(zhǎng)，吉恩擔(dān)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的副董事長(zhǎng)。

今年第一季度，伯克希爾營(yíng)收645.99億美元，去年同期為612.65億美元。第一季度凈利117.11億美元，去年同期凈虧損497.46億美元。去年的凈利潤(rùn)虧損主要是股市投資組合的浮虧。

截至今年3月31日，伯克希爾前4大持倉(cāng)為美國(guó)運(yùn)通、蘋(píng)果、美國(guó)銀行、可口可樂(lè)，前4大持倉(cāng)占其投資組合比重為69%。此外，伯克希爾現(xiàn)金儲(chǔ)備高達(dá)1454億美元（約合人民幣9411億元），比去年年底還要多。

巴菲特“二世”要來(lái)了？

“董事們一致同意，如果今晚我發(fā)生了什么，明天早上將由格雷格（即格雷格·阿貝爾）來(lái)接管。”巴菲特在接受CNBC采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)。

現(xiàn)年58歲的格雷格·阿貝爾負(fù)責(zé)公司的所有非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，包括能源、鐵路、零售、金融產(chǎn)品和制造業(yè)等。“他比我過(guò)去做得好多了?！卑头铺乇硎尽?/p>

資料顯示，阿貝爾在加拿大阿爾伯塔省埃德蒙頓長(zhǎng)大，1984年以商學(xué)士身份從阿爾伯塔大學(xué)畢業(yè)，獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)照，畢業(yè)后在普華永道工作過(guò)。

隨后阿貝爾進(jìn)入能源領(lǐng)域，在2008至2018年擔(dān)任伯克希爾能源公司的首席執(zhí)行官，并從2000年起一直擔(dān)任董事會(huì)成員。

2018年初，阿貝爾被任命為伯克希爾副董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司的非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，這些子公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍廣闊，既有地方性的家具連鎖店，也有金霸王電池、Fruit of the Loom內(nèi)衣和DQ冰淇淋這樣的全球性大品牌。阿貝爾職業(yè)生涯的大多數(shù)時(shí)間都是在伯克希爾度過(guò)的，而這次提拔意味著他已經(jīng)成為了公司的傳奇掌門(mén)人巴菲特可能性最大的接班人之一。

據(jù)了解，阿貝爾最主要的成就主要在公用事業(yè)領(lǐng)域取得的。伯克希爾的能源子公司之所以能夠從幾乎一張白紙發(fā)展到今天年?duì)I收約200億美元的規(guī)模，他是關(guān)鍵人物，執(zhí)掌能源子公司12年，為伯克希爾貢獻(xiàn)了約10%盈利。

北京時(shí)間5月2日凌晨1時(shí)30分，伯克希爾召開(kāi)2021年股東大會(huì)，巴菲特和老搭檔芒格出席年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，在股東大會(huì)上亮相的也包括了阿貝爾。

實(shí)際上，巴菲特和芒格已經(jīng)年過(guò)九旬，6425億美元（4.16萬(wàn)億人民幣）市值伯克希爾選擇誰(shuí)來(lái)掌舵接班，成為過(guò)去幾十年中備受關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

巴菲特曾多次強(qiáng)調(diào)，很看重候選人的成長(zhǎng)空間，將從內(nèi)部選拔比較年輕的人選。此次巴菲特公開(kāi)“松口”表態(tài)，意味著接班人人選將逐漸落定了。

致股東信多次強(qiáng)調(diào)股東不必焦慮

巴菲特和芒格這兩位靈魂人物，對(duì)伯克希爾公司的重要性不言而喻，外界也有擔(dān)心兩位老者離開(kāi)后，公司是否能保持穩(wěn)定并一如既往創(chuàng)造輝煌。

不過(guò)，對(duì)于后巴菲特時(shí)代，巴菲特在此前的致股東信中曾多次提及，并表示將保持股權(quán)穩(wěn)定和做好了接班人平穩(wěn)過(guò)渡的制度性安排。

在2020年的股東信中，巴菲特再一次提到了伯克希爾“后巴菲特時(shí)代”。

在這封股東信中，巴菲特表示，他和芒格想要確保伯克希爾在他們退休后保持繁榮發(fā)展?！懊⒏癯钟械牟讼柟煞莩^(guò)其家族的其他任何投資，而我的全部?jī)糍Y產(chǎn)中有99%以伯克希爾股票形式存在。我從未出售過(guò)任何伯克希爾持股股票，也沒(méi)有計(jì)劃這樣做。”巴菲特說(shuō)。

巴菲特進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，“我的遺囑目前明確指示其執(zhí)行人以及管理我的財(cái)產(chǎn)的受托人——不得出售伯克希爾股份。我的遺囑也要求每年將我的一部分伯克希爾A類(lèi)股轉(zhuǎn)換為B類(lèi)股，然后將B類(lèi)股分配給各個(gè)基金會(huì)。這些基金會(huì)將需要迅速部署其贈(zèng)款?？傮w來(lái)說(shuō)，我估計(jì)我去世后持有的全部伯克希爾股份需要12到15年才能全部進(jìn)入市場(chǎng)?！?/p>

巴菲特在股東還在信中強(qiáng)調(diào)：“伯克希爾的股東們不必焦慮：你的公司已經(jīng)為我們的離開(kāi)做好了百分百的準(zhǔn)備。”

他和芒格兩個(gè)人對(duì)公司未來(lái)的樂(lè)觀基于五個(gè)因素：

首先，伯克希爾公司的資產(chǎn)被投資在各家全資或部分擁有的企業(yè)中，這些企業(yè)可以從其使用的資本中獲得可觀的回報(bào)；

其次，伯克希爾將其“受控制”的業(yè)務(wù)定位在單個(gè)實(shí)體中，這賦予了它一些重要且持久的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)；

第三，伯克希爾的財(cái)務(wù)將得到可靠的管理，可以使公司能夠承受極端的外部沖擊；

第四，公司擁有熟練且敬業(yè)的高層管理人員，對(duì)他們而言，經(jīng)營(yíng)伯克希爾遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是擁有高薪和享有盛譽(yù)的工作；

第五，伯克希爾的董事始終專(zhuān)注于資產(chǎn)所有者的福利和公司文化的培育，而這種公司文化在大公司中是較為罕見(jiàn)。

“多年來(lái)，許多有關(guān)董事會(huì)構(gòu)成和職責(zé)的新規(guī)定和準(zhǔn)則已經(jīng)形成。然而，董事們面臨的基本挑戰(zhàn)依然存在：找到并留住一位有才能的首席執(zhí)行官（當(dāng)然，他必須具備誠(chéng)信），并將在其整個(gè)職業(yè)生涯中致力于公司?！卑头铺卦诠蓶|信中提到，“在伯克希爾，我們將繼續(xù)尋找業(yè)務(wù)上精明的董事，他們是以所有者為導(dǎo)向的，并懷著強(qiáng)烈的特定興趣來(lái)到我們的公司。思想和原則，而不是機(jī)器人(9.650, -0.37, -3.69%)般的“程序”，將指導(dǎo)他們的行動(dòng)。當(dāng)然，在代表你們的利益時(shí)，他們會(huì)尋找這樣的經(jīng)理：其目標(biāo)包括取悅他們的客戶(hù)，珍惜他們的同事，并充當(dāng)社區(qū)和國(guó)家的好公民?！?/p>