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法治

就業(yè)季 畢業(yè)生心態(tài)樂觀 期望月薪低于5000元

756萬!今年高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,再加上今年經濟下行壓力仍然較大,被稱為“最難就業(yè)季”。

對于這種情況,5月20日,全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在京召開,給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道,確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”。中新網(wǎng)在調查中也發(fā)現(xiàn),大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀,認為今年就業(yè)形勢可以接受,期望月薪平均值低于5000元。

報告稱過半畢業(yè)生接受今年就業(yè)形勢

今年高校畢業(yè)生達到756萬人,再加上經濟下行壓力仍然較大,高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)問題著實引人關注,今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢會如何呢?

智聯(lián)招聘給中新網(wǎng)提供的一份報告顯示,超過一半的高校畢業(yè)生認為今年就業(yè)形勢尚可接受。上述報告顯示,就業(yè)心態(tài)樂觀一方面因今年高校畢業(yè)生還尚未真正踏入社會,沒有真切感受到人才市場的競爭壓力;另一方面可能因為90后大多出生在物質相對富裕的年代,生存壓力相對較小。

西北師范大學應屆畢業(yè)生孫田田(化名)對就業(yè)持樂觀態(tài)度,她接受中新網(wǎng)采訪時表示,重要的是做自己喜歡的事情,“相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活?!?/p>

多份招聘網(wǎng)站報告也指出,對于90后高校畢業(yè)生來說,工作并不僅僅是謀生的手段,更是成就自我的重要途徑。

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畢業(yè)生期望月薪平均值低于5000元

高校畢業(yè)生就業(yè)一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資,孫田田期望是每月5000元左右,不過梳理一些機構調研報告數(shù)據(jù)顯示,今年很多畢業(yè)生的期望薪資都低于這個數(shù)字。

如智聯(lián)招聘的報告顯示,2016年高校畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研數(shù)據(jù)顯示,60%以上的畢業(yè)生期望薪資低于4000元。趕集網(wǎng)稱,有過半的畢業(yè)生期望薪資在3000元以下。

值得注意的是,多份招聘網(wǎng)站的報告顯示,在2016年高校畢業(yè)生中,有不少大學生降低了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃對中新網(wǎng)表示,這一方面反映出高校畢業(yè)生對于自身能力的市場價值存在低估現(xiàn)象;另一方面,也存在著高校畢業(yè)生主動“降低身價”,先實現(xiàn)就業(yè),后續(xù)再做職業(yè)規(guī)劃的可能性。

對于首份工作待遇低于預期的情況,孫田田表示沒關系,更看重的是通過努力后,企業(yè)發(fā)展空間如何。

智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問童超接受中新網(wǎng)采訪時表示,“經調研發(fā)現(xiàn),有很多大學生認為期望值和現(xiàn)實之間落差較大,這一方面反映出今年的就業(yè)形勢中,企業(yè)提供的工作與大學生的預期存在一定差距。另一方面也反映出大學生的就業(yè)能力沒有得到企業(yè)雇主的普遍認可。”

招聘行業(yè)人士支招先就業(yè)再擇業(yè)

童超表示,受限于職業(yè)技能等因素,大學生在勞動力市場上處于相對弱勢的地位,建議今年大學生適當降低自己的就業(yè)期望值,積極主動尋找機會,實現(xiàn)先就業(yè)再擇業(yè)。

劉侃接受中新網(wǎng)采訪時說道,大學畢業(yè)生就業(yè)要根據(jù)自己的能力和專業(yè)選擇合適崗位,切勿眼高手低。在薪資方面,劉侃提醒,對于畢業(yè)生,除了薪資,更要關注企業(yè)發(fā)展前景以及人才培養(yǎng)計劃。

劉侃還提醒畢業(yè)生,在認清就業(yè)環(huán)境,找準自身定位的基礎之上,把握國家促進大學生就業(yè)的多維度扶持政策,將更有利于實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。

另外,大學生創(chuàng)業(yè)或也是一個不錯的選擇。20日,全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議強調,要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè),放寬市場準入,加大扶持力度,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

職位:互聯(lián)網(wǎng)和金融等行業(yè)吸納畢業(yè)生多

在崗位的選擇上,劉侃分析稱,今年人才市場,除行政、后勤類門檻較低的職位外,其他諸如汽車、電子、計算機、維修、工程等技術含量比較高一些的一線技術崗位,與企業(yè)的招聘需求更貼合,也因此成為“最難就業(yè)季”最好就業(yè)的專業(yè)。

趕集網(wǎng)的報告顯示,白領職位中行政類職位最受畢業(yè)生歡迎,求職者占比為8.5%;而藍領職位中,技工/工人求職者占比最高,比例達5.06%。

智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生期望就業(yè)的三大類行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業(yè)/非盈利機構;從實際就業(yè)行業(yè)來看,IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)成為應屆生就業(yè)吸納大戶,占比29.5%,其次為加工/生產/制造/汽車行業(yè)和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業(yè),分別占比16.1%和13.7%。

【責任編輯:張慈】

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