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法治

2016年城市服務(wù)業(yè)高薪榜出爐 按摩師月薪最高

快遞員收入過萬、送餐員收入過萬、育兒嫂收入過萬……當(dāng)一則則“過萬”消息屢屢被媒體提及,身為白領(lǐng)的你,心中是否有一種沖動(dòng),逃離辦公室,加入“收入過萬”的行列中。

日前,大型藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)58同城招聘針對(duì)上述收入過萬的城市服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,結(jié)合58同城招聘后臺(tái)大數(shù)據(jù),發(fā)布了2016城市服務(wù)業(yè)高薪榜。


其中位列top10的高薪職位分別為按摩師、健身教練、月嫂、汽修工、美容師、空調(diào)安裝工、快遞員、送餐員、司機(jī)、廚師。其中收入最高的按摩師月薪達(dá)17669元,而隨著健身熱席卷,健身教練以15225元的平均月薪位居第二。

高薪原因

1。都市人患“懶癌” “跑腿族”有錢賺

隨著O2O的蓬勃發(fā)展,小伙伴們從慢慢接受到樂在其中,便捷的消費(fèi)方式讓我們患上了“懶癌”——宅文化大行其道:足不出戶即可買買買、吃吃吃。由此,以快遞員、送餐員為代表的“跑腿族“行情大漲,旺盛的市場需求使得他們的薪資攀上高峰。

58同城招聘數(shù)據(jù)顯示,北、上、廣、深四大一線城市中,送餐員的平均薪達(dá)到了6829元;快遞員的平均薪資為7028元。而遇到618、雙十一、雙十二等電商狂歡,快遞員的薪金則輕松過萬。

快遞員的高薪不止在一線城市有所表現(xiàn),在二線城市也很搶眼。某知名快遞品牌南京公司負(fù)責(zé)人高先生表示,“正常月份,我們快遞員平均能拿到五六千元的工資,而在‘雙11’送件高峰期,有的派件員一個(gè)月的收入能達(dá)到1萬元以上?!?/p>

2。輕奢型消費(fèi)受熱捧 月嫂按摩師高薪難求

隨著人們的錢袋子慢慢鼓起來,一些個(gè)性化、高端化的服務(wù)需求進(jìn)入人們視線,以按摩師、私教、育兒嫂為代表城市服務(wù)業(yè)職位日益走俏,薪資檔位也一再創(chuàng)下新高。

58同城招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年前三季度,按摩師、健身教練的薪資處于漲幅前列。以上海為例,按摩師的平均薪資達(dá)到17669元,同比去年漲幅為26.5%。


攀升的消費(fèi)需求對(duì)技能型從業(yè)者的服務(wù)水平也提出更高要求,以育兒嫂為例,市場需求從簡單的陪護(hù)到擁有專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和豐富的育兒經(jīng)驗(yàn),普通月嫂與金牌月嫂的薪資差最高可達(dá)2倍。受高薪的影響,一些擁有護(hù)理專業(yè)的大學(xué)生也加入進(jìn)來,使得這一行業(yè)成為高學(xué)歷、高技能從業(yè)者競技場所。

3。“藍(lán)翔”不止網(wǎng)絡(luò)紅 技術(shù)工人收入高

市場經(jīng)濟(jì)下,供需關(guān)系決定市場價(jià)格,部分城市服務(wù)行業(yè)薪資高漲。從某種程度上也反應(yīng)出一些細(xì)分領(lǐng)域用工需求激增。以“藍(lán)翔”為代表的專業(yè)技術(shù)學(xué)校早已從網(wǎng)絡(luò)紅到了現(xiàn)實(shí)中。

以空調(diào)安裝工為例,58同城招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年前三季度,該職位全國用工缺口為11.4萬。與此對(duì)應(yīng)的是,全國空調(diào)安裝工的平均薪資明顯在2016年一直保持著上漲趨勢,9月份北京的空調(diào)安裝工平均薪資已達(dá)到8310元。在空調(diào)安裝旺季,更有知名空調(diào)企業(yè)以萬元薪資吸引空調(diào)安裝工人。

高薪背后

風(fēng)餐露宿披星戴月

快遞員薪資一般以“底薪+送件提成”來計(jì)算,要想多賺錢只有多送件,“風(fēng)餐露宿、披星戴月”可謂他們的工作常態(tài)。和快遞員工作性質(zhì)相似的還有送餐員,在北方惡劣的天氣中,送餐員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將外賣送到用戶手中,才有可能獲得5-6元/單的提成,如果晚于規(guī)定時(shí)間送到,這一單有可能就白跑。

相對(duì)而言,健身教練和月嫂工作環(huán)境更安全,不用“風(fēng)吹日曬”。但事實(shí)上,育兒嫂需要承擔(dān)的責(zé)任更大,稍有閃失,其薪水便有可能化為烏有。

對(duì)此,58同城招聘負(fù)責(zé)人劉侃表示,“很多人只看到快遞員、送餐員、月嫂薪資過萬,但背后的艱辛其實(shí)并不知情?!?/p>

對(duì)比高薪藍(lán)領(lǐng)的工資情況,白領(lǐng)的薪酬?duì)顩r又是什么樣的呢?

《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》公布了2016年高薪職業(yè)(白領(lǐng)類)排行榜。

工資高的專業(yè)有

“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”無論是在畢業(yè)半年后的工資還是畢業(yè)三年后的工資都穩(wěn)居第一。此外,“經(jīng)營管理”(4738元)、“房地產(chǎn)經(jīng)營”(4673元)、“金融(銀行/基金/證券/期貨/理財(cái))”(4663元)也是本科畢業(yè)生從事的薪資較高的職業(yè)類。

漲薪快的專業(yè)有

除了高薪職業(yè)類,漲薪最快的職業(yè)類也受到求職者關(guān)注。數(shù)據(jù)顯示,2012屆本科畢業(yè)生從事的3年后月收入漲幅最大的職業(yè)類是“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意”,從半年后的3117元漲至3年后的6703元,漲幅達(dá)115%?!敖ㄖこ獭焙汀颁N售”類職業(yè)分別以106%、103%的月收入漲幅,位列第二、第三位。

升職快的專業(yè)有

晉升較快的專業(yè)排名則和前兩份大不相同。藝術(shù)設(shè)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語言文學(xué)位列前三;而在收入、就業(yè)率中穩(wěn)居榜首的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),則同法學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,位居末尾。

還有這些關(guān)鍵詞

★離職率:在十大專業(yè)中,土木工程專業(yè)離職率低,三年內(nèi)更換雇主數(shù)少,是最為穩(wěn)定的專業(yè)。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易與藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)相對(duì)最不穩(wěn)定。

★專業(yè)與工作相關(guān)度:土木工程與會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)與工作的相關(guān)度較高,都達(dá)到了80%以上。但國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)與工作的相關(guān)度只有52%。

看完這兩份報(bào)告,是不是發(fā)現(xiàn),聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,雖然藍(lán)領(lǐng)看著工資很高,還真不是一般白領(lǐng)想轉(zhuǎn)行就能轉(zhuǎn)的。好好干好手頭的工作,提升自己的專業(yè)實(shí)力,比動(dòng)不動(dòng)考慮轉(zhuǎn)行來得實(shí)在多了!


【責(zé)任編輯:孫曉曼】

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聚焦五大領(lǐng)域精準(zhǔn)施策,政務(wù)服務(wù)“一次不用跑”事項(xiàng)占比將超95%,以“硬舉措”提升發(fā)展“軟實(shí)力”,大連自貿(mào)片區(qū)正式發(fā)布《2026年?duì)I商環(huán)境質(zhì)量提升行動(dòng)舉措》。這是繼連續(xù)多年迭代升級(jí)后,片區(qū)再次推出的30條精準(zhǔn)務(wù)實(shí)改革措施,圍繞企業(yè)全生命周期和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條,從政務(wù)、投資、產(chǎn)業(yè)、要素、監(jiān)管五大領(lǐng)域

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彈窗熱搜劃定紅線、外賣平臺(tái)擔(dān)首責(zé):三月新規(guī)密集落地守護(hù)民生

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