河池市重點(diǎn)工程——河池市工人文化宮主體工程已經(jīng)封頂。
——廣西建工集團(tuán)總承包公司河池市工人文化宮項(xiàng)目部施工紀(jì)實(shí)
河池市工人文化宮是河池市的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，由廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司承建。項(xiàng)目自開工建設(shè)以來，在該公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各參建單位的大力支持下，充分發(fā)揮全體參建人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化體系開展施工建設(shè)。項(xiàng)目開工之始，該公司董事長、黨委書記陳祖訓(xùn)就明確提出，要把該項(xiàng)目打造成示范工程，形成施工現(xiàn)場科學(xué)管理的典范和安全文明工地的標(biāo)桿。該項(xiàng)目部經(jīng)理覃寧當(dāng)時(shí)沒有豪言壯語，他用實(shí)干的精神帶領(lǐng)著這支年輕的項(xiàng)目骨干團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)在施工一線，用汗水澆灌著他們的夢想，讓夢想之花含苞綻放。今年4月25日，河池市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目工程榮獲河池市“安全文明工地”稱號;同年5月4日，該項(xiàng)目部團(tuán)支部榮獲河池市“ 五四紅旗團(tuán)支部”稱號;7月，該項(xiàng)目又榮獲廣西“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。酷暑盛夏，太陽發(fā)瘋似的越曬越熾烈，仿佛要把夏的墨綠立即烤成秋的金黃，滾湯的熱浪一浪高過一浪。位于河池市金城江區(qū)城東的河池市工人文化宮項(xiàng)目施工現(xiàn)場也是一片熱火朝天的景象，高聳的塔吊揮動著長臂，工程車輛往來穿梭你追我趕，工人們的工作熱情和盛夏一樣，在烈日下緊張而有序地忙碌著。
夯實(shí)基礎(chǔ)增活力
要增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的活力，就必須加強(qiáng)黨對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為河池市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的“根”和“魂”。為此，根據(jù)《黨章》的要求，在公司黨委的關(guān)心和支持下成立了河池市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目黨支部，并通過選舉產(chǎn)生項(xiàng)目黨支部委員會，由該項(xiàng)目經(jīng)理覃寧擔(dān)任黨支部書記一職。
總承包公司第三分公司經(jīng)理梁爽（前右一）深入該項(xiàng)目部安全體驗(yàn)館檢查工作。
人們都知道，建筑行業(yè)吸納就業(yè)能力強(qiáng)、流動性大，是農(nóng)村務(wù)工人員和流動黨員集聚的重要領(lǐng)域，如果項(xiàng)目工地沒有黨支部，很多在工地上務(wù)工的黨員就找不到“家”，成為工地上的“隱性黨員”、“口袋黨員”。因此，該項(xiàng)目黨支部成立后就立即開展尋找黨員的活動，支部書記覃寧下工地、進(jìn)宿舍深入了解，摸清工地上的流動黨員的情況，讓在工地上務(wù)工的黨員不再 “潛水”，讓他們在第二故鄉(xiāng)找到溫馨的家。項(xiàng)目黨支部建立專門的《流動黨員登記簿》，對流動黨員進(jìn)出情況進(jìn)行登記，確認(rèn)黨員身份，在工地工作時(shí)間3個月以上，相對固定的流動黨員，按照地點(diǎn)相近、便于管理的原則，邀請其參加組織生活，實(shí)行動態(tài)管理。通過集中學(xué)習(xí)黨章、黨課進(jìn)工地、贈送學(xué)習(xí)資料等方式開展“兩學(xué)一做”教育活動。通過教育讓黨員引領(lǐng)青年員工感黨恩、聽黨話、跟黨走，讓員工自覺融入社會主義核心價(jià)值觀，讓員工懷揣著“廣西建工夢”奮戰(zhàn)在建設(shè)工地上。
有了黨組織，還要有工會組織，只有這樣各種工作才能做到全覆蓋。在河池市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目黨支部的支持協(xié)助下，河池市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目工地工會工作站掛牌成立。河池市總工會投入10多萬元資金完善了工會工作站和職工之家的設(shè)備設(shè)施，使工地實(shí)現(xiàn)了外有籃球場、羽毛球場和氣排球場，內(nèi)有臺球、健身器材、麻將棋牌等健身文娛活動室，不管刮風(fēng)下雨員工都可以開展健身文娛活動。該項(xiàng)目部還以職工之家為載體，開展員工技能培訓(xùn)和技能競賽，提高了員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的活力。
該項(xiàng)目部管理隊(duì)伍平均年齡不到26歲，這支隊(duì)伍懂規(guī)劃、會組織、善溝通，有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力。這群青年人用實(shí)干來向人們證明他們的敬業(yè)與堅(jiān)韌，用智慧和汗水書寫了青春的華章。今年5月，河池市工人文化宮項(xiàng)目團(tuán)支部榮獲河池市“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。
安全文明保質(zhì)量
人們常說，質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的根。
工人文化宮項(xiàng)目開工伊始，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司總經(jīng)理、黨委副書記陸烜在施工現(xiàn)場強(qiáng)調(diào)：“一定要堅(jiān)持‘品質(zhì)源于責(zé)任、誠信創(chuàng)造價(jià)值’的經(jīng)營理念，秉承‘安全重在管理，質(zhì)量源于規(guī)范，環(huán)境體現(xiàn)和諧，品牌承載未來’的管理方針，把河池市工人文化宮建造成精品工程?！?/p>
工程開工后，該項(xiàng)目部根據(jù)工地實(shí)際情況編制各種施工方案，及時(shí)成立工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)等專項(xiàng)組織，形成了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé)，各關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)制訂了項(xiàng)目部工作規(guī)則、員工學(xué)習(xí)教育、財(cái)務(wù)、資料、檔案、后勤管理等規(guī)章制度，明確了關(guān)鍵崗位人員的工作職責(zé)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，抓好督查考核工作。成立項(xiàng)目部黨支部及青年突擊隊(duì)，同時(shí)召開創(chuàng)建安全文明工地專題會，制訂創(chuàng)建計(jì)劃，分解創(chuàng)建目標(biāo)，確保安全文明工地創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
前些天，記者在河池市工人文化宮建設(shè)工地現(xiàn)場上看到，工人們戰(zhàn)酷暑、搶時(shí)間;管理人員促進(jìn)度、保質(zhì)量，警示牌、提示語隨處可見，一派火熱施工的場面，看上去忙而不亂、井井有條。完全沒有傳統(tǒng)工地那種塵土飛揚(yáng)、噪音擾民、鋼筋林立、污水橫流，施工現(xiàn)場也沒看到零亂的祼露的電線、消防栓、水溝等暴露著的設(shè)施，在這個建設(shè)工地找不到 “臟、亂、差”現(xiàn)象。
項(xiàng)目部經(jīng)理、黨支部書記覃寧（右一）在施工現(xiàn)場督促檢查。
看到記者的疑惑，河池市工人文化宮項(xiàng)目部副經(jīng)理廖啟考告訴記者：“你看到的還只是表面，質(zhì)量控制管理和安全文明生產(chǎn)管理方面的事情很多?！睆V西建工集團(tuán)是廣西建筑行業(yè)中的勁旅和“鐵軍”，質(zhì)量控制管理方面自不待言，安全文明生產(chǎn)管理上很有一套。他說，在項(xiàng)目工程建設(shè)中，始終以項(xiàng)目工程的質(zhì)量、安全、文明工地建設(shè)為抓手，全面落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任主體，實(shí)行項(xiàng)目終身責(zé)任制，加強(qiáng)對項(xiàng)目工程全過程的管控，打造精品工程，建經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的工程。在注重工程質(zhì)量內(nèi)在“氣質(zhì)”的同時(shí)，更注重外在的安全文明施工的“靚麗”。
為了打造這個“靚麗”的施工場地，該項(xiàng)目部在施工過程中堅(jiān)持做到“五個要”，即施工要封閉、圍擋要美觀、防護(hù)要齊全、排水要有序、圖牌要規(guī)范。同時(shí)還發(fā)動員工在臨舍周圍栽花種草，美化員工的居住環(huán)境，使該工地成為了名副其實(shí)的廣西“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”。
技能培訓(xùn)提素質(zhì)
企業(yè)的竟?fàn)?，說到底其實(shí)就是人才的竟?fàn)帯?/p>
廣西建工集團(tuán)總承包公司第三分公司經(jīng)理梁爽對記者說，近幾年來，公司實(shí)施了“人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善培訓(xùn)、考核、使用、獎懲、待遇相互配套等有利于員工成長成才的技能提升激勵和約束機(jī)制。建立人才引進(jìn)“綠色通道”。通過農(nóng)民工夜校、職工之家、導(dǎo)師帶徒等載體開展技能提升培訓(xùn)，改善人才結(jié)構(gòu)，提升了員工的綜合素質(zhì)。
在市場競爭異常激烈的今天，員工也是企業(yè)參與市場競爭“軟實(shí)力”的重要組成部份，一個企業(yè)要想得到發(fā)展，就必須有高素質(zhì)的員工作為競爭的基石。因此，該項(xiàng)目部認(rèn)真按照廣西建工集團(tuán)、總承包公司及三分公司的員工培訓(xùn)要求開展員工技能提升活動。首先，該項(xiàng)目部利用職工之家場地和電教設(shè)備開展引導(dǎo)教學(xué)活動，引導(dǎo)員工端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，以務(wù)實(shí)的心態(tài)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，邊工作邊學(xué)習(xí)并使工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到“自我發(fā)展、自我提升”的自我管理。其次，該項(xiàng)目部還采取“請進(jìn)來，走出去”的方式開展學(xué)習(xí)交流，請師傅到項(xiàng)目部講課，組織員工到示范工地觀摩。同時(shí)開展員工技術(shù)比武、崗位練兵，并將勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動納入到項(xiàng)目部整體技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃和工作目標(biāo)，激勵員工提高自身素質(zhì)。再次就是通過“導(dǎo)師帶徒”的活動，發(fā)揚(yáng)企業(yè)“傳、幫、帶”的光榮傳統(tǒng)。充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)骨干和技術(shù)能手的作用，開展導(dǎo)師帶徒活動來提高員工的綜合素質(zhì)。
項(xiàng)目部總工長黎漢成（左一）在給員工們講解工地消防安全知識。
在采訪中，該項(xiàng)目部總工長黎漢成告訴記者說，在提高員工素質(zhì)的過程中，他們不斷探索適合員工特點(diǎn)的模式和方法，采用實(shí)操演練、事故分析、現(xiàn)場模擬、研討交流等多種教學(xué)方式，因人施教，分層施教，想方設(shè)法增強(qiáng)培訓(xùn)效果和提高培訓(xùn)質(zhì)量。
日前，河池市工人文化宮主體工程已經(jīng)封頂，這就是建設(shè)者們用實(shí)干的精神用心澆灌的鋼筋水泥叢林，在他們精心打造下，河池市工人文化宮已聳立在金城江區(qū)的城東，這座建筑物將成為河池職工的樂園，也將成為河池市的新窗口和新地標(biāo)。(中國網(wǎng) 辛聞 覃寧)
