中國(guó)經(jīng)濟(jì)新聞聯(lián)播2月27日山西霍州電（記者 王海珠）據(jù)山西省投資促進(jìn)局及霍州市招商局發(fā)來(lái)消息，2月27日，中共霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室發(fā)布《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告》。公告指出，為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)和加強(qiáng)霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才23名。
以下是《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告》：
為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)和加強(qiáng)霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“霍州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)”）工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才23名（具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)單位性質(zhì)
本次引進(jìn)人才單位霍州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)為正縣級(jí)建制，全額事業(yè)單位。
二、資格條件??
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）年齡在30周歲以下（1989年2月27日以后出生）；
（七）全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（八）具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，全日制研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符；
（九）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.在讀的全日制普通高校研究生；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；
6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員；
7.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；
8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
以上時(shí)限要求，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月8日8:00至2020年3月12日18：00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無(wú)效，不予受理。
3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（報(bào)名之后不得更改所選崗位）。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載相關(guān)表格，填寫(xiě)《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）和誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）（注：報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致）。
將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽字）等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：huozhouyincai@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
（二）資格審查
2020年3月8日8:00至2020年3月15日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)資格審查時(shí)間）。
資格初審結(jié)束后，通過(guò)郵件、電話(huà)等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書(shū)。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）和面試通知書(shū)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)。
2.面試滿(mǎn)分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.按照崗位需求，面試成績(jī)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。
4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力等。同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對(duì)其資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。
因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（六）管理
引進(jìn)后聘用至霍州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作（最低服務(wù)年限三年），納入事業(yè)編制，參照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理。試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。
按照霍州市人才公寓配置相關(guān)要求，聘用人員可申請(qǐng)入住人才公寓（拎包入?。?。
本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0357—5625541（霍州市紀(jì)委監(jiān)委）
引才咨詢(xún)電話(huà)：
0357—5625115（霍州市委人才辦）
未盡事宜及特殊情況，由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別聲明：
1、本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。??
中共霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年2月27日
（信息由友情單位-山西省投資促進(jìn)局推薦）
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