中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播黑龍江雙鴨山4月3日電（記者陸鐵男?通訊員楊軍）就業(yè)是151雙鴨山人民最大的民生，也是雙鴨山市經(jīng)濟社會發(fā)展最基本的支撐。
疫情期間，雙鴨山市委、市政府堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重要政治責任，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，在確保疫情平穩(wěn)可控的前提下，通過強化政策供給，實施“緩、返、補、降、免”階段性穩(wěn)就業(yè)組合拳，不斷增強企業(yè)穩(wěn)崗擴崗能力，幫助求職者和招聘企業(yè)“無縫對接”，為重點群體送上就業(yè)“禮包”，多措并舉保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
為適應新形勢，防疫情、穩(wěn)就業(yè)、保建設、促發(fā)展，制訂出臺了《雙鴨山市大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持計劃》《雙鴨山市創(chuàng)建“就業(yè)指導員”“創(chuàng)業(yè)導師”“技能大師”專項服務隊伍工作方案》《雙鴨山市2020年“職業(yè)培訓萬人計劃”》，不斷健全和完善具有雙鴨山特色、操作性強的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，不斷增加就業(yè)需求，做大就業(yè)總量，著力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土，人才成長的搖籃。
A“綱舉目張”順勢而為，掀起萬人培訓促就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱潮
復工復產(chǎn)之際，勞動力市場面臨重新匹配，一些企業(yè)缺工嚴重，一些勞動力處于待業(yè)狀態(tài)，矛盾癥結(jié)在于勞動力供給不對稱。
為全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高培訓針對性和實效性，在開展線上培訓的同時，根據(jù)2019年底雙鴨山市域內(nèi)、域外重點用工企業(yè)所需崗位情況和各培訓機構(gòu)培訓需求調(diào)查，結(jié)合建龍鋼鐵、雙礦集團、萬里潤達等重點企業(yè)技能提升專業(yè)需求綜合分析，出臺了《雙鴨山市2020年“職業(yè)培訓萬人計劃”》，主要針對各類企業(yè)職工、高危行業(yè)從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、貧困家庭子女、貧困勞動力等就業(yè)重點群體和有培訓需求人員，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，加大技能培訓、創(chuàng)業(yè)輔導和繼續(xù)教育，提升人才市場競爭力，不斷改善勞動力供給質(zhì)量。
今年將重點開展市場營銷員、餐飲服務業(yè)從業(yè)人員、電商從業(yè)人員、家政服務員、育嬰員、倉儲保管員、糧食化驗員、無人機操作員(農(nóng)業(yè)植保方向)、中式面點師、中式烹飪師、機械維修工、維修電工、焊工，以及企業(yè)高危行業(yè)從業(yè)人員、特種行業(yè)人員安全技能、企業(yè)新型學徒制等職業(yè)技能培訓，全年計劃開展職業(yè)培訓273期，培訓12000人。
B“守正創(chuàng)新”借勢而進，架起廣大勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)橋梁
疫情之下，招工難與就業(yè)難同時存在。強化供需有效對接、提高資源匹配效率是當務之急。因此，在供需對接上挖潛力、提效率，出臺了《雙鴨山市創(chuàng)建“就業(yè)指導員”“創(chuàng)業(yè)導師”“技能大師”專項服務隊伍工作方案》，在全市范圍內(nèi)選聘200名就業(yè)指導員、100名創(chuàng)業(yè)導師和50名技能大師，在打通技能人員發(fā)展通道的基礎上，加大對教育體制的改革探索，進一步重視職業(yè)教育，在教育經(jīng)費使用上更多傾聽企業(yè)建議，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的對口人才。
“就業(yè)指導員”主要對職業(yè)能力評估測試、職業(yè)分析與評價、職業(yè)生涯設計、就業(yè)者求職及用人觀念和方法提供指導服務；推介用工崗位和企業(yè)所需人才的職業(yè)介紹服務；協(xié)助勞動力市場收集、交流與發(fā)布信息服務；就業(yè)求職和用人單位咨詢服務。
“創(chuàng)業(yè)導師”?主要為各類創(chuàng)業(yè)者提供項目策劃、項目評估、市場分析、政策法規(guī)、融資貸款、開業(yè)指導、經(jīng)營管理等方面的咨詢服務;為創(chuàng)業(yè)培訓學員后續(xù)跟蹤提供指導服務；為創(chuàng)業(yè)園區(qū)的企業(yè)開展幫扶和指導服務。
“技能大師”?主要解決生產(chǎn)技術難題，推動企業(yè)技術進步；發(fā)揮高技能專業(yè)帶徒傳技作用，為企業(yè)培養(yǎng)技能骨干、高技能人才，帶動企業(yè)技能人才隊伍建設；組織高技能人才隊伍建設的有關活動，參與技能競賽評判，參與技能技術創(chuàng)新，定向培養(yǎng)技能人才，參與高技能人才隊伍建設的規(guī)劃指導；自主立項或積極組織參與本行業(yè)的技術技能研發(fā)合作，參加各類技能技術交流活動；承擔傳授技藝、技能人才的培養(yǎng)工作。同時，針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)服務隊伍每年開展評選活動，評選出工作成績優(yōu)秀的10名就業(yè)指導員、10名創(chuàng)業(yè)導師、10名技能大師，市政府將給予每人1萬元的年終獎勵，并分別授予“市級就業(yè)引導師”“市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師”“市級優(yōu)秀技能大師”榮譽稱號，連續(xù)兩年獲得榮譽稱號的享受市政府特殊人才津貼待遇。
C“靠船下篙”乘勢而上，揚起大學生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)之帆
此次疫情對原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和用工需求等造成直接沖擊，失業(yè)和裁員的風險不可忽視。同時新技術、新業(yè)態(tài)在疫情危機中不斷孕育，拓展了新的就業(yè)空間。
在力保存量崗位就業(yè)的同時，必須努力拓展新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，打造新的就業(yè)增長點,加快推進就業(yè)轉(zhuǎn)型，出臺了《大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持計劃》，重點關注高校畢業(yè)生就業(yè)群體，最大限度降低疫情對我市7000多名應屆畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。
鼓勵和支持外出求學的大學生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，“免費開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)園區(qū)入駐孵化、棚改項目商服用房、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、大學生社會保險補貼、鼓勵大學生基層就業(yè)、公益性崗位托底安置、落實就業(yè)見習補貼、提供免費住宿服務”等十二項扶持政策，全面拓展大學生就業(yè)渠道，激發(fā)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的大學生都能得到有針對性的指導服務和政策扶持，努力實現(xiàn)大學生就業(yè)保持較高水平。
同時，為大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供“一站式”綠色服務通道，推行“一張表、一套資料、一個窗口”登記，讓大學生政策咨詢和業(yè)務辦理最多跑一次，并通過廣播、新聞媒體等多種方式，重點對典型大學生創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)項目進行免費宣傳，擴大創(chuàng)業(yè)項目知名度，發(fā)揮典型示范引領作用，引導和帶動更多大學生走自主創(chuàng)業(yè)、能力創(chuàng)業(yè)道路，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。
