中國經(jīng)濟(jì)新聞聯(lián)播5月16日黑龍江齊齊哈爾電（記者 魏伯勤 通訊員 肖淑娟）帆懸風(fēng)正好，浪起弄潮時。齊齊哈爾碾子山，這座魅力四射的“全景黨建?全域旅游”特色小鎮(zhèn)，不斷在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)推陳出新的同時，更注重青年人才的建設(shè)和培養(yǎng)，他們深知——人才是發(fā)展的基石。
近年來，在齊齊哈爾市委組織部和市人才發(fā)展服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，碾子山區(qū)深入推進(jìn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，以“名校優(yōu)生”為切入點(diǎn)，兌現(xiàn)人才政策待遇，提供生活保障服務(wù)，強(qiáng)化工作崗位歷練，實現(xiàn)了引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作“三提升”，碾子山全區(qū)現(xiàn)已引進(jìn)“名校優(yōu)生”121人。創(chuàng)建“山城夜?！比瞬排囵B(yǎng)基地，建立《年輕干部列席常委會制度》和《年輕干部成長檔案》等一系列人才工作制度。目前已有13名學(xué)員走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中2名“名校優(yōu)生”分別被提拔為區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心副主任、人才發(fā)展和服務(wù)中心副主任。
提振助力，激勵年輕干部擔(dān)當(dāng)作為
為了讓青年才俊及早融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大熔爐，從5月12日開始，碾子山區(qū)舉辦了為期三天的2020年“名校優(yōu)生”崗前培訓(xùn)班。開班期間，召開了區(qū)委書記與“名校優(yōu)生”見面會，面對面、零距離進(jìn)行了溝通交流。碾子山區(qū)委書記周長友為“名校優(yōu)生”加油鼓勁的同時，從五個方面對培訓(xùn)班全體學(xué)員提出了要求：一是對黨忠誠，執(zhí)行黨的決策，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；二是堅定理想信念，堅守初心、保持韌勁；三是要有斗爭精神，保持激情、斗志、銳氣和拼勁；四是踏實做個山城人，成就自身價值；五是提高理論素養(yǎng)和文字水平，做有思想、有深度、有見解的干部。碾子山區(qū)委常委、組織部部長郭海濤在開班式上指出，發(fā)展中的山城求才若渴，靚麗的山城愛才如命，和諧的山城是人才搖籃。希望全體學(xué)員爭做“四有”新人，做到以責(zé)為重，做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?以進(jìn)為榮，做有追求的人;以容為大，做有情懷的人;以德為先，做有操守的人。要以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，盡快融入“山城夜?！贝蠹彝?，與全區(qū)年輕干部一道快速成長，為建設(shè)“戰(zhàn)炮英雄城”助力添彩！
滋養(yǎng)理論，提升年輕干部文化內(nèi)涵
培訓(xùn)班上，碾子山區(qū)邀請了區(qū)史志辦的專家聚焦文化旅游，為全體學(xué)員上了一堂生動的“五史”文化課。通過專家精彩的講解，引導(dǎo)學(xué)員感受山城金戈鐵馬的不平凡歲月，進(jìn)一步了解了碾子山區(qū)的舊石器、金長城、中東鐵路、抗戰(zhàn)剿匪、華安軍工旅游等歷史文化發(fā)展歷程。在文化宮，學(xué)員們近距離領(lǐng)略了有著幾十年歷史的老建筑風(fēng)采，觀看老一輩華安人的艱苦奮斗歷程圖片，感受修繕一新的文化宮濃厚的文化氛圍，在歷史與現(xiàn)實的交融中，體驗了山城文化的變遷。開班式上，組織全體學(xué)員進(jìn)行了崗前理論知識測試。
聚焦產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)年輕干部融入奉獻(xiàn)
培訓(xùn)期間，緊緊圍繞碾子山區(qū)旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)項目建設(shè)，組織學(xué)員相繼參觀了強(qiáng)能酒業(yè)、糧庫南二期棚改項目、華安軍工文化園、文化宮、華安廠等產(chǎn)業(yè)項目和旅游景區(qū)。每到一處，都有專人進(jìn)行介紹和講解，用直觀的項目工程和形象進(jìn)度展示了山城經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果。區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展取得的成效，深深吸引了參觀者的目光。學(xué)員們認(rèn)真聆聽講解、虛心咨詢請教，充分利用每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，為個人的知識儲備充電。
座談交流，激發(fā)年輕干部工作干勁
全方位提升學(xué)員綜合素質(zhì)和能力，調(diào)動學(xué)員投身山城、奉獻(xiàn)山城的熱情和積極性，采取分組討論的形式，圍繞“個人經(jīng)歷介紹、在碾三天感受、服務(wù)山城發(fā)展”等三個方面進(jìn)行座談發(fā)言。在崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)暨書記見面會上，6名學(xué)員代表在進(jìn)行自我介紹和表達(dá)感受的同時，暢談了入職后的努力目標(biāo)和方向，并主動為碾子山區(qū)的旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
用心服務(wù)，促進(jìn)年輕干部安心創(chuàng)業(yè)
為了讓“名校優(yōu)生”入職碾子山區(qū)后能“安營扎寨、安心工作”，碾子山區(qū)委組織部多措并舉，從生活保障、排憂解難等多方面給予及時、快捷的服務(wù)。培訓(xùn)期間，免費(fèi)為沒有參加人身保險的“名校優(yōu)生”辦理保險，為其提供了一份安全保障。為家在外地的“名校優(yōu)生”提供了公寓和食堂，讓“名校優(yōu)生”感受到了“家”的溫馨。建立微信聯(lián)絡(luò)群，及時與“名校優(yōu)生”對接溝通，第一時間解決了交通、食宿等方面問題。碾子山區(qū)委常委、組織部部長郭海濤深入人才公寓和食堂，了解“名校優(yōu)生”的居住條件和飲食情況，讓身在異鄉(xiāng)的“名校優(yōu)生”感受到了來自組織的關(guān)懷與溫暖。
戶外拓展，磨練年輕干部意志品質(zhì)
碾子山區(qū)積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)思路，打破單一、固化的培訓(xùn)模式，組織學(xué)員開展旅游環(huán)線徒步拉練活動。通過“室內(nèi)培訓(xùn)+戶外拓展”，進(jìn)一步磨煉年輕干部意志，為其盡快進(jìn)入工作角色、服務(wù)旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。拉練全程實行半軍事化管理，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一行動。學(xué)員們穿行在黨建初心園、山地運(yùn)動賽道、大黑山觀景臺和蛇仙洞風(fēng)景區(qū)，駐足在青山綠水、叢林花海之間，聆聽著文廣旅游局副局長的精彩介紹，感受著山城的自然風(fēng)光之美。拉練活動中，學(xué)員們發(fā)揚(yáng)了不怕吃苦、團(tuán)結(jié)合作精神，充分展現(xiàn)了“名校優(yōu)生”的青春風(fēng)采和良好形象。
