中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播10月28日黑龍江齊齊哈爾電（記者?魏伯勤?通訊員?于鵬程）為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，齊齊哈爾市按照黑龍江省委組織部“黑龍江人才周”活動要求，落實齊齊哈爾全市人才工作總體部署，立足12個重點產(chǎn)業(yè)及各縣（市）區(qū)主導產(chǎn)業(yè)人才需求，緊扣經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，于10月28在哈爾濱工程大學舉行2020年“書記進校園”活動，宣傳推介全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并面向社會尋求合作項目、廣納賢才。

本次活動計劃為27個市直部門及16個縣（市）區(qū)的事業(yè)單位選聘“名校優(yōu)生”1476人；另有事業(yè)單位直接招聘397人；計劃通過“鄉(xiāng)聘村用”引才活動為基層產(chǎn)業(yè)招聘人才90人。其中，“企業(yè)進校園”招聘活動于10月26日在哈爾濱遠東理工學院舉行，計劃為齊齊哈爾市72家企業(yè)招聘專業(yè)人才1596人。

本次“書記進校園”系列活動由中共齊齊哈爾市委、齊齊哈爾市人民政府和哈爾濱工程大學聯(lián)合主辦，活動邀請市校兩級主要領導、黑龍江省委組織部、省教育廳領導等出席活動。

本次活動是2020年黑龍江省首次校園大型人才選（招）聘活動，對促進高校學生就業(yè)有重大意義?；顒右浴爸惨P，才聚鶴城”為主題，以“宣傳推介、交流合作、招才引智、互利共贏”為宗旨，期間將舉辦宣傳推介、合作簽約、選（招）聘大會等多場活動。

在哈爾濱工程大學報告廳舉辦宣講簽約活動?；顒佑晒枮I工程大學黨委書記高巖開場，由黑龍江省人大常委會副主任、市委書記孫珅圍繞齊齊哈爾市自然資源、人文環(huán)境、經(jīng)濟舉措、人才政策等多個方面進行主旨宣講；中國一重集團黨委副書記張振戎推介企業(yè)發(fā)展及人才待遇情況；齊齊哈爾市工信局局長王學鋒推介齊齊哈爾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況；齊齊哈爾市龍沙區(qū)委書記陳立軍推介區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展情況。活動現(xiàn)場舉辦簽約儀式。一是校地合作簽約，由齊齊哈爾市和哈爾濱工程大學進行校地合作簽約，深化校地合作，促進產(chǎn)、學、研深度融合，推動科技成果轉(zhuǎn)化。二是基地建設簽約，依托齊齊哈爾國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“一區(qū)五園”發(fā)展新格局，以及獨特的平臺載體，建立“齊齊哈爾市校地合作綜合保障中心”。推進大學生實習實訓基地、聯(lián)合培養(yǎng)基地、高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化基地、科研平臺延伸基地、骨干人才鍛煉基地等“十大”基地建設簽約。三是工作站建設簽約，加強與省內(nèi)外高校對接聯(lián)系，在“十大”基地建設框架下，繼續(xù)推進人才工作站建設，由齊齊哈爾市領導和高校代表進行工作站建設簽約。四是項目合作簽約，充分發(fā)揮“頭雁”團隊的人才和創(chuàng)新優(yōu)勢，建設一批“頭雁”團隊工作站，加快衍生產(chǎn)業(yè)項目，由企業(yè)代表同相關(guān)高校、院所進行“頭雁”團隊工作站和科技合作項目建設簽約。五是鄉(xiāng)賢團隊對接簽約，挖掘鄉(xiāng)賢資源，吸引鄉(xiāng)賢參與謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展，由縣（市）區(qū)與鄉(xiāng)賢團隊簽約。

2021年“名校優(yōu)生”選聘面向社會引進應往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，采取“名校優(yōu)生”選聘，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“網(wǎng)上報名為主現(xiàn)場報名為輔、資格審查、人選確認、面談、考察、體檢、公示、聘用”八個環(huán)節(jié)的選聘方式。共計劃引進1476人進入市縣兩級事業(yè)單位，其中計劃引進150名“名校優(yōu)生”進入市直局屬事業(yè)單位，1326名“名校優(yōu)生”進入各縣（市）區(qū)事業(yè)單位，其中村（社區(qū)）黨組織后備人才20名。前期網(wǎng)上報名成功的7608人。

本次“書記進校園”系列活動的成功舉辦，是在疫情持續(xù)向好的關(guān)鍵時期齊齊哈爾市乃至黑龍江全省人才工作一次重要的突破，是對齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機制改革成果落地的一次檢驗，是齊齊哈爾市營造風清氣正的政治生態(tài)、積極打造富有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、全力構(gòu)建更具比較優(yōu)勢的人才發(fā)展環(huán)境的一次直觀體現(xiàn)。

近年來，齊齊哈爾市委、市政府高度重視人才工作，將人才工作上升到市委中心工作的高度，全面落實人才強市戰(zhàn)略，從多個方面、采取多種方式強化人才隊伍建設，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建人才政策創(chuàng)新體系，人才總量和質(zhì)量大幅提升，對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領和支撐作用日益凸顯。

為活化源頭，有效吸引人才、提升人才隊伍質(zhì)量，齊齊哈爾實施“八大”引才計劃——實施“名校優(yōu)生”引進千人計劃、選調(diào)生培養(yǎng)雙百計劃、基層機關(guān)考試錄用公務員千人計劃、基層事業(yè)單位公開招聘千人計劃、基層見習崗位千人計劃、重點產(chǎn)業(yè)引進千人計劃、企業(yè)見習千人計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領千人計劃，取得了豐碩成果。截至9月，2020年度齊齊哈爾全市共引進“名校優(yōu)生”2041人，黑龍江省委選調(diào)生249人，公務員考錄1195人，事業(yè)單位招聘619人，基層見習崗位976人，企業(yè)吸納就業(yè)1179人，企業(yè)見習588人，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)716人，合計總數(shù)7560人。預計全年引進大學生數(shù)量達到10000人，較比去年增長1/4。其中，2019-2020年兩年共引進“名校優(yōu)生”3176人，數(shù)量是前6年總和的5倍，用一年半時間超額完成了三年引才計劃，在黑龍江全省“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鲿h上，齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”引才工作被省教育廳作為典型進行匯報。

齊齊哈爾市引才工作不僅在數(shù)據(jù)上取得驚人突破，在引才方式上更是不斷創(chuàng)新，各項特色引才工程穩(wěn)步推進。制定周轉(zhuǎn)編制使用意見，支撐創(chuàng)新引才載體，在黑龍江全省率先組織實施。出臺招才引智等同招商引資認定辦法，在黑龍江全省首開先河。啟動重點產(chǎn)業(yè)人才引進“豐羽計劃”，調(diào)動政府優(yōu)質(zhì)資源支持企業(yè)自主引才，齊齊哈爾市、縣兩級“豐羽計劃”崗位總數(shù)達到251個，支持企業(yè)數(shù)量達到89家，截至目前，齊齊哈爾全市“豐羽計劃”完成引進人數(shù)達107人。建立“鄉(xiāng)聘村用”人才引進機制，引進鄉(xiāng)村急需緊缺人才。應用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和集體“三資”治理成果，鼓勵和吸引能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。齊齊哈爾市大力度、高密度實施的一系列重大引才工程，釋放出求賢若渴的誠意，并以政府背書形式，為各類人才提供政策保障。

在高層次人才引進上，主要以柔性引進為主，如建設“頭雁”工作站、院士工作站、科學家工作室、博士后掛職等。目前，齊齊哈爾市企事業(yè)單位已先后與哈工大、哈工程、東北農(nóng)大、東北林大、哈醫(yī)大等多所高校14支“頭雁”團隊正式建立“頭雁”工作站，另有4個“頭雁”工作站建設正在積極推進，預計全年“頭雁”工作站建設數(shù)量達到20個。已建成院士工作站5個，科學家工作室11個，從黑龍江省內(nèi)高校及科研院所柔性引進15名博士后到專業(yè)緊缺崗位掛職，目前已有1人正式任職。