近日，海南省人大常委會原副主任張力夫因嚴重違紀問題被立案審查，中央決定給予張力夫開除黨籍處分，按照副科級確定退休待遇。
事實上，官員遭遇“斷崖式”降級并非首例。筆者了解到，十八大以來，已有16名省部級官員因違紀被“斷崖式”降級，有的成廳級，有的變科員，且多為非領導職務。像黑龍江副省級干部付曉光、云南省委原常委張?zhí)镄?、江西省委原常委趙智勇。其中趙智勇更是從省部級連降七級成為科員，可謂“一夜回到解放前”。
應該說，“斷崖式”降級提前結束了高級干部的仕途。從科級干部到省部級干部，往往需要辛苦打拼幾十年。一遭“斷崖”，其從政生涯基本宣告結束，想要“東山再起”已不可能。
以往在處置“有過無罪”干部時，往往強調的是“紀比法先”但未必就“紀比法嚴”，一般處分路徑是警告、記過、記大過，到最后不行才降級和撤職，一般也只降一級，起不到應有的震懾效應，這也導致不少官員都存在著僥幸心理，認為“只要我不犯罪，就拿我沒辦法”。
“斷崖式”降級徹底改變了這種局面，并逐漸變成一種新常態(tài)。特別是去年9月份，王岐山書記在福建視察時指出，黨紀處分的目的不是要打垮一個黨員，而是把他拉回到正確的軌道上，盡量避免造成“要么是好同志、要么是階下囚”，并在多個場合多次強調監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”：讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極少數(shù)。實行“斷崖式降級”，正是其中的第三種形態(tài)。這無疑是具有足夠震懾力的懲戒方式，使領導干部受到警醒、警示、警戒。
客觀地說，雖然“斷崖式”降級對高級干部來說堪稱無法承受之重，與曾經是高級干部的人生大不相同，政治生命難有轉機，但畢竟保留了公職，可以繼續(xù)為黨為人民工作。跟那些“雙開”并移送司法的相比，已是寬大為懷。這也是對黨員干部的一種拯救。它給所有的黨員干部敲響了警鐘：違法亂紀者，必然要付出代價。不僅跨越法律紅線者要被移送司法機關接受法律懲處；違反黨紀政紀者，一樣要接受嚴厲懲處。
組織培養(yǎng)一名干部不容易，耗費了大量的精力和心血，對高級領導干部實施“斷崖式”降級，中央也是忍痛割愛，最終目的就是為了讓更多的黨員干部“懸崖勒馬”，不再“失足墜崖”。因此，黨員干部一定要深刻明白中央良苦用心，不要認為“坐上了”就“坐穩(wěn)了”，“上去了”就永遠“不會下來”。
懸崖勒馬，為時不晚！
