“延遲退房2個小時，酒店加收半天房費”——普通消費者遇到這事或許忍忍就算了，但河南鼎厚律師事務所律師黃文得卻較起了真，將酒店起訴至法院。歷時8個月，經過一審、二審程序，甘肅省隴南市中級人民法院日前作出二審判決，要求酒店退還多收的224元房費。
近日，這則律師打官司挑戰(zhàn)酒店“行業(yè)慣例”勝訴的消息引發(fā)社會關注。有人表示，延遲退房收取一定費用可以理解，但不能使用“霸王條款”動輒收取高額費用；也有人認為，面對一些所謂的“行業(yè)慣例”，必須較真，不能任由侵權“暗箭”屢屢傷人。
“酒店應當不斷提高服務質量，讓消費者有更好的入住體驗，而不是利用格式條款侵害消費者的合法權益?！?月3日，黃文得在接受《工人日報》記者采訪時表示，應敢于對侵害消費者合法權益的行為說不。
延遲退房2小時被收半天房費
“我們當時就提出了解決方案，認為按小時收費比較合理，但是酒店不接受。” 黃文得回憶道。
今年1月10日，黃文得一行2人，因公辦案來到景云嶺酒店公司（以下簡稱景云嶺酒店）住宿。到酒店后，選定了每日268元的房間，并預付了兩間房的費用及押金共計800元。1月11日，因出庭延時，直到15時后，黃文得才急匆匆趕回酒店辦理退房，但景云嶺酒店前臺工作人員卻要多收半日的房費，雙方由此發(fā)生爭執(zhí)。最終，景云嶺酒店按照兩間房、一天半，合計收取了804元，并開具了發(fā)票。
黃文得認為，酒店沒有事先告知，延遲退房2小時收取半天房費不合理。268元的房費是按照全天24時計算，延遲2小時，應該是22元，兩間房合計44元，才是比較合理的。
隨后，黃文得向當地法院提起訴訟。在庭審中，景云嶺酒店主張已在房卡上載明退房時間，且入住次日14時至18時之間退房加收半天房費屬“行業(yè)慣例”。
今年8月22日，隴南市中級人民法院作出終審判決。法院認定，景云嶺酒店系以未修訂的《中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范》為據，因該規(guī)范已在2009年修訂后刪除該內容，且該規(guī)范對住宿時間結算辦法已明確要明示或告知，故景云嶺酒店以“行業(yè)慣例”抗辯于法無據，不予采納，酒店收費票據上所載明延遲退房加收半天房費屬于格式條款且無效。黃文得以房費為標準，按實際占用酒店房屋的時間承擔每間房的房費22元也較為公平，亦能填補景云嶺酒店公司的損失。因此，該院判決景云嶺酒店公司應退還黃文得多收的房費224元。
“延遲退房”之爭從何而來
“延遲退房”之爭并非始于今日，在多年前即為輿論所詬病。
2002年發(fā)布的《中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范》第十條規(guī)定：“飯店客房收費以‘間/夜’為計算單位（鐘點房除外）。按客人住一‘間/夜’，計收一天房費：次日12時以后、18時以前辦理退房手續(xù)者，飯店可以加收半天房費；次日18時以后退房者，飯店可以加收一天房費”。
此后數年間，“12時退房”在國內引發(fā)多起消費者投訴。2009年3月，中國消費者協(xié)會公布了當年十大消費維權舉措，其中酒店“12時退房”成為中消協(xié)要破解的行業(yè)潛規(guī)則之一。
2009年8月，中國旅游飯店業(yè)協(xié)會公布《中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范》（修訂版），刪去了“中午12時退房，超過12時加收半天房費，超過18時加收1天房費”的規(guī)定，其中第十條規(guī)定修改為：“飯店應在前廳顯著位置明示客房價格和住宿時間結算方法，或者確認已將上述信息用適當方式告知客人?！?8時以前退房加收半天房費的所謂“行業(yè)規(guī)定”因違反法律規(guī)定被廢止。
應降低“延遲退房”的維權成本
黃文得雖然勝訴了，但該案卻留下諸多思考。
北京市中聞律師事務所律師李斌表示，延遲退房如果要收費，酒店應在顯著位置公示，并在入住前明確告知消費者。但現(xiàn)實中，許多酒店在辦理入住時，擔心“延時收費”會影響入住體驗，所以刻意隱瞞，并未履行告知義務。同時，如果酒店對“延時收費”刻意隱瞞，市場監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)或接到消費者投訴，應立即制止或予以處罰。為幾百元的房費，耗時8個月訴訟，這樣的維權成本實在太大。
記者在采訪中了解到，避免旅客延遲退房是許多酒店的“管理考量”。
有酒店經營者表示，酒店規(guī)定“12時退房”或者“14時前退房”，也是考慮到后續(xù)旅客的利益。16時以后會迎來住宿高峰，酒店必須保證有充足時間安排人員整理房間。
但是也有消費者表示，入住的時候，酒店經常以沒收拾完為由拖延。為啥退房時，延時就要收費。
有業(yè)內人士指出，在酒店業(yè)競爭日益加劇的當下，延時退房或能成為酒店業(yè)競爭的新籌碼。
國內許多酒店雖然原則上12時退房，但對客人14時、15時退房“大開綠燈”，部分酒店還以“支持延遲退房”“對點24小時入住”等為特色服務，吸引消費者。（工人日報 康勁）
