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產(chǎn)經(jīng)

微軟如何挑戰(zhàn)谷歌Facebook?重組研發(fā)團隊 加快創(chuàng)新


微軟CEO薩提亞?納德拉(Satya Nadella)

鳳凰科技訊 北京時間1月26日消息,沒有創(chuàng)新,只有死亡,這可能是科技產(chǎn)業(yè)的最高定律。微軟作為一家老牌科技企業(yè),前有對手,后有追兵。微軟也清楚自己要加快創(chuàng)新速度。為此它重組了核心研發(fā)團隊——微軟研究院,CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)也開始評估研發(fā)項目,看哪些可以發(fā)展成商用產(chǎn)品。微軟所做的一切都是為了一個目的:找到下一項突破性技術(shù),迅速變成產(chǎn)品,防止谷歌Facebook領(lǐng)先。

來自CEO的命令

這一天,納德拉走進了微軟一位高管的寓所,無意之間他被一個研發(fā)項目吸引了。此時的薩提亞·納德拉(Satya Nadella)已經(jīng)是微軟的CEO,他剛剛上任不到一個月。吸引納德拉注意的是2014年的一個演示產(chǎn)品,它可以利用語音識別和人工智實時翻譯人與人之間的對話。薩提亞·納德拉迅速下達命令,要求團隊將技術(shù)與Skype整合,因為3個月后他就要向公眾展示產(chǎn)品。

這可不是微軟的辦事風(fēng)格!納德拉已經(jīng)在微軟工作24年了,他應(yīng)該知道這點,要將微軟研究院的項目變成產(chǎn)品一般都很慢。為什么會這樣?部分的原因在于公司架構(gòu)。微軟研究院與產(chǎn)品團隊是分離的,研究者可以暢想未來,不必擔(dān)心發(fā)明賺不賺錢,也不用操心產(chǎn)品是不是符合公司的目標。

這一次納德拉破了例,他下了死命令,沒有給下屬們留下爭論的時間。Skype集團項目經(jīng)理李蓮·里肯(Lilian Rincon)說:“當他下命令時我們還沒有正式的團隊開發(fā)這款產(chǎn)品?!毖杆俳▓F隊,馬上投入開發(fā),功夫不負有心人,他們最終推出了“Skype Translator(Skype翻譯器)”。

如果沒有納德拉的直接命令,Skype翻譯器的開發(fā)恐怕永遠只是紙上談兵。Skype翻譯器成了微軟的重要標志,由此開始CEO將親自評估實驗室項目,看它能否發(fā)展成可持續(xù)的商業(yè)產(chǎn)品。正是因為這個原因微軟才對研發(fā)部門進行重組,對公司其它部門的工作方式進行調(diào)整。微軟的目標很明確:迅速確定技術(shù)的潛力,在競爭者抄襲之前將產(chǎn)品交到用戶手中。

成立新團隊MSR NExT

為了打破研究院和公司其它部門之間的藩籬,2014年9月微軟從1000名研發(fā)人員中抽調(diào)約500人組成了新團隊MSR NExT。新團隊不是純粹的研究機構(gòu),它關(guān)注的是那些會對微軟造成重大影響的項目。與此同時,微軟研究院另一半員工將致力于為公司產(chǎn)品尋找新的思路。



Skype翻譯器

最近的變革不只讓Skype受益,還包括其它產(chǎn)品,如Office云生產(chǎn)工具、必應(yīng)服務(wù)器、增強現(xiàn)實頭盔HoloLens。變革還為Cortana帶來了新功能,微軟即將對數(shù)字助手Cortana升級,在獲得用戶許可后Cortana將可以掃描郵件,還可以設(shè)置自動提醒功能。

為了掌控人們的數(shù)字生活,微軟正在與谷歌Facebook競爭。微軟研究院所發(fā)起的變革并非獨創(chuàng),它的對手早就這樣做了。Facebook應(yīng)用機器學(xué)習(xí)團隊工程師艾哈邁德?阿卜杜爾卡達爾(Ahmad Abdulkader)認為:“微軟將研發(fā)部門完全獨立出來,讓公司的其它部門可以隨意差遣。谷歌的做法和微軟完全相反?!? 阿卜杜爾卡達爾之前曾在微軟和谷歌工作過。

與谷歌Facebook的AI大戰(zhàn)

在谷歌,研究人員與產(chǎn)品團隊密切合作,他們的工作整個公司都能看到。谷歌高級研究員杰夫·迪恩(Jeff Dean)說:“谷歌沒有什么真正獨立的部門,員工做的事都與產(chǎn)品有關(guān)。我們的研發(fā)和產(chǎn)品團隊是互聯(lián)互通的。”

在谷歌的搜索引擎團隊或者Gmail團隊里,研發(fā)人員使用相同的工具,包括公司的開源人工智能框架TensorFlow。密切的協(xié)作為產(chǎn)品帶來出色的功能,例如Smart Reply,它可以根據(jù)信息的內(nèi)容向用戶提供郵件回復(fù)建議。經(jīng)過AI團隊近一年時間的研發(fā),2015年11月谷歌正式推出Smart Reply。谷歌新聞發(fā)言人賈森·弗雷登菲爾斯(jason freidenfelds)還說,當公司決定在Inbox中采用Smart Reply技術(shù)后,團隊又花了4個月開發(fā)原型產(chǎn)品。

Facebook也是這樣做的,它正在開發(fā)會話AI助手M,2014年研發(fā)團隊就已經(jīng)開始動手了。2014年10月Facebook發(fā)表了一篇論文,談到了研發(fā)項目的進展,按公司的計劃,2015年夏天時新技術(shù)將通過Facebook Messenger進行測試。Facebook M研發(fā)主管亞歷克斯·萊布倫(Alex Lebrun)每周都要與公司的頂級AI研究員會談,探討哪些實驗室項目可以用在生活中。Facebook員工還可以通過FBLearner Flow工具了解研發(fā)進展,員工可以查看、復(fù)制、修改源代碼,然后將代碼用在自己的軟件中。Facebook應(yīng)用機器學(xué)習(xí)團隊工程師艾哈邁德?阿卜杜爾卡達爾(Ahmad Abdulkader)說:“我們的實驗就是這樣展示和分享的?!?/p>

Facebook CTO邁克·斯科洛普夫(Mike Schroepfer)說,在研發(fā)實驗室和社交網(wǎng)絡(luò)工作之間進行協(xié)作可以幫公司找到適合的人才。去年,斯科洛普夫在公司總部的發(fā)布會上說:“我可以向所有人工智能開發(fā)者承諾,只要加入Facebook,我們保證會以最快的速度將大家的產(chǎn)品發(fā)送給10億用戶?!?/p>

這種管理辦法也有一個弊端:科學(xué)家可能會忽略那些看起來賺不到錢的項目。幾乎所有公司都在追求平衡,防止研發(fā)部門短視。例如,F(xiàn)acebook指派一些員工專門關(guān)注長期研發(fā)項目,谷歌倫敦DeepMind部門只從事AI研究工作,根本不考慮財務(wù)上的回報。

最大問題:技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品太慢了

微軟最大的問題在于:當競爭對手開發(fā)出相似的產(chǎn)品時,微軟自己的技術(shù)還沒有現(xiàn)身于產(chǎn)品。例如,微軟研究院科學(xué)家、圖靈獎獲得者吉姆·格雷(Jim Gray)早在1990年代就找到了現(xiàn)代數(shù)字繪圖新方法。1998年微軟聯(lián)合創(chuàng)始人蓋茨在大會上展示了格雷開發(fā)的TerraServer,聽眾一片歡呼,但從此之后就沒有下文了。直到2005年谷歌地圖推出,蓋茨才猛然醒悟,馬上命令下屬在100天之內(nèi)開發(fā)出自己的地圖。

1991年,蓋茨和微軟前CTO內(nèi)森·梅爾沃德( Nathan Myhrvold)組建了微軟研究院,當時曾經(jīng)風(fēng)光無限的貝爾實驗室和施樂PARC正在走下坡路。微軟從卡耐基梅隆大學(xué)招募了里克·雷斯特(Rick Rashid),讓他模仿學(xué)校建立一個實驗室,優(yōu)秀的人才進來之后可以不受約束地開發(fā)產(chǎn)品。從實驗室成立那天起,華盛頓大學(xué)計算機科學(xué)教授愛德華·洛索斯卡(Ed Lazowska)就擔(dān)任團隊的顧問,他說:“微軟內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)出了問題,這才是最糟糕的事?!?/p>

現(xiàn)在的天才更喜歡影響世人而不是獨立特行,正是因為這點微軟才考慮轉(zhuǎn)變管理風(fēng)格。洛索斯卡表示:“產(chǎn)品團隊現(xiàn)在更熱心了,因為不論他們做什么都失敗。我們要向新創(chuàng)意敞開胸懷,而微軟研究院正是創(chuàng)意的來源?!?/p>



微軟研究院周以真

微軟研究院副總裁周以真(Jeannette Wing)上個月在演講時談到了公司的轉(zhuǎn)變,她說:“一直以來,我們因為學(xué)術(shù)方面的成就而聲名遠揚,現(xiàn)在我們既重視科學(xué)成就又重視研發(fā)對公司的影響?!?/p>

為了給Cortana增加新的提醒功能,微軟高級研究員和產(chǎn)品主管定期開會尋找最佳方案。微軟Windows Cortana項目經(jīng)理馬庫斯·阿什(Marcus Ash)說,他的團隊與研究員合作為Cortana增加追蹤功能,公司有一些人很反對,他們認為這樣的事完全可以交給用戶自己去做。微軟研究員總經(jīng)理霍爾維茨(Eric Horvitz)表示:“如何用研究院的好創(chuàng)意來強化微軟服務(wù)和產(chǎn)品,在這點上我們考慮得越來越多了。”

改變絕不可能一蹴而就。艾倫人工智能研究所(Allen Institute for Artificial Intelligence) CEO歐文·艾齊厄尼(Oren Etzioni)說,微軟已經(jīng)調(diào)整好了,它可以開始過渡了。2008年艾齊厄尼曾將自己創(chuàng)辦的一家公司出售給微軟。艾齊厄尼還說:“你不可能一下就轉(zhuǎn)到位,它是需要過程的?!?/p>

讓CEO直接下命令的確管用。Skype翻譯器背后的研發(fā)團隊全力前進,開發(fā)出一款原型產(chǎn)品,2014年5月納德拉在Re/code科技峰會上展示了產(chǎn)品,沒有錯過時間。微軟研究院戰(zhàn)略主管維克拉姆·鄧迪(Vikram Dendi)說:“居然這么快,連我都難以相信?!?/p>

今天,Skype翻譯器已經(jīng)支持7種語言。鄧迪的工作就是評估MSR NExT的項目,看哪個可以適合推出了?,F(xiàn)在Skype團隊和研發(fā)團隊每天都要開會討論下一步的發(fā)展。(編譯/虎濤)


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